Влияние внешних стимулирующих факторов на внутреннюю мотивацию сотрудников
Контролирующее и информационное свойства внешних стимулов внутренней мотивации людей. Анализ влияния различных внешних стимулов на внутреннюю мотивацию персонала с помощью теории когнитивной оценки. Неправильное использование внешних поощрений и наград.
Подобные документы
- 51. Особенности управления мотивацией сотрудников в управлении по делам молодежи белгородской области
Теоретико-методологические основы управления мотивацией сотрудников учреждений социальной сферы. Совокупность внешних и внутренних движущих сил, стимулирующих осуществление деятельности. Развитие системы побуждений в управлении по делам молодежи.
курсовая работа, добавлен 29.04.2014 - 52. Формирование механизма мотивации персонала в системе менеджмента качества промышленного предприятия
Выявление внешних и внутренних компонентов мотивационной среды промышленного предприятия, оказывающие влияние на результативность работы системы менеджмента качества. Методика оценки эффекта жизненного цикла и показателей качества трудовых процессов.
автореферат, добавлен 29.08.2018 Содержательные и процессуальные теории мотивации. Роль материальных и моральных стимулов в системе мотивации персонала. Экономические и административные факторы мотивации труда. Социально-психологические методы мотивации. Механизмы и методы управления.
курсовая работа, добавлен 07.05.2011Сущность и направления адаптации персонала. Оценка эффективности адаптации персонала на предприятии, анализ внутренних и внешних факторов. Предложения по совершенствованию процесса адаптации, расчет экономической эффективности предложенных мероприятий.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Характеристика основных методов набора кадров. Понятие вербовки персонала, ее разновидности. Преимущества и недостатки внутренних и внешних источников привлечения персонала. Методы оценки претендентов и анализ технологий набора кадров предприятия.
курсовая работа, добавлен 09.10.2013Проблема формирования мотивации сотрудников органов внутренних дел. Анализ различных научных подходов к исследованию вопросов стимулирования профессиональной деятельности. Роль понимания системы стимулов и мотивов сотрудников в деятельности руководителя.
статья, добавлен 07.10.2021Мотивация как процесс побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов, анализ способов: нормативная, принудительная. Рассмотрение мотивов побуждающих человека к трудовой деятельности. Понятие валидности.
курсовая работа, добавлен 30.01.2013Цели и методы самоменеджмента, стратегия управления временем. Использование возможностей и сознательное управление собственной жизнью, преодоление внешних обстоятельств. Использование различных инструментов влияния, манипулирование и применение власти.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Характеристика внутренней среды организации, ее составляющие: кадры, технология, структура, их взаимосвязанность; влияние прямых и косвенных внешних факторов воздействия, международного окружения. Анализ среды как элемент стратегического планирования.
курсовая работа, добавлен 03.02.2011Использование организационной психологии и отдельных аспектов управления персоналом в успешном руководстве. Подходы к повышению мотивации сотрудников к труду. Социальная, финансовая, биологическая и другие виды мотивации. Применение санкций как стимулов.
статья, добавлен 31.03.2019Основные понятия внешних факторов. Оценка влияния государства, конкурентов, поставщиков, потребителей на деятельность предприятия. Степень воздействия социального, экономического, научно-технического и природно-экологического факторов на ОАО "Мегафон".
курсовая работа, добавлен 01.11.2016Анализ системы мотивации персонала коммерческого банка: положительные черты и недостатки. Мониторинг персонала по различным критериям оценки кадровой ситуации. Определение степени влияния внешней и внутренней мотивации на деятельность сотрудников банка.
статья, добавлен 18.12.2017Теоретические основы мотиваций, процессов и методов, используемых предприятиями. Сущность ценностей в трудовой деятельности. Содержание, цели и задачи мотивирования персонала, характеристика методов. Анализ факторов, влияющих на мотивацию сотрудников.
курсовая работа, добавлен 20.12.2011Мотивация как управленческий процесс побуждения человека к определенной деятельности с помощью внутриличностных и внешних факторов. Профессиональная подготовка, переподготовка и повышение квалификации персонала - черта кадровой политики ООО "ЮНЕКС".
дипломная работа, добавлен 26.02.2016Значение найма персонала в управлении кадровым потенциалом региона. Сравнительный анализ процесса найма и отбора персонала в Городском отделении СБ РФ № 8586 и "Альфа-Банк". Особенности, преимущества и недостатки внешних источников привлечения персонала.
дипломная работа, добавлен 30.03.2010Понятие и виды мотивации персонала. Содержание ее содержательных и процессуальных концепций. Формирование у сотрудников долгосрочных и краткосрочных стимулов. Типы подходов к построению карьеры. Зарубежная система мотивации трудовой деятельности.
реферат, добавлен 29.12.2020Сущность мотивации трудовой деятельности персонала. Роль стимулирования в механизме регулирования трудового поведения людей коммерческого банка и их влияние на мотивацию. Анализ заработной платы и формирование системы оплаты труда работников предприятия.
дипломная работа, добавлен 24.10.2013Направление деятельности и использование внутренних и внешних факторов повышения эффективности производства. Суть контроля в системе управления изготовлением. Анализ социально-психологических аспектов проверки и оценки исполнения управленческих решений.
контрольная работа, добавлен 21.08.2017Сущность и содержание теории мотивации, ее принципы и значение в исследовании данного явления. Экономические и другие факторы, формирующие мотивацию людей, степень их воздействия. Мероприятия по обеспечению собственной мотивации к жизни и работе.
курсовая работа, добавлен 29.10.2013Понятие и роль мотивации персонала на предприятии, зарубежный опыт. Организационно-экономическая характеристика компании "Рольф". Анализ и оценка действующей системы мотивации персонала. Совершенствование системы внутренних стимулов мотивации персонала.
курсовая работа, добавлен 27.10.2020Исследование управленческой деятельности, направленной на определение и удовлетворение потребности организации в персонале. Рассмотрение внешних, внутренних факторов и принципов маркетинга персонала. Изучение его информационной и коммуникационной функций.
реферат, добавлен 15.04.2017Исследование внешней и внутренней среды функционирования магазина автозапчастей "Авто-Альянс". SWOT-анализ деятельности предприятия. Контроль внешних факторов среды с целью определения перспективных возможностей организации и грозящих ее опасностей.
курсовая работа, добавлен 14.06.2016Исследование и анализ понятия мотивации, которую подключают менеджеры для повышения производительности сотрудников. Определение факторов, наилучшим образом влияющих на мотивацию сотрудников в зависимости от поколения. Ознакомление с результатами опроса.
дипломная работа, добавлен 28.08.2018Детерминанты мотивации врача. Формирование мотивации к труду с использованием моральных стимулов. Обзор необходимости создания методической базы учета этической стороны деятельности врача. Оценка влияния финансовых стимулов на качество медицинской помощи.
статья, добавлен 02.03.2018Обзор теоретических основ мотивации. Создание благоприятного климата в коллективе. Обеспечение высокой доходности организации. Уравновешивание внешних требований и внутренних возможностей фирмы. Выявление проблем мотивации трудового поведения персонала.
реферат, добавлен 19.01.2014