Платная медицина

Определение и построение функциональной модели проблемы. Составление списка стейкхолдеров и оценка их отношение к исследуемой проблеме. Построение проблемного массива, анализ критериев. Экспериментальное исследование систем и генерирование альтернатив.

Подобные документы

  • Анализ процесса последовательного подхода к внедрению модели управления знаниями в организации через построение систем рациональной организации производственной системы и стратегического планирования. Разработка модели управления знаниями в организации.

    статья, добавлен 25.03.2020

  • Принципы и стратегия формирования, развития команды проекта. Отбор разработчиков в команду с совместно-взаимодействующим типом деятельности и разработка перечня критериев выбора. Построение однокритериальной функции полезности для каждого критерия.

    курсовая работа, добавлен 01.05.2011

  • Особенности управленческих решений, их виды. Процесс инициирования и причинно-следственный анализ принятия решений, структура процесса, анализ ситуации и идентификация проблемы, контроль и оценка результатов, разработка альтернатив, модели и методы.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2010

  • Понятия, принципы и подходы к построению структуры управления. Характерные особенности линейной, функциональной, линейно-функциональной, проектной и матричной структур управления. Основные критерии делегирования полномочий и распределения обязанностей.

    контрольная работа, добавлен 14.06.2010

  • Теоретические аспекты морфологического анализа. Аналитический метод генерирования альтернатив. Исследование положительных и отрицательных последствий, затрат и прибыли. Умение применять методы и анализы разработки и принятия управленческих решений.

    контрольная работа, добавлен 31.05.2017

  • Ознакомление с процессом стратегического планирования. Рассмотрение уровней стратегии: корпоративной, деловой, функциональной и операционной. Исследование значения лидерства в минимизации издержек производства. Анализ стратегических целей предприятия.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2017

  • Построение модели организационного развития АО "Оренбургская теплогенерирующая компания". Анализ работы Л. Грейнера "Проблемы лидерства на стадиях Эволюции и Революции". Обеспечение роста предприятия через креативное творчество и инновационное управление.

    статья, добавлен 21.07.2020

  • Определение этапов составления стратегического плана предприятия: анализ факторов окружающей среды, определение политики предприятия (целеполагание), формулирование стратегии и выбор альтернатив. Составление профиля покупателя, его торговая сила.

    статья, добавлен 10.08.2018

  • Рассмотрение методов исследования систем управления. Общая характеристика организации. Анализ её внешней и внутренней среды. Определение миссии организации и построение "дерева целей". Разработка рекомендаций по совершенствованию системы управления.

    курсовая работа, добавлен 22.11.2013

  • Культура отдельной личности. Виды корпоративных организационных культур. Особенности субкультуры структурных единиц. Диагностика, построение, изменение культуры организации. Формирование позитивного набора качеств. Проведение опросов общественного мнения.

    реферат, добавлен 07.02.2015

  • Характеристика бюджета и руководителя мероприятия. Составление расписания контрольных событий. Оценка ключевых критериев приемки продукта. Исследование организационной структуры поставленных целей. Матрица ответственности основных участников проекта.

    контрольная работа, добавлен 29.10.2014

  • Применение экспертных методов оценок риска в России, анализ их преимуществ и недостатков. Индивидуальные и коллективные оценки рисков. Составление списка возможных экспертов и выбор из них экспертной комиссии в соответствии с компетентностью кандидатов.

    реферат, добавлен 06.12.2013

  • История развития и современные тенденции управления. Жизненный цикл сложной организационно-технической системы (СОТС), построение ее функциональной модели на примере ОАО "Первая грузовая компания". Повышение оперативности управления парком вагонов.

    курсовая работа, добавлен 02.03.2013

  • Факторы, влияющие на стимулирование персонала. Оценка потенциальных возможностей сотрудника. Различия индивидуальных мотивов труда. Создание персонифицированных систем мотивов и мотивации труда работников. Повышение конкурентоспособности сотрудников.

    статья, добавлен 30.07.2017

  • Формирование стратегии. Формулирование и выбор миссии. Исследование внешних и внутренних факторов. Формулирование стратегических альтернатив и выбор стратегии. Общая концепция стратегического планирования. Основные моменты мобилизации ресурсов.

    реферат, добавлен 01.12.2011

  • Сравнительный анализ практики проведения оценки персонала в РФ и за рубежом. Определение проблем оценки персонала при переходе на использование профессиональных стандартов на примере ОАО "РЖД". Построение модели компетенций и деловой оценки персонала.

    статья, добавлен 23.06.2020

  • Анализ построения жизненного сценария, определение жизненной стратегии, выбор приоритетов. Построение графика индивидуальной работоспособности и декларация жизненных целей. Составление плана саморазвития и самовоспитания и развернутый план карьеры.

    курсовая работа, добавлен 15.04.2015

  • Сущность управленческих решений, их признаки и принципы. Проведение ситуационного анализа на этапе диагностики проблемы и формулировки критериев и ограничений. Определение альтернатив с помощью методов мозговой атаки, ассоциаций и аналогий, синектики.

    реферат, добавлен 30.09.2013

  • Анализ этапов информационных технологий моделирования. Построение экономико-математической модели. Стандартизация технологий взаимодействия экономических систем. Сервис-ориентированная архитектура предприятий. Автоматизация управленческой деятельности.

    лекция, добавлен 29.10.2017

  • Разработка вариантов управленческих решений исходя из социально-экономической эффективности, экологической безопасности и других факторов. Анализ альтернатив при разработке групповых решений. Рассмотрение функционального метода и метода выбора критериев.

    курсовая работа, добавлен 04.02.2014

  • Анализ типов соискателей, их опыта работы. Описание процессов выбора работодателем сотрудника с учетом его предыдущего опыта. Оценка причин, по которым сотрудник решает покинуть компанию. Изучение влияния опыта работы на дальнейшее построение карьеры.

    статья, добавлен 25.03.2018

  • Оценка конкурентного статуса ООО "Дочки-Сыночки" по доле рынка и с помощью построения конкурентной карты. Построение модели пяти сил конкуренции (по М. Портеру). Анализ прямой конкуренции действующих участников рынка и угрозы выхода новых соперников.

    курсовая работа, добавлен 25.06.2015

  • Определение стиля руководства с помощью ситуационной модели. Построение микромодели управленческих отношений, собирающих основу организационного управления для выявления типа руководящих отношений в организации. Оценка степени приверженности сотрудника.

    статья, добавлен 28.05.2017

  • Определение целей тренинга, направленного на мотивацию персонала. Удержания сотрудника и повышения эффективности его работы. Процессуальный и содержательный подходы к проблеме. Исследование критериев профессионализма, управляемости и совместимости.

    презентация, добавлен 05.12.2012

  • Внедрение автоматики и вычислительной техники в производственных процессах для роста производительности труда, увеличения количества и улучшения качества выпускаемой продукции. Построение годографа Михайлова и определение частотных критериев устойчивости.

    курсовая работа, добавлен 01.11.2011

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.