Путеводитель по кадрам в системе "Консультант Плюс"
Характеристика путеводителя по кадрам "Консультант Плюс" и особенностей его использования в практической деятельности. Характеристика основных информационных разделов программы, практических рекомендаций, форм документов и образцов их заполнения.
Подобные документы
Профессиональные обязанности и требования к антикризисному менеджеру, два основных направления, в которых будет осуществляться его деятельность: арбитражный управляющий и консультант различного уровня. Способности менеджера к антикризисному управлению.
реферат, добавлен 17.11.2013Значение записи учетных данных о документе по установленной форме. Рассмотрение функций делопроизводства. Характеристика различных форм регистрации документов. Определение их основных назначений и задач. Определение общего правила регистрации документов.
лабораторная работа, добавлен 17.02.2015Понятие и классификация информационных технологий управления, значение их использования для предприятия. Характеристика современных информационных технологий и их стратегий. Использование информационных технологий на примере "Росинтер ресторантс холдинг".
курсовая работа, добавлен 13.01.2015Обзор требований к оформлению основных реквизитов справочно-информационных и распорядительных документов. Создание альбома форм организационно-распорядительных документов. Особенности работы отдела делопроизводства и материально-технического обеспечения.
отчет по практике, добавлен 25.12.2016Понятие консалтинговой услуги, ее характеристика. Особенности разделения консультантов на категории по функциональным обязанностям и уровню профессиональных компетенций. Способы повышения эффективности работы консультантов на определенных участках работы.
статья, добавлен 05.09.2018План работ консультанта и руководства по проведению изменений. Разработка стратегии и плана реформирования предприятия. Оценка финансово-экономического состояния фирмы. Особенности трудовой мотивации работников. Диагностика маркетинговой деятельности.
контрольная работа, добавлен 23.08.2017Принципы эффективного управления. Организационные и технические факторы повышения эффективности производства. Анализ финансовой устойчивости и финансовых результатов деятельности предприятия. Управление дебиторской задолженностью и применение факторинга.
дипломная работа, добавлен 11.06.2012Удосконалення системи знань про значення, характеристики професії фітнес-консультанта. Систематизація різних підходів до визначення змісту його трудової діяльності. Дослідження основних дефініцій роботи: характеристика американської концептуальної моделі.
статья, добавлен 16.05.2022Ознакомление с результатами анализа мировых тенденций развития рынка оптических услуг. Рассмотрение должностных обязанностей оптиков-консультантов. Изучение требований к квалификации специалистов, выдвигаемыми руководством оптических салонов к персоналу.
статья, добавлен 30.04.2019Изучение основных задач информационных систем для руководителя. Характеристика технических средств реализации информационных технологий. Анализ особенностей проектирования и создания информационной системы. Современная стадия развития локальных сетей.
контрольная работа, добавлен 26.05.2013Сущность системы управления "Обеспечение качества выпускаемой продукции". Должностная инструкция инспектора по кадрам. Анализ экспертной оценки деятельности начальника вычислительного центра. Пути повышения эффективности управления предприятием.
контрольная работа, добавлен 18.10.2011Характеристика основных составляющих управленческой деятельности, как факторов обеспечения ее эффективности. Анализ и прогнозирование в менеджменте. Особенности управленческой мотивации и использования информационных систем в управлении предприятием.
курсовая работа, добавлен 28.03.2010Роль текущего планирования на предприятии. Исследование его основных разделов. Характеристика особенностей стратегии. Направления специализации элементов организационной структуры управления предприятием. Изучение основных этапов процесса планирования.
реферат, добавлен 24.05.2015Основные задачи потребительской кооперации в Российской Федерации. Система управления кооперативным хозяйством, ее цели и функции. Трудовой потенциал управления. Современные требования, предъявляемые к его кадрам. Кредитные потребительские кооперативы.
реферат, добавлен 23.10.2012Обоснование необходимости разработки и применения требований к уровню профессионализма и результативности работы государственных гражданских служащих, закрепленных в соответствующем стандарте. Требования к кадрам, предоставляющим государственные услуги.
статья, добавлен 30.09.2020Характеристика процесса оформления дела. Рассмотрение требований заполнения реквизитов дела. Анализ особенностей итоговой записи о категориях дел в организации. Изучение понятия контракт — документа, отражающего условия трудовых взаимоотношений.
контрольная работа, добавлен 31.10.2014Поняття, сутність, значення консалтингу в інформаційній діяльності підприємства, характеристика та специфіка його основних моделей. Проблеми підприємств та вирішення їх ІТ-консультантами. Опис перспективних моделей консалтингу в інформаційній діяльності.
дипломная работа, добавлен 18.02.2016Классификация и типы информационных технологий и систем, особенности их использования в управленческой деятельности. Взаимосвязь организаций и информационных систем. Анализ деятельности исследуемого предприятия, направления его совершенствования.
дипломная работа, добавлен 08.05.2011Основные задачи и функции аптечного предприятия. Документооборот аптеки, кадровая политика организации. Действующая система материального стимулирования. Особенности использования программного комплекса "М-Аптека плюс". Правила внутреннего распорядка.
отчет по практике, добавлен 19.11.2017Анализ деятельности консультанта, приглашенного для фундаментальной коррекции организации управления в условиях перехода к цифровому формату. Визуаграфические digital-модели наглядного обеспечения переговорных процессов в деловом общении с заказчиками.
статья, добавлен 11.10.2021Сущность и содержание кадрового планирования. Расширение перечня расходов на социальную поддержку сотрудников для совершенствования кадрового планирования. Социально-экономическая характеристика ООО "Богемия Плюс", эффективность управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 05.06.2017Стратегическое поведение - инструмент, который позволяет организации выживать в конкурентной борьбе в долгосрочной перспективе. Производственный процесс – наиболее стабильный вид практической деятельности. Структура основных разделов бизнес-плана.
курсовая работа, добавлен 23.06.2021Характеристика основных экономических показателей хозяйственной деятельности исследуемого предприятия и его организационной структуры управления. Разработка практических рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления предприятия.
дипломная работа, добавлен 10.01.2015Поиск путей повышения эффективности работы организации. Выявление и устранение недостатков систем управления. Виды и стадии выполнения управленческого консультирования. Функции менеджера, основные принципы деятельности внешнего и внутреннего консультанта.
презентация, добавлен 07.12.2019Характеристика документального обеспечения управления на примере туристического агентства. Организационная структура предприятия. Перечень основных документов, используемых в туристическом агентстве в заполненном виде, описание технологии их заполнения.
курсовая работа, добавлен 03.12.2011