Аналіз особливостей професійної кар’єри в дослідженнях українських та зарубіжних науковців
Визначення специфіки професійної кар’єри та її відмінностей від інших схожих категорій. Міждисциплінарний характер кар’єри, її стосунок до різних сфер й дисциплін та відповідні підходи до її вивчення. Психологічні підходи до аналізу просування на службі.
Подобные документы
Поняття професійної придатності як сукупність індивідуальних особливостей людини, що впливають на успішність освоєння будь-якої трудової діяльності та ефективність її виконання. Адаптація на робочому місці та введення в курс справи нових співробітників.
курсовая работа, добавлен 21.10.2014Суспільні програми - ефективний інструмент забезпечення професійної реадаптації особистості через активізацію соціально-психологічних аспектів. Постійне навчання трудових ресурсів, підвищення їхньої кваліфікації - головне завдання кадрової роботи.
статья, добавлен 22.06.2022Використання концепції ланцюжка цінностей в якості принципової схеми внутрифірмового управління витратами на маркетинг. Підходи щодо формування товарного портфелю фірми, стратегії просування товарів на ринку, визначення бюджету маркетингових витрат.
автореферат, добавлен 17.07.2015Підходи до визначення того, що тепер називають навичками й уміннями ХХІ століття. Можливий вплив майбутніх тенденцій технологічного розвитку на роль і місце освіти як чинника економічного зростання. Формування необхідних характеристик робочої сили.
статья, добавлен 15.05.2018Аналіз управлінських якостей фахівців у галузі безпеки людини, в контексті особливостей професійної діяльності. Класифікація управлінських якостей керівника рятувального підрозділу, з метою забезпечення ефективності процесу професійної підготовки.
статья, добавлен 09.10.2018Визначення поняття кризис-менеджменту та кризи на підприємстві. Аналіз підходів до управління ІТ-структурами в період кризи: оптимізація роботи ІТ-структури на основі імплементації процесів. Проблема дослідження специфіки кризового менеджменту компанії.
статья, добавлен 12.01.2019Системне, комплексне і взаємопов'язане вивчення напрямків розвитку підприємства, за допомогою способів і прийомів дослідження зовнішнього оточення та внутрішнього середовища. Використання методів стратегічного аналізу на українських підприємствах.
реферат, добавлен 17.05.2014Порівняння розвитку зарубіжної та вітчизняної психології менеджменту організацій, спільних характеристик та відмінностей. Спільні та відмінні риси у дослідженні проблем психології персоналу організації в роботах зарубіжних і вітчизняних науковців.
контрольная работа, добавлен 09.04.2020Дослідження підходів до класифікації типів корпоративної культури у просторі суспільства. Критерії виокремлення провідних тенденцій життєдіяльності різних компаній. Підходи до розуміння змістовного й типологічного контекстів корпоративної культури.
статья, добавлен 24.12.2020Опис результатів багатофакторного аналізу соціального та ділового аспектів взаємодії у процесі дослідження характеристик професійної комунікації. Обґрунтування необхідності чіткого структурування соціально-ділового аспекту професійної комунікації.
статья, добавлен 03.02.2018Теоретичні підходи до визначення категорій та типів ділової активності фахівців і керівників організації. Дослідження динаміки показників ринку праці України. Механізми діагностування рівнів управління діловою активністю персоналу на підприємствах.
автореферат, добавлен 29.07.2014- 112. Концептуальні підходи до визначення "soft skills" у сучасних моделях управлінської компетентності
Основні підходи щодо визначення дефініції поняття "soft skills", його ключові структурні компоненти. Обґрунтування їх соціально-економічної рольі для забезпечення успішної управлінської діяльності. Значення формування гнучких навичок "soft skills".
статья, добавлен 18.05.2023 Теоретичні засади тлумачення категорії "мотивація", систематизація підходів до визначення мотивації. Аналіз результатів емпіричного дослідження професійної мотивації майбутніх менеджерів в на основі тесту професійного особистісного типу Холланда.
статья, добавлен 13.11.2023Поняття менеджменту та необхідності управління організаціями. Характеристика особливостей менеджменту як виду професійної діяльності. Еволюція управлінської думки. Дослідження основних складових та сфер менеджменту. Загальна системна модель організації.
лекция, добавлен 22.04.2016Теоретичні основи організаційних відносин на виробництві. Порівняльний аналіз різних поглядів на сутнісне розуміння організації виробництва. Структура організаційних відносин та їх сутність. Особливості та зміст організації виробництва на підприємствах.
статья, добавлен 04.09.2012Психолого-соціальні підходи до професійно-психологічного відбору персоналу. Психологічний аналіз ефективності наявної системи відбору персоналу торговельного підприємства. Психологічні заходи щодо вдосконалення системи відбору персоналу мережі.
статья, добавлен 30.09.2020Підходи науковців до визначення понять "конкурентна стратегія" та "стратегічне управління". Принципи функціонування механізму стратегічного управління конкурентоспроможністю. Непередбачувана поведінка суперників та удосконалення методів господарювання.
статья, добавлен 27.03.2018Дослідження особистості фахівця з фізичної терапії в контексті пошуку оптимальних варіантів та механізмів ефективної професійної взаємодії в системі "людина-людина" у галузі охорони здоров'я. Особливе значення професійної культури та аксіосфери.
статья, добавлен 14.10.2018У дослідженні проаналізовано підходи до вивчення типології дискурсу. Професійний дискурс базується на спеціальній підготовці як мінімум одного з учасників такого дискурсу і тематичному обмеженні спілкування рамками відповідної предметної діяльності.
статья, добавлен 13.10.2022Економічна сутність і загальна методологія визначення видів ефективності. Зміст та значення категорії "ефективність управління". Концепції та визначення оцінки ефективності управління, їх характеристика та підходи. Напрямки підвищення управлінської праці.
реферат, добавлен 03.06.2014Визначення сутності наукових підходів до визначення доброчесності військових посадових осіб. Обґрунтування існування у концепті доброчесності великої кількості оцінних категорій, що значно ускладнює практичну оцінку рівня доброчесності посадових осіб.
статья, добавлен 27.11.2022Поняття професійної комунікації спілкування як інструменту професійної діяльності. Риторика і мистецтво презентації. Культура усного фахового спілкування. Колективне обговорення професійних проблем. Ділові папери як засіб писемної професійної орієнтації.
курс лекций, добавлен 26.09.2017Аналіз поняття "енергоефективність" в різних нормативно-правових актах і визначення його як найважливішого ресурсу і гаранту формування необхідного потенціалу для розвитку держави. Розгляд спрямованості професійної діяльності енергетичного менеджера.
статья, добавлен 01.12.2017Вивчення чинників становлення корпоративної культури майбутніх фахівців. Основні психологічні чинники розвитку корпоративної культури у майбутніх фахівців. Модель системи взаємопов’язаних компонентів оцінювання, пристосування, інтеграції та ідентифікації.
статья, добавлен 04.06.2023Чинники мотивації ефективної трудової діяльності працівників підприємств машинобудування. Характер і величина винагороди, яку співробітники повинні одержувати як компенсацію за свою працю. Підходи до формування інструментів управління мотивацією.
статья, добавлен 13.08.2016