Основні індикатори ринку праці Німеччини: кількісна оцінка впливу на макроекономічні показники
Аналіз вивчення ринку праці Німеччини. Розгляд мінімальної та середньої заробітної плати, номінальної та реальної заробітної плати, рівня безробіття та імміграції в країну. Вплив на ставку мінімальної заробітної плати держави, роботодавців та профспілок.
Подобные документы
Визначення і аналіз загального фонду заробітної плати працівників на підприємстві як складовій частині фонду вжитку. Суть заробітної плати як частини суспільного продукту виплачуваної працівникам, її планерування і формування фонду заробітної плати.
контрольная работа, добавлен 23.08.2010Тривалі невиплати заробітної плати та зловживання виплатами заробітної плати натурою як наслідок нездорового управління на підприємстві. Відсутність продуманої стратегії та кадрової політики. Причини затримок заробітної плати на російських підприємствах.
эссе, добавлен 05.11.2014Розрахунок кількості працівників перукарні та фонду заробітної плати. Складання балансу робочого часу, зведеного плану з праці. Визначення витрат на матеріали, собівартості послуг, прибутку та рівня рентабельності. Аналіз фінансово-економічних показників.
курсовая работа, добавлен 17.05.2017Розкриття соціально-економічної сутності цін та інфляції. Визначення методів вивчення рівня, структури та динаміки цін виробників товарів та послуг. Характеристика номінальної заробітної плати. Вивчення способів її розрахунку і використання індексу цін.
курсовая работа, добавлен 20.03.2014Аналіз соціально-економічних аспектів заробітної плати в контексті особливостей прояву в трансформаційній економіці України. Дослідження основних чинників, що впливають на величину заробітної плати, пошук її оптимального рівня. Функції заробітної плати.
статья, добавлен 26.09.2017Процес організації заробітної плати і формування її рівня як основи соціально-трудових відносин. Характеристика та особливості механізму регулювання заробітної плати. Сутність та значення систематизації сучасних методів і підходів до оплати праці.
статья, добавлен 28.09.2016Розкриття основних форм і систем заробітної плати. Практика їх застосування на підприємствах України. Розгляд особливостей і відмінностей в заробітній платі, диференціації заробітної плати, впливу на внутрішньо-економічну ситуацію в середині країни.
курсовая работа, добавлен 16.11.2013Дослідження стану і динаміки розміру заробітної плати. Розгляд купівельної спроможності оплати праці. Особливості впливу заробітної плати на різні соціально-економічні процеси. Визначення пріоритетних напрямків подальшого регулювання питань винагороди.
статья, добавлен 06.04.2019Ринкова рівновага, рівновага підприємств на конкурентному ринку праці. Вплив держави і профспілок на його функціонування. Економічна рента і трансфертний дохід у складі заробітної плати. Персональний розподіл доходів. Джерела і структура сімейних доходів.
лекция, добавлен 28.07.2017Економічний зміст та функції заробітної плати. Особливості систем та форм оплати. Основні переваги та недоліки формування заробітної плати в Україні, принципи державного регулювання, шляхи вдосконалення функціонування в системі господарського механізму.
курсовая работа, добавлен 08.01.2014Особливості формування мінімальної заробітної плати як складової державних соціальних гарантій, інструменту політики соціального захисту населення. Загальний огляд розмірів мінімальної заробітної плати, середньорічної зарплати в країнах ЄС і в Україні.
статья, добавлен 20.12.2023Оцінка взаємозв'язку динаміки продуктивності праці і заробітної плати з урахуванням системи класифікованих чинників. Розробка економіко-математичної моделі максимізації зростання продуктивності праці персоналу промислового підприємства і її оплати.
автореферат, добавлен 26.08.2015Порядок обчислення колективно-відрядної оплати праці. Структура заробітної плати та характеристика єдиної тарифної системи. Поняття про трудові ресурси і трудовий потенціал. Визначення заробітку бригади та планового приросту продуктивності праці.
контрольная работа, добавлен 19.10.2012Теоретичні основи заробітної плати, визначення її сутності різними політекономічними школами, вітчизняними і зарубіжними вченими-економістами. Аналіз виплат мінімальної, середньомісячної і погодинної заробітної плати у розрізі категорій працівників.
статья, добавлен 02.01.2019Дослідження взаємозалежних показників долі заробітної плати й долі прибутку у структурі доходів, взаємозалежності рівня заробітної плати та продуктивності праці у міжнародному аспекті. Виявлення факторів, що впливають на динаміку трудових доходів.
статья, добавлен 26.07.2016Види заробітної плати на підприємстві та їх відмінні риси. Вимоги до відрядної та почасової оплати праці, методи її нарахування. Підготовча робота до запровадження системи нормованих завдань. Організація преміювання працівників. Мотиви, стимули до праці.
контрольная работа, добавлен 30.04.2009Заробітна плата як економічна категорія відображає відносини між найманими працівниками і роботодавцями щодо розподілу новоствореної вартості. Сутність заробітної плати, її функції, види. Форми і система заробітної плати. Провідні теорії заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 30.05.2010Робоча сила як товар, особливості її споживчої вартості. Суть поняття "робоча сила" і умови перетворення її в товар. Поняття заробітної плати і вартості робочої сили. Форма і системи заробітної плати. Специфіка номінальної і реальної заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 08.03.2011Сучасні підходи до побудови тарифних систем оплати праці. Тарифні сітки, їх роль в організації заробітної плати. Доплати, надбавки, тарифні ставки працівників. Договірне і державне регулювання оплати праці. Економічний і правовий аспекти заробітної плати.
курсовая работа, добавлен 20.02.2019Економічна суть заробітної плати, її характеристика та склад. Методика організації економічного аналізу основної заробітної плати. Аналіз формування та використання основної заробітної плати на прикладі ДП "Торговий дім "Югсервіс" ТОВ "Завод пластмас".
курсовая работа, добавлен 04.04.2013Економічна сутність оплати праці. Форми та системи заробітної плати. Методичні підходи до організації заробітної плати підприємства ПАТ "АК "Київводоканал". Шляхи вдосконалення форм та систем оплати праці за мотиваційними та стимулюючими механізмами.
курсовая работа, добавлен 20.12.2015Сутність вартості робочої сили, її компоненти. Доходи населення та джерела їх формування. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії. Функції заробітної плати, її роль в механізмі ринкової економіки, принципи та елементи організації.
курсовая работа, добавлен 01.09.2014Дослідження купівельної спроможності заробітної плати населення регіонів України. Економічний аналіз співвідношення заробітної плати і прожиткового мінімуму працездатного населення. Характеристика людського потенціалу як регіональної категорії економіки.
статья, добавлен 13.02.2016Економічна сутність нарахувань і утримань з заробітної плати, нормативно-правове забезпечення даного процесу на підприємстві. Законодавче регулювання нарахувань утримань із заробітної плати, їх класифікація та різновиди, призначення та розподіл.
контрольная работа, добавлен 19.07.2017Сучасні форми і системи заробітної плати. Планування фонду заробітної плати працівників, вибір форм і систем оплати праці на ПП "Омфал". Питання економічної доцільності застосування нових форм оплати праці на підприємствах недержавної форми власності.
курсовая работа, добавлен 23.09.2013