Роль людського капіталу в забезпеченні ефективного розвитку підприємств
У науковій статті проаналізовано роль людського капіталу у виробничо-господарській діяльності підприємства. Встановлено, що найважливішою умовою підвищення конкурентоспроможності сучасної компанії є формування високорозвиненого людського капіталу.
Подобные документы
Дослідження методів посилення конкурентних позицій компанії на ринку. Підвищення конкурентоспроможності підприємства в умовах сучасної економіки. Управлінський механізм реалізації конкурентних переваг компанії, спеціалізованої на наданні послуг.
статья, добавлен 26.03.2016- 102. Бізнес-планування та оцінка впливу людського чинника в управлінні проектами розвитку підприємства
Оцінка впливу людського чинника на ефективність здійснення бізнес-планування та реалізації проектів розвитку на підприємствах. Характер змін, які відбуваються у мотиваційних механізмах персоналу, відповідального за реалізацію бізнес-планів розвитку.
статья, добавлен 29.06.2022 Дослідження ролі інтелектуального потенціалу суб’єктів господарювання для інноваційного розвитку України. Аналіз систем управління знаннями. Вивчення природи людського капіталу, дослідження рівня його використання на основі економіко-математичних моделей.
автореферат, добавлен 27.07.2015Питання щодо управління організаційними перетвореннями на підприємствах з урахуванням людського фактора. Головні засоби підвищення конкурентоспроможності та забезпечення ефективної діяльності підприємства. Процеси планування й реалізації перетворень.
статья, добавлен 05.12.2018Аналіз процесу розвитку системи управління якістю (СУЯ) на інноваційно орієнтованому, наукоємному промисловому підприємстві. Основна роль людського фактору в процесі формування ефективної СУЯ, залежність її ефективності від рівня розвитку персоналу.
статья, добавлен 28.09.2016Основні чинники, які здатні впливати на ефективність менеджменту структури капіталу підприємств. Комплексний підхід на базі корпоративної фінансової стратегії та менеджменту асиметричної інформації щодо покращення фінансового стану підприємства.
автореферат, добавлен 07.03.2014Сутність вартості робочої сили, її ціна. Аналіз складу виплат із стимулювання персоналу. Методи підходів до оцінки вартості підприємства. Аналіз економіко–фінансового стану ВАТ "Завод Обважнювачів". Аналіз майна, основного капіталу і оборотного капіталу.
дипломная работа, добавлен 14.04.2011Вплив рівня розвитку людського капіталу на результативність суспільного виробництва. Взаємозв'язок продуктивності і інтелектуалізації праці. Моделі систем управління персоналом. Підходи наукових шкіл щодо управління по підвищенню продуктивності праці.
статья, добавлен 12.01.2020- 109. Управління знаннями в умовах розвитку інтелектуалізації та цифровізації промислових підприємств
Розгляд методологічних і прикладних засад управління знаннями в умовах розвитку інтелектуалізації та цифровізації промислових підприємств. Теорія отримання нових знань, концепції інформаційного суспільства, інтелектуального капіталу, соціального капіталу.
статья, добавлен 19.09.2024 Дослідження процесу управління персоналом. Специфіка трудових відносин в умовах формування інформаційного суспільства та фактори, що її визначають. Проблеми адміністративного управління трудовими ресурсами у зв’язку із змінами природи людського капіталу.
статья, добавлен 28.01.2017Дослідження категорії "конкурентоспроможність", аналіз як фінансових, майнових чи виробничих ресурсів, а також впливу людського чинника на її підвищення чи зниження. Досвід американських компаній, які запроваджують три основні етапи рекрутингу.
статья, добавлен 26.08.2022Вивчення сутності управління і змісту праці економістів виноградарсько-виноробних підприємств і методи їх роботи в нових умовах господарювання. Оцінка змісту праці економістів в умовах господарювання, окупності людського капіталу та ефективності рішень.
автореферат, добавлен 15.07.2014Методологічні засади розвитку професійного навчання персоналу на виробництві в контексті теорії людського капіталу. Сутність і місце професійного навчання, організаційно-економічний механізм та методичні підходи до фінансово-економічного забезпечення.
автореферат, добавлен 25.07.2015Організаційна культура як елемент системи менеджменту суб'єктів управління, спрямованої на формування та розвиток соціального капіталу організації. Взаємодія організаційної культури та соціального капіталу при синергетичному підході до управління.
статья, добавлен 01.02.2018Інтелектуальний капітал - процес перетворення знань і нематеріальних активів у ресурси, які дають конкурентні переваги окремим особам, фірмам, державам. Знання - елемент людського капіталу, що формує кваліфікацію, компетентність та досвід персоналу.
статья, добавлен 05.12.2018Розкриття ресурсного та кадрового забезпечення як складової реалізації національних публічних інтересів та людського капіталу відповідно до концепції національної безпеки. Аналіз ролі публічних інтересів у системі управління державними службовцями.
статья, добавлен 18.09.2024Сутність і класифікація власного капіталу підприємства, характеристика форм його існування, нормативно-правове забезпечення формування. Аналіз практичної ефективності та розробка методів підвищення ефективності управління власним капіталом підприємства.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Розглядаються проблеми розвитку елементів системної якості управлінського капіталу. Особливо звертається увага на розвиток професійної системи менеджменту у форматі управлінського капіталу, який відповідає вимогам сучасної якості розвитку суспільства.
статья, добавлен 30.06.2020Правові основи підприємницької діяльності. Зміст та структура установчих документів підприємства. Джерела фінансування. Співвідношення між величиною власного капіталу та сумою вартості активів. Структура власного капіталу акціонерного товариства.
реферат, добавлен 15.05.2012Підвищення конкурентоспроможності українських товаровиробників на глобальному ринку. Характеристика основних проблем та завдань розвитку інтелектуального капіталу підприємств. Вдосконалення інструментів управлінських рішень і маркетингової стратегії.
статья, добавлен 27.06.2024Визначення рівня соціального розвитку компанії "Деміс Канц". Аналіз діяльності та економічних показників холдингу. Шляхи підвищення ефективності виробництва. Структура і чисельність трудового колективу. Мотивація творчої актуалізації кадрового капіталу.
курсовая работа, добавлен 03.03.2015Оцінка людського капіталу особистості. Сучасні інструменти дослідження психосоматичного стану людини. Розумово-психологічний (або інтелектуальний) капітал людини. Здатність знаходити рішення проблем на основі абстрагування і логічного мислення.
статья, добавлен 02.03.2018Необхідність впровадження системи збалансованих показників ефективності для оцінки якості роботи кадрових служб/відділів на підприємстві. Закономірності соціокультурної ідентичності та концепцій якості трудового життя працівників і людського капіталу.
статья, добавлен 06.04.2019Соціальна, виробничо-економічна та екологічна складові потенціалу організації. Управління соціотехнічними екосистемами: розкриття людського потенціалу, творчої ініціативи і соціальної відповідальності як один із шляхів підвищення їх ефективності.
статья, добавлен 23.10.2010Сформовано модель оптимальності розвитку людського потенціалу системи публічного управління. Її складові елементи: людський потенціал, цілі, завдання, обов’язки, результати діяльності, державно управлінський вплив, потреби системи публічного управління.
статья, добавлен 05.12.2020