Разделяемые ценности и кооперативный кодекс ведения бизнеса в организационной культуре потребительской кооперации

Раскрываются основные понятия разделяемых ценностей в организационной культуре потребительской кооперации и кооперативный кодекс ведения бизнеса. Предлагаются рекомендации, которые позволят повысить эффективность управления в кооперативных организациях.

Подобные документы

  • Анализ состояния гостиничного хозяйства, определение проблем и особенностей управления на современном этапе развития экономики. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления предприятиями гостиничного бизнеса.

    автореферат, добавлен 15.06.2018

  • Изучение концепции проектирования бизнеса. Анализ влияния внешней среды на построение организации. Формирование механизма управления с учетом специфики элементов организационной структуры и её внешней среды. Модель эффективности проектирования бизнеса.

    статья, добавлен 30.05.2018

  • Сущность организационной культуры, характеристика ее подсистем. Поуровневая схема элементов корпоративной культуры. Семь принципов ведения дел в России предпринимателями. Коммуникативная компетентность руководителя как основа культуры управления.

    презентация, добавлен 11.03.2013

  • Анализ системы "20 ключей" профессора Кобаяси, призванной помочь компаниям повысить эффективность работы. Система менеджмента совершенствования предприятия. Бенчмаркинг как процесс нахождения и изучения самых лучших из известных методов ведения бизнеса.

    реферат, добавлен 23.02.2012

  • Кадровая стратегия организации как важная часть успешного ведения бизнеса. Характеристика основных источников подбора персонала. Анализ возрастного состава работников ООО "ТНГ-Групп". Достоинства и недостатки организационной структуры предприятия.

    дипломная работа, добавлен 29.10.2014

  • Сущность и понятие организационной структуры управления, ее типы и формы, методы и этапы проектирования в условиях рыночной экономики. Исследование и оценка влияния организационной культуры предприятия на эффективность производственной деятельности.

    курсовая работа, добавлен 02.12.2013

  • Определение организационной культуры – тех убеждений, норм поведения, установок и ценностей, которые являются правилами, определяющими как должны работать и вести себя люди в данной организации Роль руководителя в формировании организационной культуры.

    курсовая работа, добавлен 09.04.2012

  • Теоретические основы разделения и кооперации труда, их место и роль в организации труда менеджера. Исторические предпосылки разделения и кооперации. Формы разделения и кооперации труда на предприятиях. Пример акта списания материальных ценностей.

    контрольная работа, добавлен 19.07.2010

  • Понятие и характеристика организационной культуры. Роль организационной культуры в эффективной работе предприятия. Предложения и основные рекомендации по формированию новой структуры и ключевых элементов предприятия. Совершенствование системы мотивации.

    дипломная работа, добавлен 22.03.2017

  • Теоретические аспекты управления организационной культурой предприятий туризма. Основные подходы к определению понятия и сущности культуры организации. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию организационной культуры туристической фирмы.

    курсовая работа, добавлен 17.11.2015

  • Разработка новых механизмов в управлении экономикой. Развитие инфраструктуры бизнеса, межрегиональной кооперации и предпринимательства. Создание кластеров, обеспечение финансовой устойчивости организаций. Внедрение инноваций и наукоёмких технологий.

    статья, добавлен 31.08.2018

  • Понятие, присхождение, признаки и уровни организационной культуры. Влияние организационной культуры на эффективность организации. Структура, формирование и развитие организационной культуры на примере банка "КУБ", рекомендации по ее реформированию.

    курсовая работа, добавлен 28.04.2009

  • Структура и типология организационной культуры. Роль корпоративных ценностей в управлении современной организацией. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры потребительского кооператива "Сибирского сельпо" и оценка их эффективности.

    дипломная работа, добавлен 02.05.2017

  • Особенности содержания Кодекса корпоративного управления, принятого в 2014 году. Результаты опроса членов Советов директоров российских компаний. Основные моменты, которые следует учитывать при внедрении Кодекса корпоративного управления в свою компанию.

    статья, добавлен 03.12.2018

  • Понятие организации и ее организационной структуры. Логика и технология управления, его функции. Анализ организации управления ООО "ВекаСтрой". Основные стили управления предприятием. Рекомендации по усовершенствованию организационной структуры.

    дипломная работа, добавлен 24.11.2013

  • Понятие о руководстве и лидерстве. Основные черты лидера ХХІ века. Концепции развития потребительской кооперации Российской Федерации. Организация рабочего места менеджера. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Диапазон делегирования полномочий.

    контрольная работа, добавлен 18.06.2010

  • Понятие, типы и критерии эффективности функционирования организационной структуры предприятия. Методы оценки сильных и слабых сторон оргструктуры, пути ее усовершенствования. Рекомендации по улучшению организации управления ЗАО "Русский Бисквит".

    курсовая работа, добавлен 18.06.2010

  • Особенности организации управления субъектом малого бизнеса, правовая база управления. Анализ основных показателей и оценка эффективности деятельности организации. Мероприятия, направленные на совершенствование организационной структуры организации.

    дипломная работа, добавлен 11.11.2016

  • Развитие информационно-телекоммуникационных технологий и новых возможностей для ведения бизнеса. Характеристика отраслевого ERP-решения для управления сервисным обслуживанием и аренды оборудования. Перспективы формирования интегрированных приложений.

    курсовая работа, добавлен 11.10.2015

  • Структура и типы организационной культуры. Теоретические подходы к изучению норм, ценностей и символов, которые разделяются абсолютным большинством членов организации. Первичные и вторичные факторы, определяющие формирование корпоративных отношений.

    контрольная работа, добавлен 30.03.2015

  • Кодекс корпоративного поведения как инструмент управления хозяйственными обществами. Тенденция к переходу от законодательного регулирования корпораций к их саморегулированию. Морально-этические категории справедливости, разумности и добросовестности.

    контрольная работа, добавлен 11.03.2010

  • Понятие организационной культуры как набора наиболее важных предположений, ценностных ориентаций и символов, разделяемых членами организации. Описание ее содержания, формирования, изменения, поддержания. Рекомендации по повышению эффективности управления.

    реферат, добавлен 06.11.2012

  • Обзор отрасли правовых услуг в РФ и в Смоленской области. Производственно-административная структура предприятия ООО "ДПП "Кодекс"". Обзор организационной структуры управления. Эффективность использования трудовых ресурсов. Обеспеченность персоналом.

    отчет по практике, добавлен 12.03.2020

  • Теоретические аспекты формирования корпоративного духа и организационной культуры, основные понятия, виды, классификация. Оценка формирования корпоративного духа и организационной культуры фирмы "Вкусняшка". Совокупность идей, ценностей и норм поведения.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2015

  • Раскрытие понятия, анализ принципов построения и изучение сущности организационной структуры управления организацией. Оценка типов организационной структуры. Определение продуктивности и важности совершенствования организационной структуры управления.

    курсовая работа, добавлен 07.01.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.