Разделяемые ценности и кооперативный кодекс ведения бизнеса в организационной культуре потребительской кооперации
Раскрываются основные понятия разделяемых ценностей в организационной культуре потребительской кооперации и кооперативный кодекс ведения бизнеса. Предлагаются рекомендации, которые позволят повысить эффективность управления в кооперативных организациях.
Подобные документы
Анализ состояния гостиничного хозяйства, определение проблем и особенностей управления на современном этапе развития экономики. Разработка рекомендаций по совершенствованию организационной структуры управления предприятиями гостиничного бизнеса.
автореферат, добавлен 15.06.2018Изучение концепции проектирования бизнеса. Анализ влияния внешней среды на построение организации. Формирование механизма управления с учетом специфики элементов организационной структуры и её внешней среды. Модель эффективности проектирования бизнеса.
статья, добавлен 30.05.2018Сущность организационной культуры, характеристика ее подсистем. Поуровневая схема элементов корпоративной культуры. Семь принципов ведения дел в России предпринимателями. Коммуникативная компетентность руководителя как основа культуры управления.
презентация, добавлен 11.03.2013Анализ системы "20 ключей" профессора Кобаяси, призванной помочь компаниям повысить эффективность работы. Система менеджмента совершенствования предприятия. Бенчмаркинг как процесс нахождения и изучения самых лучших из известных методов ведения бизнеса.
реферат, добавлен 23.02.2012Кадровая стратегия организации как важная часть успешного ведения бизнеса. Характеристика основных источников подбора персонала. Анализ возрастного состава работников ООО "ТНГ-Групп". Достоинства и недостатки организационной структуры предприятия.
дипломная работа, добавлен 29.10.2014Сущность и понятие организационной структуры управления, ее типы и формы, методы и этапы проектирования в условиях рыночной экономики. Исследование и оценка влияния организационной культуры предприятия на эффективность производственной деятельности.
курсовая работа, добавлен 02.12.2013Определение организационной культуры – тех убеждений, норм поведения, установок и ценностей, которые являются правилами, определяющими как должны работать и вести себя люди в данной организации Роль руководителя в формировании организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 09.04.2012- 83. Разделение труда
Теоретические основы разделения и кооперации труда, их место и роль в организации труда менеджера. Исторические предпосылки разделения и кооперации. Формы разделения и кооперации труда на предприятиях. Пример акта списания материальных ценностей.
контрольная работа, добавлен 19.07.2010 Понятие и характеристика организационной культуры. Роль организационной культуры в эффективной работе предприятия. Предложения и основные рекомендации по формированию новой структуры и ключевых элементов предприятия. Совершенствование системы мотивации.
дипломная работа, добавлен 22.03.2017Теоретические аспекты управления организационной культурой предприятий туризма. Основные подходы к определению понятия и сущности культуры организации. Разработка проекта мероприятий по совершенствованию организационной культуры туристической фирмы.
курсовая работа, добавлен 17.11.2015Разработка новых механизмов в управлении экономикой. Развитие инфраструктуры бизнеса, межрегиональной кооперации и предпринимательства. Создание кластеров, обеспечение финансовой устойчивости организаций. Внедрение инноваций и наукоёмких технологий.
статья, добавлен 31.08.2018Понятие, присхождение, признаки и уровни организационной культуры. Влияние организационной культуры на эффективность организации. Структура, формирование и развитие организационной культуры на примере банка "КУБ", рекомендации по ее реформированию.
курсовая работа, добавлен 28.04.2009Структура и типология организационной культуры. Роль корпоративных ценностей в управлении современной организацией. Рекомендации по совершенствованию организационной культуры потребительского кооператива "Сибирского сельпо" и оценка их эффективности.
дипломная работа, добавлен 02.05.2017Особенности содержания Кодекса корпоративного управления, принятого в 2014 году. Результаты опроса членов Советов директоров российских компаний. Основные моменты, которые следует учитывать при внедрении Кодекса корпоративного управления в свою компанию.
статья, добавлен 03.12.2018Понятие организации и ее организационной структуры. Логика и технология управления, его функции. Анализ организации управления ООО "ВекаСтрой". Основные стили управления предприятием. Рекомендации по усовершенствованию организационной структуры.
дипломная работа, добавлен 24.11.2013Понятие о руководстве и лидерстве. Основные черты лидера ХХІ века. Концепции развития потребительской кооперации Российской Федерации. Организация рабочего места менеджера. Анализ внешней и внутренней среды предприятия. Диапазон делегирования полномочий.
контрольная работа, добавлен 18.06.2010Понятие, типы и критерии эффективности функционирования организационной структуры предприятия. Методы оценки сильных и слабых сторон оргструктуры, пути ее усовершенствования. Рекомендации по улучшению организации управления ЗАО "Русский Бисквит".
курсовая работа, добавлен 18.06.2010Особенности организации управления субъектом малого бизнеса, правовая база управления. Анализ основных показателей и оценка эффективности деятельности организации. Мероприятия, направленные на совершенствование организационной структуры организации.
дипломная работа, добавлен 11.11.2016Развитие информационно-телекоммуникационных технологий и новых возможностей для ведения бизнеса. Характеристика отраслевого ERP-решения для управления сервисным обслуживанием и аренды оборудования. Перспективы формирования интегрированных приложений.
курсовая работа, добавлен 11.10.2015Кодекс корпоративного поведения как инструмент управления хозяйственными обществами. Тенденция к переходу от законодательного регулирования корпораций к их саморегулированию. Морально-этические категории справедливости, разумности и добросовестности.
контрольная работа, добавлен 11.03.2010Структура и типы организационной культуры. Теоретические подходы к изучению норм, ценностей и символов, которые разделяются абсолютным большинством членов организации. Первичные и вторичные факторы, определяющие формирование корпоративных отношений.
контрольная работа, добавлен 30.03.2015Понятие организационной культуры как набора наиболее важных предположений, ценностных ориентаций и символов, разделяемых членами организации. Описание ее содержания, формирования, изменения, поддержания. Рекомендации по повышению эффективности управления.
реферат, добавлен 06.11.2012Обзор отрасли правовых услуг в РФ и в Смоленской области. Производственно-административная структура предприятия ООО "ДПП "Кодекс"". Обзор организационной структуры управления. Эффективность использования трудовых ресурсов. Обеспеченность персоналом.
отчет по практике, добавлен 12.03.2020Теоретические аспекты формирования корпоративного духа и организационной культуры, основные понятия, виды, классификация. Оценка формирования корпоративного духа и организационной культуры фирмы "Вкусняшка". Совокупность идей, ценностей и норм поведения.
курсовая работа, добавлен 15.04.2015Раскрытие понятия, анализ принципов построения и изучение сущности организационной структуры управления организацией. Оценка типов организационной структуры. Определение продуктивности и важности совершенствования организационной структуры управления.
курсовая работа, добавлен 07.01.2011