Ціннісна складова в теоретичній моделі впровадження інновацій в соціальному середовищі комерційної організації
Отримання прибутку, підвищення продуктивності праці - основні завдання діяльності комерційних організацій. Наявність власної місії підприємства - одна з умов сталого розвитку та збереження конкурентоспроможності фірми в довгостроковій перспективі.
Подобные документы
Дослідження діяльності комерційних банків України, методології та організації фінансового менеджменту в них. Підвищення конкурентоспроможності та ефективності функціонування банківських установ. Фінансовий менеджмент діяльності комерційних банків.
автореферат, добавлен 22.06.2014Вмотивованість праці і ефективне використання трудового потенціалу сільськогосподарських підприємств у виробничій діяльності за умов розвитку ринкової економіки. Визначення напрямків удосконалення мотиваційного механізму підвищення продуктивності праці.
автореферат, добавлен 03.09.2013Дослідження системи оперативного управління виробництвом продукції підприємства. Розгляд основної мети діяльності товариства: отримання прибутку за рахунок підприємницької діяльності. Визначення динаміки показників виробничо-фінансової діяльності фірми.
дипломная работа, добавлен 23.06.2014Підвищення продуктивності праці як складова підвищення ефективності виробництва на підприємстві, особливості використання даного показника на сьогодні. Закономірності організації системи стимулювання. Зміст системи матеріального стимулювання праці.
статья, добавлен 13.12.2012- 30. Методика вимірювання соціальних факторів і резервів підвищення продуктивності праці на підприємстві
Групи соціальних факторів, що впливають на рівень індивідуальної продуктивності праці: індивідуально-психологічні характеристики, професійно-кваліфікаційні, організаційні здібності, ставлення до роботи. Розробка стратегії соціального розвитку фірми.
статья, добавлен 06.02.2017 Основні чинники саморегуляції діяльності суб’єктів господарювання, стійкість підприємства і стабільність трудових колективів. Організаційна культура одна з умов адаптації підприємств до соціально-економічних змін, які відбуваються в ринковому середовищі.
статья, добавлен 30.12.2020Основні складові системи ранжирування стратегічних завдань підприємства. Місія - відображення соціальної значущості організації як економічного суб'єкта. Оцінка виробничої діяльності та заходів з підвищення конкурентоспроможності ПрАТ "Геркулес".
курсовая работа, добавлен 16.03.2015Формування цілей організації. Критерії та класифікація організаційних цілей. Характеристика місії організації та форми її подання. Аналіз місії та цілей ТОВ "Агротранс". Економічна характеристика підприємства. Забезпечення реалізації місії організації.
курсовая работа, добавлен 06.12.2015Кадри підприємства, їх економічна сутність й структура. Показники підвищення продуктивності праці на підприємстві. Оцінка рівня продуктивності праці на підприємстві ВАТ "ТОДАК". Пропозиції та шляхи удосконалення продуктивності праці на підприємстві.
курсовая работа, добавлен 29.10.2016Врахування соціально-економічних та освітньо-кваліфікаційних факторів підвищення продуктивності праці з метою ефективного використання персоналу на підприємствах аграрної галузі. Підвищення ефективності управління керівників, спеціалістів на підприємстві.
статья, добавлен 11.05.2018Характеристика теоретичних основ організації праці на підприємствах. Аналіз діяльності ГПУ "Львівгазвидобування". Особливості організації праці персоналу підприємства. Раціоналізація та атестація робочих місць. Покращення умов праці на підприємстві.
дипломная работа, добавлен 20.04.2015Дослідження сукупності принципів, методів, коштів, що розробляються з метою підвищення ефективності виробництва і збільшення прибутку. Огляд стимулювання співробітників організації шляхом створення для них відповідних умов праці та системи її оплати.
реферат, добавлен 13.03.2011Підходи до тлумачення інвестиційної та інноваційної стратегій, а також характер їх взаємозв’язків. Розроблення та впровадження інновацій, що у довгостроковій перспективі забезпечить підприємству економію ресурсів та формування конкурентних переваг.
статья, добавлен 14.04.2021Аналіз можливостей підвищення конкурентоспроможності продукції та послуг на основі впровадження нових форм господарювання, ефективності і управління виробництвом, ініціативи, активізації підприємництва. Оцінка функціонування сучасних організацій.
статья, добавлен 29.10.2016Розгляд організаційної культури як об’єкта управління і важливого фактору забезпечення ефективності і конкурентоспроможності підприємства. Особливість переведення головних цілей організації у вимоги до місії і соціально-економічного статусу організації.
статья, добавлен 16.09.2020Науково-теоретичні засади впровадження системи управління якістю на підприємстві. Особливості її застосування для підвищення конкурентоспроможності підприємства. Економічна характеристика, порівняння існуючих систем якості, оцінка їх переваг і недоліків.
статья, добавлен 10.01.2019Розробка моделі управління адаптацією торговельного підприємства на стратегічному та оперативно-тактичному рівнях. Дослідження доцільності формування стратегії правління пристосуванням фірми. Особливість підвищення конкурентоспроможності організації.
статья, добавлен 24.06.2017- 43. Конкурентоспроможність персоналу як ключовий чинник підвищення конкурентоспроможності підприємства
Наявність кваліфікованого персоналу фірми на всіх ланках управління підприємства - ключовий фактор забезпечення високого рівня товарів і послуг. Дослідження основних зовнішніх та внутрішніх чинників, що характеризують конкурентні переваги працівника.
статья, добавлен 28.05.2017 Дослідження конкурентних позицій підприємства на ринку. Оцінка умов функціонування в зовнішньому середовищі. Стратегічна діагностика потенціалу торгового дому. Побудова матриці сильних та слабких сторін. Основні методи аналізу конкурентних переваг фірми.
контрольная работа, добавлен 10.12.2013Основні форми та системи оплати праці на підприємстві. Мотивація праці персоналу підприємства. Аналіз ефективності праці персоналу підприємства на прикладі ТОВ "Алвісс". Вплив стимулювання праці на підвищення ефективності діяльності підприємства.
дипломная работа, добавлен 16.12.2014Отримання прибутку як головне завдання підприємства сфери матеріального виробництва. Особливості підбору кваліфікованого персоналу, який би відповідав вимогам посади, професії та вимогам підприємства, був чинником високої конкурентоспроможності.
статья, добавлен 22.04.2018Методика використання людських ресурсів підприємства. Дослідження ефективності персоналу кредитною компанією. Аналіз соціально-економічних показників та кадрової політики. Застосування закордонного досвіду. Шляхи підвищення продуктивності праці.
практическая работа, добавлен 04.11.2015- 48. Теоретико-методичні основи ділового адміністрування в контексті інноваційного розвитку підприємства
Заходи, направлені на вдосконалення управління. Підвищення рівня конкурентоспроможності продукції. Адміністрування реінжинірингу бізнес-процесів як інструментарію для впровадження інновацій в управління. Підвищення ефективності менеджменту в компанії.
статья, добавлен 28.06.2020 Теоретичне обґрунтування видів, принципів та етапів проектування. Визначення взаємозв’язку стратегічного планування та розвитку підприємства. Характеристика основних завдань місії компанії. Дослідження лідерства та високого професіоналізму організації.
статья, добавлен 17.08.2017Підходи до визначення управління конкурентоспроможністю на ринку. Основні етапи даного процесу у внутрішньому середовищі підприємства, що спрямовані на нарощування конкурентоспроможності та управління конкурентними перевагами у зовнішньому середовищі.
статья, добавлен 16.02.2018