Проблемы психологии управления коллективом

Понятие и функции общения. Разновидности и характеристика стратегии межличностного взаимодействия. Лидерство в коллективе: формальные и неформальные группы. Особенности, структура и динамика конфликта. Их основные причины, классификация и функции.

Подобные документы

  • Понятие конфликта в сфере управления, его виды, причины и функции. Теоретико-методологические основы исследования структуры и динамики конфликта. Социально-управленческие методы урегулирования конфликтных ситуаций на примере мебельной организации "HANAK".

    дипломная работа, добавлен 24.06.2017

  • Понятие менеджмента как управления, его функции и элементы. Эволюция управленческой мысли и принятие управленческих решений. Стратегическое управление и его структура. Мотивация персонала и лидерство в организации. Управление человеческими ресурсами.

    курс лекций, добавлен 18.09.2012

  • Сущность лидерства и подходы к его изучению. Характеристика и анализ существующих концепций лидерства. Инструменты влияния лидера, формальные и неформальные лидеры. Руководство, его сущность и уровни. Сравнительный анализ различных стилей руководства.

    контрольная работа, добавлен 14.02.2010

  • Психология конфликта, понятие, функции, типы и причины возникновения. Виды конфликтов, их причины и ошибки. Основные стадии протекания конфликта. Управление конфликтной ситуацией. Межличностные стили разрешения конфликтов, методы урегулирования.

    курсовая работа, добавлен 25.09.2008

  • Определение конфликта в трудовом коллективе, виды, классификация и основные функции конфликтов. Общая характеристика предприятия. Анализ практики разрешения конфликтов и рекомендации по совершенствованию методики их регулирования на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 06.04.2011

  • Механизм образования формальных и неформальных организаций. Причины вступления в неформальные группы и их характеристика. Эффект Хоторна. Поддерживающие и функциональные роли членов группы. Управление с помощью комитетов, признаки их не эффективности.

    презентация, добавлен 30.01.2015

  • Предприятие как объект и субъект управления. Функции, уровни и общие принципы организации управления предприятием. Основные направления совершенствования управления предприятием. Лидерство и стиль управления. Основные стратегии развития предприятия.

    реферат, добавлен 12.05.2015

  • Понятие и принципы делового общения, его законы и содержание. Признаки и структура данной сферы общения, а также основные требования к нему. Классификация и разновидности, сравнительная характеристика различных типов, взаимоотношения между участниками.

    контрольная работа, добавлен 13.02.2020

  • Понятие лидерства как функции эффективного управления и способа достижения компанией успеха, его роль в менеджменте, сущность и теории: теория лидерских качеств и когнитивных ресурсов. Характеристика формального и неформального лидерства, их отличия.

    курсовая работа, добавлен 14.06.2014

  • Лидерство как социально-психологическое явление. Его природа, функции, механизмы, типология и стили. Организационная структура предприятия. Оценка степени выраженности лидерских качеств руководителя и определение их влияния на выбор стиля управления.

    курсовая работа, добавлен 21.10.2014

  • Теоретические основы и основные понятия конфликтов. Показатели внутриличностного, межличностного, межгруппового конфликтов. Типы конфликтных ситуаций, понятие инцидента, этапы и динамика конфликта. Причины возникновения и способы разрешения конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 27.09.2012

  • Контактные и спонтанные способы вмешательства, их сущность и особенности. Формальные и неформальные, самостоятельные и представительские, званые и незваные, беспристрастные и пристрастные, консультативные и директивные, межличностные и межгрупповые роли.

    презентация, добавлен 19.10.2013

  • Организация как социальная категория и одновременно – средство достижения целей. Формальные и неформальные группы. Комитеты и комиссии, созданные самими руководителями. Развитие неформальных организаций, их характеристики и особенности образования.

    реферат, добавлен 06.11.2014

  • Конфликты, возникающие в процессе взаимодействия, общения индивидов. Дестабилизирующая, деструктивная роль конфликтов в коллективе. Поведение участников конфликта и действия руководителя в организации. Стратегии предотвращения проблемных ситуаций.

    курсовая работа, добавлен 16.12.2009

  • Роль руководителя и его качеств в современной организации. Стили и методы управления. Соотношение понятий руководитель, власть и лидерство как основной момент, влияющий на отношения в коллективе. Пути улучшения связей между управленцами и персоналом.

    курсовая работа, добавлен 28.03.2011

  • Понятие конфликта, его причины, типология и последствия. Межличностные стили разрешения конфликтов. Состояние и анализ системы управления противоречиями на примере ЗАО "Мегамарт". Состояние системы управления трудовыми противоречиями в коллективе.

    курсовая работа, добавлен 11.07.2012

  • Конфликт как социальное явление. Понятие, типы, виды, функции и причины противоречий, возникающих в процессе социального взаимодействия. Методы урегулирования спорных вопросов в коллективе. Роль руководителя в осуществлении примирительных процедур.

    реферат, добавлен 13.05.2015

  • Понятие межличностного конфликта и специфика конфликтного взаимодействия. Причины возникновения и существенные особенности организационных конфликтов. Сущность компромисса, принуждения, сглаживания и других методов разрешения межличностных конфликтов.

    курсовая работа, добавлен 29.05.2013

  • Понятие управления и руководства. Специфика руководства педагогическим коллективом, классификация и характеристика его стилей. Стилеобразующие факторы. Характеристика базы исследования и организации управления ГОУ, комплекс диагностических методик.

    дипломная работа, добавлен 28.10.2014

  • Понятие управленческого общения и основные подходы к его рассмотрению, его структура, элементы и основные функции. Жанры общения руководителя с подчиненными и его организация. Преодоление психологических барьеров в коммуникативном поведении подчиненного.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2012

  • Виды управленческих решений и их классификация. Либеральный стиль руководства. Проблемы "узких профессионалов". Функции конфликтов и формы их разрешения. Реальная и условная группы. Особенности психологии личности, взаимодействие личности и коллектива.

    реферат, добавлен 10.10.2016

  • Понятие и классификация методов управления, философия управления персоналом. Определение власти как организационного процесса. Качества и модели лидера. Понятие корпоративного духа, пути его развития и укрепления. Понятие и типы организационной культуры.

    реферат, добавлен 12.12.2016

  • Рассмотрение императивного стиля как авторитарно-директивной формы взаимодействия. Характеристика основных типов лидерства. Исследование способов взаимодействия с другими людьми в процессе общения. Изучение основных критериев стилей руководства.

    реферат, добавлен 20.01.2015

  • Понятие менеджмента, его сущность и характер решаемых задач. Основные разновидности управления организацией, его функции и рычаги осуществления. Современные проблемы менеджмента в России. Процесс принятия решений, его информационное обеспечение.

    курсовая работа, добавлен 12.02.2014

  • Конфликт как социальное действие. Определение, структура, причины и последствия конфликта. Особенности межгрупповых конфликтов. Структура конфликтной ситуации. Расслоение общества, разделение его на социальные и национальные группы, слои, классы.

    реферат, добавлен 20.11.2010

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.