Ціннісна складова в теоретичній моделі впровадження інновацій в соціальному середовищі комерційної організації
Отримання прибутку, підвищення продуктивності праці - основні завдання діяльності комерційних організацій. Наявність власної місії підприємства - одна з умов сталого розвитку та збереження конкурентоспроможності фірми в довгостроковій перспективі.
Подобные документы
Шляхи вдосконалення управління підприємством в умовах ринкової економіки. Стратегічне управління та його роль у діяльності підприємства. Посилення контролю за впровадженням системи управління. Підвищення продуктивності праці як засіб збільшення прибутку.
курсовая работа, добавлен 02.03.2012Дослідження використання коучинг-технологій в системі розвитку трудового потенціалу підприємства, їх значення для ефективної реалізації та підвищення продуктивності праці персоналу підприємства. Способи підвищення рівня трудової мотивації персоналу.
статья, добавлен 15.01.2023Розробка ефективних стратегій підвищення стійкості підприємств у конкурентному середовищі. SWOT-аналіз сильних та слабких сторін виробника. З'ясування чинників, що впливають на імідж і рейтинг компанії. Пошук шляхів збереження лідерства фірми на ринку.
статья, добавлен 26.12.2023Суть та значення продуктивності праці на підприємстві, фактори, які впливають на її рівень. Показники діяльності ЗАТ "Оболонь", оцінка фінансового стану. Аналіз структури та якісної характеристики персоналу. Заходи щодо підвищення кваліфікації робітників.
курсовая работа, добавлен 21.01.2013Дослідження актуальних питань упровадження контролінгу на українських підприємствах для забезпечення та збереження конкурентоспроможності на вибраному ринку. Характеристика ролі та місця контролінгу у підвищенні конкурентоспроможності підприємства.
статья, добавлен 15.03.2020Створення ефективної корпоративної культури в компанії для розвантаження керівника. Розробка умов роботи в корпорації для максимального розвитку і задоволення потреб працівників фірми. Особливість формування і встановлення місії і цілей на підприємстві.
статья, добавлен 28.05.2017Мотивація персоналу як одна з інструментів управління персоналом. Застосування знання в роботі для активізації діяльності колективу фірми, для підвищення ефективності праці робітників. Європейський досвід застосування ефективної системоплати праці.
статья, добавлен 26.04.2021Концепція основних підходів до процесу управління товариством. Особливість формування організаційної структури підприємства. Дослідження макро- і мікросередовища діяльності компанії. Аналіз нового бізнес-напрямку фірми. Вдосконалення організації праці.
курсовая работа, добавлен 15.11.2015Удосконалення теоретико-методичних аспектів визначення сутності місії підприємства з урахуванням домінуючої ролі інноваційного шляху розвитку підприємства. Закономірно-об’єктивні чинники щодо вибору нового типу розвитку в сучасних умовах господарювання.
статья, добавлен 04.02.2019Методологічні основи впливу мотивації трудової діяльності на досягнення загальних цілей підприємства в умовах ринкової економіки. Організаційно-економічна характеристика діяльності ПАТ "Вінницький молочний завод". Аналіз мотивації трудової діяльності.
дипломная работа, добавлен 22.02.2016Аналіз сутності технологій підвищення продуктивності праці на підприємствах з урахуванням впливу окремих чинників. Максимальна особиста зацікавленість працівників у вдосконаленні виробничого процесу як головна умова підвищення продуктивності праці.
статья, добавлен 26.03.2016Операційний менеджмент – методи управління виробничими процесами, що спрямовані на перетворення ресурсів на товари й послуги. Фактори, що впливають на рівень і динаміку зміни продуктивності праці. Основні критерії конкурентоспроможності підприємства.
курс лекций, добавлен 19.03.2017Положення, переваги та недоліки сучасних моделей системи мотивації праці, широко використовуваних на практиці. Необхідність впровадження вітчизняними суб’єктами господарювання сучасних моделей систем мотивації праці з урахуванням умов розвитку держави.
статья, добавлен 06.02.2019Визначення перспектив впровадження "бренду роботодавця" та основних засобів підвищення конкурентоспроможності підприємства на основі HR-брендингу. Дослідження ролі HR-брендингу у збільшенні прибутку компанії. Аналіз значення ефективних стратегій бренду.
статья, добавлен 21.12.2016Характеристика організації діяльності підприємства на прикладі ТОВ "Люстдорф". Особливості виробничої, організаційної структури. Взаємовідносини фірми із зовнішніми контрагентами та ринковою інфраструктурою. Риси маркетингової стратегії підприємства.
курсовая работа, добавлен 28.12.2013Визначення сутності та значення конкурентоспроможності підприємства, факторів успіху та переваг у оточуючому ринковому середовищі. Методи оцінки конкурентоспроможності продукції та стратегічні заходи щодо підвищення її привабливості на ринках збуту.
курсовая работа, добавлен 22.01.2010Розглянуто необхідність та особливості управління персоналом підприємства на засадах концепції сталого розвитку. Описано організаційно-економічний механізм управління інноваційним розвитком підприємства як систему організаційних форм їх взаємодії.
статья, добавлен 10.12.2022Загальна характеристика підприємства. Організаційна структура управління. Зовнішнє середовище та маркетингова діяльність фірми. Мета, завдання та цілі діяльності ТОВ "Салюс". Управлінські функції керівників. Мотивація робітників. Маркетингова діяльність.
отчет по практике, добавлен 21.10.2012Пошук шляхів підвищення конкурентоспроможності українських фахівців, збільшення продуктивності праці та отримання максимального соціально-економічного ефекту. Роль інвестицій у трансформації коштів держави, господарюючих суб'єктів та окремих громадян.
статья, добавлен 29.09.2023Алгоритм розробки "сценарію" майбутнього стану фірми. Методика побудови "дерева цілей". Принципи декомпозиції та дезагрегування. Визначення місії та системи цілей підприємства. Стратегічне планування як одна з основних функцій стратегічного управління.
реферат, добавлен 18.05.2010Проблема спонукування людей до продуктивної праці. Роль матеріальної мотивації праці у забезпеченні ефективного трудового потенціалу. Вплив високої заробітної плати на мотивацію трудової діяльності персоналу та підвищення ефективності виробництва.
реферат, добавлен 05.12.2010Вплив власної мережі торгової мережі на конкурентоспроможність підприємства. Спрямованість динамічного оцінювання конкурентоспроможності на додаткове обґрунтування управлінських рішень. Основні стратегічні переваги для підприємств кондитерського ринку.
статья, добавлен 14.09.2020Характеристика конкурентоспроможності персоналу в Україні та її роль у діяльності організації. Джерела підвищення рівня професійної компетентності працівника. Рекомендації, яких слід дотримуватись для забезпечення прибутковості діяльності підприємства.
статья, добавлен 08.10.2017Цілі, завдання, структура та пріоритетні напрями діяльності міжнародної організації праці. Організація та механізм нормотворчої діяльності. Захист трудових і громадянських прав працівників у всіх його формах. Міжнародний кодекс праці та правові акти.
реферат, добавлен 18.03.2009Огляд проблеми досягнення гармонійного стану організацій у теорії і практиці менеджменту. Концепція організаційного розвитку. Підвищення почуття задоволеності та поліпшення умов праці співробітників. Аналіз соціально-психологічних труднощів в колективі.
реферат, добавлен 24.01.2018