Разделяемые ценности и кооперативный кодекс ведения бизнеса в организационной культуре потребительской кооперации
Раскрываются основные понятия разделяемых ценностей в организационной культуре потребительской кооперации и кооперативный кодекс ведения бизнеса. Предлагаются рекомендации, которые позволят повысить эффективность управления в кооперативных организациях.
Подобные документы
Анализ современных кооперативных принципов и ценностей. Эффективность социального управления потребительской кооперацией с использованием принципа "Демократический членский контроль". Роль кооперативного управления в деятельности потребительских обществ.
курсовая работа, добавлен 06.10.2010- 2. Стратегия управления имущественным комплексом потребительской кооперации Республики Саха (Якутия)
Исследование необходимости разработки стратегии управления имущественным комплексом потребительской кооперации Республики Саха. Обзор предлагаемых автором основных методологических подходов к управлению недвижимым имуществом кооперативных организаций.
статья, добавлен 29.08.2018 Реформирования структуры, содержания деятельности, перестроек системы управления в период становления и развития потребительской кооперации. Плюсы и минусы этих реформ. Территориально-отраслевая структура управления потребительской в послевоенный период.
статья, добавлен 23.12.2021Понятие и методы преодоления барьеров межличностных коммуникаций. Принципы ведения переговоров. Направления работы в организации ведения деловых бесед работников кадровой службы в организациях потребительской кооперации и других формах собственности.
курсовая работа, добавлен 10.05.2012Исследование управления трудовым коллективом. Особенности его развития и эффективного использования в потребительской кооперации "Брестское райпо" на современном этапе. Результаты теоретического и практического анализа организации, мотивация персонала.
статья, добавлен 11.02.2016Сущность и общие представления об организационной культуре как источнике изменений в организации, роль в системе менеджмента и система отношений. Анализ ценностей, разделяемых всеми членами организации. Структура и компоненты организационной культуры.
курсовая работа, добавлен 22.02.2015В качестве перспективной модели развития системы потребительской кооперации могут выступать территориально-производственные кластеры. Преодоление антагонизма интересов между сельскохозяйственными товаропроизводителями и перерабатывающими предприятиями.
статья, добавлен 09.12.2021Организационное построение потребительской кооперации и отраслей данной системы, их социальная направленность. Важность кадровой и образовательной политики. Системы развития кадрового потенциала, защиты работников, повышения образования сотрудников.
курсовая работа, добавлен 23.08.2013Определение понятия организационной культуры. Анализ роли корпоративных ценностей в управлении организацией. Анализ внешней и внутренней среды потребительского кооператива. Анализ основных направлений улучшения организационной культуры организации.
дипломная работа, добавлен 02.12.2016Понятие, уровни и признаки организационной культуры. Факторы, на нее влияющие. Изучение организационной культуры на примере ООО "УралСпецКомплект", анализ проблем развития и рекомендации по совершенствованию. Кодекс организационной культуры предприятия.
дипломная работа, добавлен 12.02.2012Маркетинговый менеджмент и его роль в обеспечении стабильности положения организации. Организационно–экономическая характеристика деятельности. Структура управления маркетингом. Влияние организационной структуры предприятия на стратегию маркетинга.
курсовая работа, добавлен 28.05.2010Рационально-прагматическая концепция организационной культуры. Уровни культуры по Шейну. Миссия, цели, ценности, нормы. Практическое содержание корпоративного кодекса. Механизм формирования организационной культуры. Основные причины сопротивления.
контрольная работа, добавлен 27.05.2009Понятие и сущность организационной культуры предприятия, ее основные элементы. Функции, классификация организационной культуры. Кодекс профессиональной этики российского журналиста. Сравнение моделей организационных культур по К. Камерону и Р. Куинну.
курсовая работа, добавлен 28.04.2016Понятие и источники организационной культуры. Личность в организационной культуре. Области проявления организационной культуры. Раскрытие многоуровневой модели организационной культуры. Основные типы организационной культуры. Организационные субкультуры.
реферат, добавлен 05.11.2008Сущность метода системного анализа PATTERN. Пространство инициирования целей. Глобальная цель, жизненный цикл и функциональный состав системы управления Краснодарским крайпотребсоюзом. Этапы осуществления социальной миссии потребительской кооперации края.
реферат, добавлен 30.03.2017Концепция организационной культуры международного бизнеса. Стратегии в сфере организационной культуры международного бизнеса. Сравнительная характеристика стратегий фирм Японии и США с учетом фактора экономической культуры. Стандарты этичного поведения.
реферат, добавлен 13.05.2012Цели и задачи Кодекса, миссия и принципы ведения бизнеса ЕВРАЗа. Ответственность сотрудников и руководителей, обеспечение равных прав и возможностей, уважение к людям. Корпоративная этика, защита активов компании, интеллектуальная собственность.
творческая работа, добавлен 19.09.2023Понятие и характеристики организационной культуры. Соотношение и взаимовлияние культур различных уровней. Ценности организационной культуры преуспевающих компаний. Изучение подходов к типологии организационной культуры. Ценностные ориентации в культуре.
реферат, добавлен 14.03.2016Понятие переговоров, их классификация и основные функции. Характеристика этапов деловых переговоров, правила и требования их ведения. Совершенствование действующей организационной структуры управления организацией. Оценка эффективности труда менеджера.
курсовая работа, добавлен 08.06.2010Понятие кооперации, ее цели, признаки и задачи. Серия работ Каутского о кооперации в сельском хозяйстве. Становление буржуазного общества и причины возникновения кооперативного движения. Урбанизация городов и отставание сферы услуг от промышленности.
курсовая работа, добавлен 12.01.2014Определения, основные элементы и классификация организационных культур. Особенности современной теории имиджа организации. Характеристика системы методов поддержания организационной культуры, ее изменение, рекомендации по улучшению и совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 01.03.2012Исследование эффективности использования трудовых ресурсов в организациях потребительской кооперации. Обзор особенностей управления трудовыми ресурсами в современных рыночных условиях. Предмет и принципы комплексного анализа производственной системы.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Изучение появления кооперативов в капиталистической экономической системе, преследуемых целей, специфики деятельности и критериев успешности. Анализ состояния советской кооперации перед распадом СССР и законодательства РФ о потребительской кооперации.
реферат, добавлен 10.01.2014Понятие, структура и содержание организационной культуры. Ценности и приоритеты работников. Влияние культуры на организационную эффективность персонала. Нормы, определяющие действия и поведение работников. Национальные аспекты в организационной культуре.
презентация, добавлен 11.09.2016Понятие и структура ИТ-стратегий ведения бизнеса. Понятие и методологический инструментарий оценки эффективности ведения бизнеса. Финансово-экономический анализ деятельности ОАО "Ростелеком". Описание и совершенствование ИТ-стратегии предприятия.
дипломная работа, добавлен 15.09.2012