Организационная культура как фактор инновационного развития на примере компании Google
Организационная культура, формирующая благоприятные условия для поддержи творчества, инноваций и предпринимательства, как один из факторов инновационного развития компании. Предоставление сотрудникам права голоса в решении вопросов о развитии компании.
Подобные документы
Организационная (корпоративная) культура как фактор эффективного социального контроля, основные понятия и определения. Сущность социального контроля. Социальный контроль через социализацию и через групповое давление. Типы группового взаимодействия.
контрольная работа, добавлен 01.03.2012Культура личности в организации. Организационная культура: ее генезис, специфика создания и поддержания. Ценности в организационной культуре и поведении персонала. Пути совершенствования организационной культуры на примере организации "Полиграфист".
курсовая работа, добавлен 09.06.2010Роль инновационного развития экономики в прогрессивном функционировании компаний. Создание условий для долгосрочных перспектив компании на основе контроллинга инноваций. Предпосылка преобразования компаний, стремящихся "вписаться" в новую реальность.
статья, добавлен 20.05.2017Определение состава стратегических факторов конкурентного преимущества компании, анализ рынка спортивных товаров. Характерные черты инновационного менеджмента. Инновации в сфере логистического обслуживания, стимулирование сбыта детской спортивной одежды.
дипломная работа, добавлен 03.01.2012Общая характеристика компании, ее история и перечень проектов. Организационная структура и штатное расписание предприятия. Анализ финансово-экономической деятельности, системы управления персоналом, внутренних процедур кадровой политики компании.
отчет по практике, добавлен 07.05.2015Культура и ее элементы. Определение термина "культура", история происхождения, способы формирования, компоненты культуры. Организационная культура, ценностная культура предприятия. Типология организационной культуры, факторы, влияющие на ее формирование.
реферат, добавлен 06.11.2008Адхократическая организационная культура - динамичное предпринимательское, творческое место работы. Методы повышения работоспособности персонала в подразделениях ОАО "Мэлон Фэшн Груп". Определение потенциала внутрикорпоративных коммуникаций компании.
курсовая работа, добавлен 19.06.2016Роль изучения внутренней среды компании и ее составляющих элементов в оценке совственных ресурсов и возможностей фирмы. Практический анализ использования трудовых ресурсов и организационная культура предприятия, состояние маркетинга и финансов.
реферат, добавлен 26.10.2010Рассмотрение проблематики формирования корпоративной культуры компании. Изучение ценностей как фактора, влияющего на успешное развитие фирмы. Формирование, изменение, внедрение ценностей в культуру компании. Выработка стойкой системы ценностей в фирме.
статья, добавлен 01.03.2019Методика оценки корпоративной культуры компании через модель AGILE, основанной на принципах управления стратегически эффективной методикой корпоративной культуры. Взаимосвязь между конкурентным преимуществом и эффективной деятельностью сотрудников.
статья, добавлен 15.12.2021Основные направления работы компании ООО "Медкомплект". Анализ внутренней среды организации, ее миссия, ценности и стратегическое видение. Организационная структура предприятия. Оценка внешней среды компании: партнёров, поставщиков, потребителей.
контрольная работа, добавлен 29.05.2012Характеристика деятельности ОАО "Газпром". Работа Компании по развитию инноваций. Управление объектами интеллектуальной собственности. Содержание программы инновационного развития. Планирование и организация проведения научно-технических разработок.
статья, добавлен 25.04.2019Корпоративная культура как сложный комплекс предположений, бездоказательно принимаемых всеми членами конкретной организации и задающих общие рамки поведения. Формирование, управление и рекомендации по изменению организационной структуры предприятия.
курсовая работа, добавлен 12.11.2010Организационная структура компании "Фармэкс". Учет психологических факторов в кадровом менеджменте в целом и применительно к предприятию. Характеристика стиля, применяемого при управлении данной организацией. Изучение руководства компании "Фармэкс".
контрольная работа, добавлен 26.10.2010Определение наличия и осознания ключевых компетенций компании с позиции стратегического менеджмента и его современной парадигмы ресурсного подхода как важного фактора конкурентоспособности компании в современных условиях развития рыночных отношений.
статья, добавлен 24.02.2019Сущность постиндустриальной науки. Значение элементов методологии и культуры повышения ее эффективности. Функции государственных академий наук в развитии этой сферы. Способ финансирования научных исследований и инновационных проектов на базе блокчейн.
статья, добавлен 18.08.2018Определение, сущность, источники, структура, типы и управление организационной культурой. Анализ организационной культуры личности и компании. Влияние культуры на продуктивное исполнение обязанностей в организации и получение удовлетворения от работы.
курсовая работа, добавлен 20.02.2011Структура, содержание и социальные функции организационной культуры. Изучение ее индикаторов и компонентов. Организационные ценности. Система служебной коммуникации, поощрения и санкций в организации. Формирование и поддержание организационной культуры.
реферат, добавлен 12.03.2015Понятие и сущность организационной культуры, ее структура, содержание корпоративных целей и модели стратегического управления. Методы эффективного использования человеческих ресурсов компании, принципы применения мотивирующих факторов для персонала.
курсовая работа, добавлен 05.02.2015Анализ и прогноз развития рынка сотовой связи в России. Миссия, видение и стратегические цели компании. Особенности ее внутренней и внешней среды, организационная структура и SWOT-анализ. Специфика деловой (конкурентной) и маркетинговой стратегии фирмы.
курсовая работа, добавлен 28.02.2010Понятие, структурные элементы и свойства организационной культуры предприятия, ее основные функции. Классификация организационных культур. Влияние различных факторов на формирование организационной культуры, система методов ее поддержания и изменения.
курсовая работа, добавлен 12.01.2018Определение термина "организационная культура", ее целенаправленное формирование. Функции, которые выполняет культура (охранная, интегрирующая, регулирующая, адаптивная и др.). Взаимодействие менеджмента и организационной культуры в современном обществе.
эссе, добавлен 19.12.2014Сущность, история, классификация, понятие стратегического управления. Организационная характеристика компании и обзор текущих стратегических направлений. Разработка стратегических альтернатив для развития компании. Методика стратегического планирования.
курсовая работа, добавлен 12.12.2018Понятие культуры предприятия как коллективного представления о целях и способе предпринимательской деятельности: сущность и задачи организационной культуры, её источники, особенности и принципы. Поддержание организационной культуры предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.04.2011Исследование типов организационных культур, существующих в гостиничных комплексах. Анализ влияния культуры на результативность компании. Изучение организационной структуры гостиницы "Гранд отель Европа". Основные уровни управления персоналом гостиницы.
контрольная работа, добавлен 19.03.2015