Трудовая дисциплина и материальная ответственность работников организации
Условия повышения эффективности и производительности труда. Изучение понятия трудовой дисциплины, определение условий наступления материальной ответственности и условий, которые ее исключают. Условия полной и ограниченной материальной ответственности.
Подобные документы
Организация учета затрат в разрезе центров ответственности. Определение степени ответственности определенных лиц за результаты своей работы. Виды и классификация центров ответственности затрат. Рассмотрение примеров и компонент учета ответственности.
реферат, добавлен 10.12.2021Рассмотрение экономической сущности повышения производительности труда в организации, оценка её системы показателей. Исследование общей организационной характеристики предприятия. Анализ абсолютных и стоимостных показателей производительности труда.
курсовая работа, добавлен 23.05.2018- 103. Мероприятия по улучшению условий труда на примере гостиницы ООО Международный бизнес-центр "Лада"
Факторы, влияющие на условия труда в организации. Характеристика и основные показатели деятельности гостиницы ООО Международный бизнес-центр "Лада". Оценка производственных факторов труда. Разработка мероприятий по улучшению условий труда на предприятии.
курсовая работа, добавлен 06.06.2012 Производственная среда и определяющие ее факторы, анализ главных характеризующих параметров. Психофизиологические и эстетические условия труда. Разработка практических рекомендаций по улучшению условий труда на основе зарубежного и отечественного опыта.
дипломная работа, добавлен 04.04.2016Трудовой потенциал человека. Нормирование показателей организации труда на предприятии. Определение численности работников по функции управления и трудоемкости работ. Организация труда инженерно-технических работников. Внутрисменные потери на фирме.
курсовая работа, добавлен 11.01.2013Актуальность вопросов ответственности руководителя при принятии управленческих решений. Условия возникновения юридической и социальной ответственности в системе современного менеджмента. Уровень участия персонала компании в реализации социальных целей.
контрольная работа, добавлен 22.12.2012Определение понятия "организация труда". Характеристика функционального, технологического, и предметного разделения труда. Анализ условий труда и факторов, влияющих на его интенсивность. Анализ предмета экономики труда и ее связи с другими науками.
реферат, добавлен 29.03.2016Анализ основных причин кризиса трудовой мотивации работников предприятий. Раскрытие содержания понятия "трудовая мотивация", характеристика экономической категории мотивации и стимулирования труда. Деятельность работников ЗАО "Курский завод "Аккумулятор".
курсовая работа, добавлен 25.03.2010Способы организации труда, осуществление программы постепенного выхода на пенсию. Стимулирование ответственности персонала по отношению к своей работе. Способы организации труда, используемые для реорганизации управления и повышения надежности работников.
контрольная работа, добавлен 11.02.2020Сравнение производительности труда работников по сменам. Анализ организации управления персоналом в кафе Petruccio. Матрица разделения ответственности между сотрудниками отдела персонала. Функциональные обязанности работников, ведение табельного учета.
курсовая работа, добавлен 22.03.2018Полномочия и права, делегируемые руководителю. Взаимосвязь управленческих решений и ответственности. Сущность и виды ответственности руководителя. Ответственность в организационно-функциональном смысле. Суть профессиональной ответственности руководителя.
реферат, добавлен 15.04.2013Структура и содержание организации труда. Анализ организации труда работников птицеводства в "Племптица-Можайское" и разработка предложений по ее совершенствованию. Форма организации труда и характеристика кадров. Режимы труда и отдыха. Условия труда.
курсовая работа, добавлен 26.04.2010Рассмотрение теоретических аспектов мотивации труда работников. Определение различий в понятиях живой и овеществленный труд. Характеристика особенностей материальной и нематериальной мотивации трудовой деятельности. Анализ действующих систем мотивации.
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Макрорегуляторы корпоративной социальной ответственности, устанавливаемые международными организациями. Отношение характеристик организации к социальной ответственности. Анализ уровня зрелости организации и персонала, тенденций развития внешней среды.
реферат, добавлен 03.01.2018Организация, понятие, виды, обслуживание и аттестация рабочих мест, элементы организации и рациональная планировка. Оценка социального уровня (оценка условий труда). Организация рабочего места руководителя, условия труда и мероприятия по их улучшению.
реферат, добавлен 13.01.2011Понятие, задачи и основные составляющие социальной ответственности предприятия. История внедрения идеи корпоративной социальной ответственности. Психологические или эмоциональные составляющие имиджа бренда, как главные факторы потребительского выбора.
доклад, добавлен 22.12.2014Состояние условий труда, нормативно-правовые акты. Технология специальности, производственная среда, оценка трудового процесса. Снижение напряженности труда на рабочем месте. Должностная инструкция главного специалиста отдела выплаты пособий, компенсаций.
дипломная работа, добавлен 18.09.2015Трудовой процесс как объект организации труда. Сущность понятия "организация труда" как экономической категории. Проблемы организации труда на предприятии в рыночной экономике. Резервы роста трудовой производительности. Виды потерь рабочего времени.
контрольная работа, добавлен 27.12.2016Совершенствование качества трудовой жизни на предприятии. Анализ интенсивности использования персонала и обеспеченности трудовыми ресурсами. Методика оценки эффективности работы руководителя в компании. Определение показателей качества функций управления.
курсовая работа, добавлен 02.09.2015Определение и характеристика сущности профессиональной ответственности и обязанности руководителя, которые отражаются в должностных инструкциях компании. Исследование и анализ особенностей системного подхода при формировании социальной ответственности.
контрольная работа, добавлен 27.11.2016Определение уровней и принципов построения корпоративной социальной ответственности. Оценка современных методик оценки эффективности деятельности компаний в области КСО. Меры налоговой поддержки развития корпоративной социальной ответственности.
реферат, добавлен 29.01.2016Изучение позиций, которые может занимать организация, принимая во внимание ее обязательства перед обществом. Рассмотрение учета социальной ответственности, что связывается со степенью, до которой финансовый отдел определяет социальный вклад организации.
контрольная работа, добавлен 01.06.2023Определение основных элементов гуманизации труда. Рассмотрение работников как стратегического ресурса и движущей силы в повышении эффективности производства. Основные постулаты теории повышения качества теории жизни. Изучение организованной синергетики.
статья, добавлен 18.07.2016Понятие мотивации как процесса создания системы условий или мотивов, оказывающих воздействие на поведение человека. Рынок труда и его субъекты как форма мотивации работников. Анализ системы стимулирование труда работников. Пути повышения мотивации.
курсовая работа, добавлен 05.12.2013Основные пути повышения трудовой мотивации работников образования в современных рыночных условиях. Заработная плата как важнейшая часть системы оплаты и стимулирования труда. Система экономических нормативов и льгот, справедливость распределения доходов.
статья, добавлен 28.01.2018