Особливості підготовки та проходження співбесід (телефонних інтерв'ю)
Розробка портрета особистості успішного пошукача. Особливості поведінки під час співбесіди. Формування впевненості в особистих здібностях. Невербальні засоби спілкування. Техніка телефонних розмов під час співбесіди. Тестування при прийомі на роботу.
Подобные документы
Розробка концептуальних засад формування системи стратегічного управління розвитком промислового підприємства. Комплексне поєднання внутрішніх ключових аспектів забезпечення стійкого функціонування й факторів зовнішнього впливу на роботу підприємства.
статья, добавлен 06.03.2019Особливість підготовки конкурентоздатних майбутніх менеджерів у галузі освіти. Основні напрямки формування майбутнього лідера. Основний інструментарій формування професійної компетентності такого лідера та особливості використання такого інструментарію.
статья, добавлен 25.12.2022Дослідження проблеми адаптації персоналу на вітчизняних підприємствах та її впливу на ефективність подальшої роботи персоналу. Розгляд процедур, які необхідно впровадити кадровій службі для здійснення успішного процесу дистанційного прийому на роботу.
статья, добавлен 18.10.2022Характеристики та особливості функціонування фармацевтичної галузі, формування кадрової політики в умовах змін, викликів і загроз. Визначено стратегічні групи галузі. Розробка моделі впливу зовнішніх та внутрішніх чинників формування кадрової політики.
статья, добавлен 04.09.2023- 105. Формування інвестиційного портфелю підприємства та особливості управління різними видами інвестицій
Характеристика та основні види діяльності ВАТ "Електротермометрія", особливості управління інвестиційним портфелем. Аналіз фундаментальних досліджень в галузі формування та управління інвестиційними портфелями. Розгляд видів портфельного інвестування.
дипломная работа, добавлен 05.10.2012 Особливості становлення брендів державних та приватних компаній. Аналіз їх діяльності в сучасних умовах господарювання, відмінності, що впливають на формування. Роль бренд-менеджменту, його інструменти. Заходи для забезпечення конкурентоспроможності.
статья, добавлен 24.03.2024Дослідження особливостей спілкування у контексті керівник–підлеглий. Створення комфортного психологічного клімату та способи ефективної комунікації. Стратегії поведінки керівника у конфліктній ситуації та практичні приклади його взаємодії з підлеглим.
контрольная работа, добавлен 13.11.2010Особливості формування культурної моделі управління персоналом у процесі фахової підготовки майбутніх менеджерів. Основна мета та завдання дослідження. Педагогічні умови, критерії та рівні сформованості досліджуваного явища і очікуваний результат.
статья, добавлен 01.12.2017Функції спілкування: інформаційно-комунікативна, регуляційно-комунікативна, афективно-комунікативна. Комунікативна, інтерактивна, перцептивна сторони спілкування. Застосовування нерефлексивного і рефлексивного слухання. Структура діалогового спілкування.
контрольная работа, добавлен 15.11.2010Зміст та поняття трудового договору, його місце у ринковій економіці. Види та форми укладання. Порядок прийняття на роботу, переведення на іншу роботу, припинення або розірвання трудового договору, звільнення з роботи згідно законодавства України.
контрольная работа, добавлен 26.09.2009- 111. Етикет спілкування
Розглядання етичного та психологічного ділового спілкування. Огляд вербальних засобів спілкування спрямованого на організацію і оптимізацію виробничої, наукової, комерційної та іншої діяльності. Аналіз мовленнєвого етикету та корпоративного іміджу.
курсовая работа, добавлен 16.05.2013 Аналіз досвіду професійної підготовки держслужбовців в контексті здійснення адміністративних реформ та модернізації. Формування стратегічної компетенції керівного персоналу державної служби. Особливості формування механізмів державного управління.
статья, добавлен 19.03.2016Розгляд проблеми вміння здійснювати процес ділового спілкування менеджерами освіти. Особливість ділового спілкування керівника з підлеглими у вигляді бесід, нарад і виступів перед колективом. Дослідження етапів зазначених форм ділового спілкування.
статья, добавлен 09.10.2022Розробка концептуальної схеми фінансування і впровадження проектів на моделях класу "рушійні сили–опір". Моделі системної динаміки успішного фінансування та впровадження проектів. Особливості впливу оточення проектів на етапах життєвого шляху на їх успіх.
автореферат, добавлен 28.08.2015Місце і значення прийняття інноваційних рішень, їх особливості та типологія. Організаційна структура управління з підготовки, прийняття та реалізації управлінських рішень. Основні механізми прийняття інноваційних рішень, основні етапи їх реалізації.
реферат, добавлен 26.05.2018Аналіз індивідуальних цінностей, які впливають на поведінку працівників в організації. Методи соціального впливу та морального стимулювання. Класифікація навичок за Г. Мінцбергом. Рекомендації щодо спілкування із представниками різних типів особистості.
контрольная работа, добавлен 14.04.2013Суть проблеми підготовки менеджерів та практиків управління на сучасному етапі розвитку суспільства. Зміщення сенсу і цілей освіти у бік ідеї самовираження й повного розкриття можливостей та здібностей особистості. Особливості "ідеального" керівника.
статья, добавлен 06.11.2018Вимоги до організаційних структур управління та принципи його формування. Розробка заходів щодо вдосконалення оргструктури. Процеси управління і забезпечення максимально можливої ефективності виробництва. Принцип правильного підбору і розстановки кадрів.
презентация, добавлен 25.10.2016Бізнес-план як необхідна передумова залучення інвестицій і реалізації підприємницької ідеї: мета та особливості розроблення. Сутність поняття "інноваційний менеджмент". Аналіз структури мотиваційного механізму компанії, особливості підготовки менеджерів.
контрольная работа, добавлен 20.10.2012Особливості використання системного підходу до психології управлінського розвитку особистості керівника. Феномен керівника в історії розвитку суспільства. Аналіз розвитку компонентів управлінського ядра особистості керівника, його життєвих диспозицій.
реферат, добавлен 11.12.2012Класифікація основних елементів системи формування кадрів. Систематичне оцінювання результатів діяльності та розвитку особистості керівника. Забезпечення системи навчання і підготовки. Стимулювання саморозвитку, задоволеності управлінською діяльністю.
реферат, добавлен 28.05.2010Структура соціокультурної сфери, її основні інституції, особливості їх діяльності. Діагностика та моніторинг PR-підтримки соціокультурної практики. Проведення прес-конференцій та розробка PR-кампаній. Специфіки культурного продукту та цільової аудиторії.
статья, добавлен 23.04.2024Освіта як важливий фактор забезпечення позитивного соціального капіталу. Особливості впливу компетентності персоналу підприємств та організацій на формування соціального капіталу за рахунок наявності знань, вмінь та навичок спілкування в колективі.
статья, добавлен 17.08.2020Методика дослідження існуючих стандартів управління людськими ресурсами проектів. Розробка методу підбору персоналу для участі в проектних заходах шляхом зберігання та використання успішного практичного досвіду для пошуку виконавців подібних робіт.
автореферат, добавлен 26.08.2015Дослідження основ управління диверсифікацією діяльності підприємства. Розробка технологічного процесу вивчення виробничих альтернатив. Особливості формування раціональних управлінських рішень. Алгоритм оцінки доцільності диверсифікації підприємства.
статья, добавлен 26.03.2016