Профессионально-личностные ресурсы в повышении квалификации специалистов системы профилактики безнадзорности и правонарушений несовершеннолетних
Характеристика мотивационных, организационных и прогностических личностных ресурсов слушателей программы "Инновационные методы профилактики повторных правонарушений несовершеннолетних". Значение и сущность профилактики безнадзорности несовершеннолетних.
Подобные документы
Проведено исследование теоретических и практических аспектов внедрения в практику коммерческих организаций инновационных систем оплаты труда. Рассмотрены наиболее действенные рычаги воздействия на трудовые ресурсы. Сущность системы грейдирования.
статья, добавлен 24.07.2020Роль и значение трудовых ресурсов. Категории персонала предприятия и их характеристика. Значение и основные задачи анализа использования трудовых ресурсов, основные направления их оптимизации. Анализ производительности труда и трудоёмкости продукции.
курсовая работа, добавлен 14.08.2016Анализ проблем трудовой мотивации в России. Рассмотрение систем стимулирования труда и роли мотивации в повышении эффективности деятельности организации. Выявление организационно-мотивационных предпосылок для повышения трудовой мотивации работников.
дипломная работа, добавлен 18.07.2014Сущность повышения профессиональной квалификации работника. Сравнение переподготовки и повышения квалификации. Цели повышения квалификации кадров, формы обучения. Методы повышения профессиональных компетенций персонала. Документы, подтверждающие обучение.
презентация, добавлен 02.05.2024Ознакомление с особенностями антикризисного управления. Характеристика процесса организации и методологии проведения анализа процедур банкротства. Разработка прогнозных моделей финансового состояния предприятия. Исследование профилактики банкротства.
реферат, добавлен 12.11.2014Сущность и содержание переговоров, правила их подготовки и этапы проведения. Возможные проблемы и ошибки, пути их профилактики. Национальные особенности ведения переговоров, отличительные особенности различных менталитетов. Обоснование управления.
контрольная работа, добавлен 20.12.2014Сущность труда в туризме, особенности формирования и использования трудовых ресурсов. Зарубежный опыт профессионального образования. Анализ документов, формирующих трудовые ресурсы. Показатели оценки трудовых ресурсов на туристическом предприятии.
курсовая работа, добавлен 06.09.2012Значение выбора типа организационной структуры для эффективности функционирования системы управления предприятия. Принципы и правила построения организационных структур, их типы. Методы распределения ответственности и полномочий внутри организации.
реферат, добавлен 21.01.2015Сущность и виды аттестации персонала, характеристика этапов её проведения. Выбор критериев оценки деловых и личностных качеств работников. Методика анализа использования трудовых ресурсов и системы оценки персонала, рекомендации по её совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 24.05.2015Краткое описание медицинской организации. Исследование требований к санитарному содержанию помещений подразделения, оборудованию, инвентарю. Характеристика и обращение отходов, изучение профилактики внутрибольничных инфекций в медицинской организации.
контрольная работа, добавлен 23.09.2019Анализ экономических и маркетинговых показателей деятельности предприятия. Характеристика методов управления персоналом, а также организации его профессионально-квалификационного продвижения. Разработка программы повышения квалификации работников.
дипломная работа, добавлен 09.02.2017- 112. Создание организаций
Рассмотрение взаимоотношений организационных полномочий на предприятии. Разделение деятельности в организации. Типы организационных структур менеджмента. Сущность управленческой деятельности в компании. Методы проектирования организационных структур.
презентация, добавлен 14.10.2015 Понятие, сущность и значение организационной структуры и управленческой системы предприятия. Типы организационных структур (прямого подчинения, функциональная, матричная) и тенденции их развития. Процедуры и методы планирования деятельности фирмы.
курсовая работа, добавлен 16.06.2016Стресс - напряженное физическое и психическое состояние человека; причины возникновения, влияние на организм. Признаки острого стрессового напряжения, способы борьбы: релаксация, концентрация, ауторегуляция дыхания. Методы профилактики и первая помощь.
контрольная работа, добавлен 11.11.2010- 115. Открытие кафе
Общая характеристика проектируемого кафе, планирование его места на рынке, анализ деятельности конкурентов. Описание продукции и услуг. Разработка маркетингового, производственного и финансового плана предприятия. Оценка рисков и пути их профилактики.
бизнес-план, добавлен 24.03.2015 Сущность понятия "оппортунистическое поведение". Отлынивание как частный случай оппортунистического поведения, виды отлынивания. Природа и предпосылки возникновения оппортунистического поведения в организациях. Средства профилактики отлынивания.
контрольная работа, добавлен 22.04.2015Исследование системы формирования профессионально-квалификационного состава производственных рабочих при ремонте машин. Изучение факторов, позволяющих снизить сумму затрат на подготовку персонала и потерь от недостаточной квалификации ремонтных рабочих.
статья, добавлен 27.07.2017Роль кадров управления в повышении эффективности общественного производства. Система подготовки и повышения квалификации работников управления в предприятии. Недостатки в системе подбора, расстановки и организации труда руководителей и специалистов.
курсовая работа, добавлен 04.09.2014Сущность организационных знаний. Интеллектуальная организация: циклы организационного обучения и управления знаниями. Модель процесса обучения. Совместные системы гипертекста. Методы информационных технологий. Создание интеллектуальной организации.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Интеллектуальные ресурсы в теории менеджмента: экономическая сущность, роль, значение и особенности управления, роль в повышении эффективности деятельности организации. Формирование инновационных преимуществ предприятия в условиях жесткой конкуренции.
курсовая работа, добавлен 11.09.2013Управление персоналом: понятия и методы. Кадровая политика и стратегия организации. Инновационные методы управления персоналом. Анализ движения трудовых ресурсов, эффективности их использования. Совершенствование системы управления персоналом в компании.
дипломная работа, добавлен 01.12.2014Анализ причин и источников стресса, его видов и фаз. Характеристика мер профилактики стресса в производственных ситуациях, а также методов его преодоления. Исследование последствий стресса у сотрудников школы. Рекомендации по борьбе со стрессом.
курсовая работа, добавлен 07.08.2017Основные стадии существования организации: тождество, конфликт или предельная стадия развития противоречий, разрешение противоречий. Особенности управления конфликтом и методы предупреждения причин конфликтов. Анализ трудностей профилактики конфликтов.
реферат, добавлен 10.07.2011Значение производственного обучения в условиях перехода к рыночным отношениям. Элементы профессионального отбора. Значение, формы и методы подготовки и повышения квалификации кадров. Расчёт его влияния на увеличение конкурентоспособности фирмы.
контрольная работа, добавлен 21.05.2010Организация работы по обучению персонала и методы обучения персонала в организации. Цель подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров. Технико-экономическая характеристика Ростехнадзора, повышение квалификации государственных служащих.
дипломная работа, добавлен 20.04.2015