Организация предпринимательской деятельности
Предпринимательство как особая форма экономической активности, роль и место инновационной деятельности, финансовое планирование. Управление человеческими ресурсами в организации. Особенности менеджмента, цели и задачи маркетинга в малом бизнесе.
Подобные документы
Рабочая сила как товар, и ее отличие от других видов товара. Преобразование управления персонала в управление человеческими ресурсами. Методы управления человеческими ресурсами. Критический анализ применения технологии управления человеческими ресурсами.
реферат, добавлен 11.04.2019Выбор миссии и целей организации, анализ ее внешней и внутренней среды, стратегических альтернатив и формирование стратегии. Оценка и контроль реализации выбранной стратегии. Понятие и цели управления человеческими ресурсами, повышение его эффективности.
курсовая работа, добавлен 04.12.2011Система управления персоналом организации и ее основные функции (подсистемы). Влияние миссии организации и особенности политики управления человеческими ресурсами. Внешние и внутренние факторы, влияющие на формирование кадровой стратегии предприятия.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Управление человеческими ресурсами как стратегическая функция менеджмента. Характеристика роли мотивации персонала. Специфика управления человеческими ресурсами в организации. Организационные и функциональные основы внутрифирменного управления персоналом.
контрольная работа, добавлен 18.01.2021Понятие, назначение, виды аутсорсинга. Новые тенденции в области стратегического и инновационного менеджмента. Изучение аутсорсинга как формы организации предпринимательской деятельности и возможности его применения в инновационной деятельности компании.
курсовая работа, добавлен 13.01.2013Сущность и понятие предпринимательской деятельности, характеристика и отличительные черты ее видов. Описание и значение организации как объекта менеджмента. Роль планирования, организации, мотивации и контроля в менеджменте. Функции и стили управления.
курсовая работа, добавлен 22.04.2015Основы управления человеческими ресурсами, анализ его социально-экономической эффективности на современном этапе. Концепция управления персоналом организации. Роль стиля управления в стратегии управления человеческими ресурсами на уровне предприятия.
реферат, добавлен 03.04.2013Сущность и концепция управления человеческими ресурсами в организации. Теория результативности руководства. Модели управления, этические аспекты, децентрализация и передача функций. Управление человеческими ресурсами: тенденции, достижения и перспективы.
курсовая работа, добавлен 07.11.2014Теоретические аспекты понятия предпринимательства, его виды, формы (коммерческое, финансовое, консультативное), субъекты. Особенности экономических, социальных, правовых условий, необходимых для предпринимательской деятельности и ее становление в России.
курсовая работа, добавлен 03.12.2009Основные признаки предпринимательской деятельности. Схема разработки инновационной политики на предприятии. Жизненный цикл товара. Критерии отбора накопленных предпринимательских идей. Анализ малого бизнеса как модели экономической деятельности.
учебное пособие, добавлен 20.08.2013Понятие и сущность предпринимательства, история его формирования и развития в России. Виды и формы предпринимательской деятельности. Содержание менеджмента, его цели и задачи. Основные этапы развития управления. Взаимосвязь менеджера и предпринимателя.
курсовая работа, добавлен 24.12.2014Роль маркетинга в управлении организациями, особенно торговыми, связующими производство и потребление посредством коммерческой деятельности. Управленческая концепция маркетинга. Влияние развития сервисного предпринимательства на эволюцию маркетинга.
статья, добавлен 01.03.2019Понятие инновации - нововведение как результат практического (или научно-технического) освоения новшества. Основные принципы инновационной деятельности, ее цели и задачи. Правовое, финансовое и материальное обеспечение инновационной деятельности.
реферат, добавлен 25.07.2010Стратегия использования и управления человеческими ресурсами в организации. Аспекты изучения индивидуально-психологического уровня личности. Профессиональные признаки персонала. Различные определения менеджмента. Понятие инновационной стратегии.
курсовая работа, добавлен 19.02.2014Эволюционный путь развития управленческой мысли. Содержание и преимущества применения моделей управления человеческими ресурсами по результатам, посредством мотивации, на основе делегирования. Особенности рамочного и партисипативного менеджмента.
контрольная работа, добавлен 17.10.2010Актуальные тенденции в управлении человеческими ресурсами. Стратегическая направленность процессов по управлению персоналом. Маркетинг персонала, управление талантами, знаниями. Особенности компетентностного подхода в управлении человеческими ресурсами.
статья, добавлен 19.03.2018Планирование как один из наиболее важных элементов системы внутрифирменного управления инновационной деятельностью организации. Инициативная форма координации - добровольное согласование действий менеджеров в пределах делегированных им полномочий.
курсовая работа, добавлен 25.02.2019Оценка существующих организационных форм инновационной деятельности. Тенденции развития организации инновационной деятельности. Своеобразие инновационного развития. Связь инновационной направленности производства с инновационным характером управления.
реферат, добавлен 17.04.2009Сущность, роль финансового менеджмента в России. Оценка уровня финансового менеджмента в малом бизнесе. Краткая характеристика предприятия. Анализ ликвидности баланса и финансовой устойчивости. Оптимизация доходов и расходов, структуры капитала.
дипломная работа, добавлен 09.10.2015Сущность, содержание и формы проявления финансового менеджмента, его основные функции. Финансовый менеджмент как орган управления и форма предпринимательской деятельности. Стратегия и тактика финансового менеджмента: планирование финансовой деятельности.
реферат, добавлен 08.12.2011Сущность и эволюция предпринимательской деятельности с момента ее зарождения. Цели, значение и роль предпринимательской деятельности в обществе, содержание основных форм на современном этапе развития России. Особенности малого и крупного бизнеса.
курсовая работа, добавлен 09.05.2009Важнейшие проблемы современного менеджмента: построение и совершенствование системы управления персоналом организации. Создание рабочих мест на основе развития предпринимательства. Профессионально-квалификационная структура спроса на рабочую силу.
статья, добавлен 26.07.2020Интеллектуальные ресурсы в теории менеджмента: экономическая сущность, роль, значение и особенности управления, роль в повышении эффективности деятельности организации. Формирование инновационных преимуществ предприятия в условиях жесткой конкуренции.
курсовая работа, добавлен 11.09.2013Цели и задачи деятельности исследуемого предприятия, планирование его работы и разработка системы управления. Координация деятельности организации и построение системы коммуникаций. Принципы мотивации персонала. Проведение организационного контроля.
курсовая работа, добавлен 22.02.2019Характеристика современных концепций управления человеческими ресурсами, их место в менеджменте предприятия. Изменение подхода к контролю персоналом в Беларуси, управление деловой карьерой. Понятие интеллектуальных ресурсов и управление конфликтами.
контрольная работа, добавлен 29.03.2013