Основні індикатори ринку праці Німеччини: кількісна оцінка впливу на макроекономічні показники

Аналіз вивчення ринку праці Німеччини. Розгляд мінімальної та середньої заробітної плати, номінальної та реальної заробітної плати, рівня безробіття та імміграції в країну. Вплив на ставку мінімальної заробітної плати держави, роботодавців та профспілок.

Подобные документы

  • Поняття тарифної системи та її складові. Основи формування тарифної сітки (схеми посадових окладів). Зміст та функції колективних договорів. Структура та особливості погодинної і відрядної оплати праці. Розподіл заробітної плати між членами бригади.

    контрольная работа, добавлен 18.10.2012

  • Безробіття як макроекономічна проблема. Усталений рівень безробіття. Безробіття в сучасному світі. Формування зайнятості як форми відповідності пропозиції робочої сили на ринку праці. Природне безробіття. Безробіття як негнучкість заробітної плати.

    курсовая работа, добавлен 05.03.2012

  • Кількісні та якісні характеристики праці як фактору виробництва. Зміст існування попиту, пропозиції та ціни на ринку праці. Визначення середнього рівня заробітної плати, причини диференціації її ставок. Форми оплати праці в умовах тарифної системи.

    курсовая работа, добавлен 01.03.2011

  • Система, моделі та методи мотивації. Принципи та порядок регулювання поведінки працівників. Сутність заробітної плати і принципи її організації. Тарифна система оплата праці. Доплати та надбавки до заробітної плати та організація преміювання персоналу.

    курсовая работа, добавлен 03.05.2010

  • Структура заробітної плати, виділення номінальної і реальної її форм. Тарифна система оплати праці, система премій і надбавок. Політика доходів населення. Основні напрямки поліпшення організації оплати праці і особливості державного регулювання зарплати.

    контрольная работа, добавлен 01.04.2021

  • Організація пенсійного забезпечення в Україні. Загальна характеристика територіального управління Пенсійного фонду Октябрського району м. Полтави: облік праці і заробітної плати; аналіз, контроль і ревізія витрат на оплату праці; автоматизація обліку.

    дипломная работа, добавлен 12.01.2013

  • Висвітлення особливостей оплати праці в державному секторі на основі застосування тарифних ставок, затверджених у ЄТС розрядів і коефіцієнтів. Необхідність приведення тарифної ставки першого тарифного розряду ЄТС до рівня мінімальної заробітної плати.

    статья, добавлен 18.05.2024

  • Аналіз переходу української економіки на ринковий механізм функціонування. Економічний зміст поняття “заробітна плата”. Мінімальна заробітна плата. Системи, форми та види заробітної плати. Відрядна оплата праці. Акордна оплата. Погодинна заробітна плата.

    реферат, добавлен 16.11.2008

  • Особливості формування, шляхи регулювання та оптимізації диференціації заробітної плати в Україні. Обґрунтування необхідності проведення реформ в оплаті праці. Забезпечення постійних моніторингових обстежень за європейськими стандартами оплати праці.

    статья, добавлен 01.12.2017

  • Сутність, функції та принципи заробітної плати. Заробітна плата як найбільш дійовий інструмент активізації людського фактора і використання трудового потенціалу. Види і форми заробітної плати. Організація матеріального стимулювання праці на підприємстві.

    контрольная работа, добавлен 27.03.2012

  • Системи відрядної форми оплати праці. Тарифна система: доплати та надбавки. Сучасні форми матеріального стимулювання працівників. Мінімальна заробітна плата у сфері оплати праці. Законодавчі й нормативні документи державного регулювання заробітної плати.

    реферат, добавлен 03.06.2009

  • Кількість життєвих благ, необхідних для відтворення робочої сили найманого робітника і членів його сім’ї. Підвищення загальноосвітнього та кваліфікаційного рівня працівників як фактор зростання вартості робочої сили. Основні форми заробітної плати.

    реферат, добавлен 12.08.2013

  • Динаміка мінімальної та середньої заробітної плати в Україні та країнах Європи. Неефективність підходів до організації та оплати праці. Суть систем стимулювання в європейських країнах та зарубіжний досвід застосування матеріального заохочення персоналу.

    статья, добавлен 23.08.2018

  • Розрахунок чисельності населення працездатного віку та динаміки рівня безробіття. Визначення додаткової потреби підприємства в кадрах. Обчислення заробітної плати робітників, продуктивності праці, коефіцієнта трудової участі. Методи нормування праці.

    контрольная работа, добавлен 30.03.2010

  • Державний і договірний рівень сфери регулювання заробітної плати. Закон про мінімальну заробітну плату, як важливий соціальний стандарт. Регулювання інших норм і гарантій в оплаті праці. Проблеми невизначеності економіко-правової моделі в Україні.

    реферат, добавлен 11.11.2010

  • Аналіз динаміки заробітної плати в Україні, її відповідність європейським критеріям гідності. Причини низької ціни робочої сили та низької рівноважної заробітної плати. Вдосконалення економіко-інституціонального механізму становлення соціальної держави.

    статья, добавлен 26.07.2016

  • Трудові прибутки робітника. Збільшення ефективності суспільної продуктивності. Робоча сила та її вартість. Диференціація доходів. Системи, форми та види заробітної плати. Види заробітної плати. Номінальна та реальна заробітна плата. Структура оплати.

    реферат, добавлен 18.11.2008

  • Створення ефективно функціонуючого ринку праці в Україні. Основні переваги контрактної системи найму. Значення заробітної плати у механізмі регулювання відносин на підприємстві. Інструменти узгодження економічних інтересів між роботодавцем і працівником.

    автореферат, добавлен 27.04.2014

  • Ринок праці України, його гендерні диспропорції. Стан жінок на ринку праці України. Економічна активність і зайнятість населення, диференціація заробітної плати, причини незайнятості жінок. Усунення економічних основ гендерної нерівності на ринку праці.

    статья, добавлен 22.01.2017

  • Концептуальні підходи та науково-практичні рекомендації щодо вдосконалення тарифного регулювання заробітної плати, її форм і систем. Розробка правил матеріального заохочення, удосконалення нормування як засобу оптимізації міри праці та її оплати.

    автореферат, добавлен 15.11.2013

  • Розробка економічного механізму грошової компенсації на випадок безробіття за рахунок коштів Фонду соціального страхування. Особливості виплати заборгованості із заробітної плати працівникам підприємств, що знаходяться у стані банкрутства чи ліквідації.

    статья, добавлен 18.02.2016

  • Оподаткування заробітної плати з метою виконання соціальних гарантій для громадян, збільшення надходжень до бюджету та забезпечення економічної стабільності України. Оптимізація податкового навантаження роботодавців та працівників в системі обліку.

    статья, добавлен 30.07.2017

  • Розрахунок трудовитрат та фонду заробітної плати на відведення лісосік під рубки головного користування. Характеристика плану праці та фонду заробітної плати, а також калькуляція собівартості робіт. Розрахунок виручки від реалізації лісопродукції.

    курсовая работа, добавлен 24.11.2017

  • Суть ринку праці – відносин від моменту наймання працівників на роботу до їх звільнення. Характерні риси ринків праці з недосконалою конкуренцією: монопсонічного та олігопсонічного. Двостороння монополія та визначення реального рівня заробітної плати.

    реферат, добавлен 09.02.2011

  • Особисті потреби та інтереси, їх характеристика та взаємозв’язок із мотивацією праці. Сутність заробітної плати як соціально-економічної категорії, її функції, нормативно-правові засади регулювання. Нормування, оплата праці в агропромисловому комплексі.

    курсовая работа, добавлен 12.12.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.