Платная медицина
Определение и построение функциональной модели проблемы. Составление списка стейкхолдеров и оценка их отношение к исследуемой проблеме. Построение проблемного массива, анализ критериев. Экспериментальное исследование систем и генерирование альтернатив.
Подобные документы
Количественная и качественная характеристика персонала. Анализ уровня зрелости коллектива и взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Построение ситуационной модели управления организацией. Определение сущности и роли лидерства на предприятии.
курсовая работа, добавлен 07.11.2015Определение потенциальных потребителей результатов исследования. Анализ конкурентных технических решений. Определение возможных альтернатив проведений научных исследований. Расчет затрат на специальное оборудование для научных (экспериментальных) работ.
курсовая работа, добавлен 06.03.2016Теоретические аспекты построения системы обучения персонала на предприятии. Построение и внедрение системы обучения персонала, проблемы и приоритетные направления создания и развития. Направления и этапы совершенствования системы обучения персонала.
курсовая работа, добавлен 02.03.2013- 79. Выбор альтернатив управленческого решения и их оценка с точки зрения эффективности и реалистичности
Рассмотрение основных методов выбора альтернатив, оценка их реалистичности и эффективности, а также изучение применения рассмотренных методов. Характеристика страховой компании, психологические особенности процесса анализа альтернатив и выбор стратегий.
курсовая работа, добавлен 14.05.2017 Факторы, определяющие значимость процессов принятия решений в управлении. Расчет суммарной оценки предпочтительности вариантов с учетом критериев. Построение эталонных систем, контроль за их внедрением. Условия, в которых осуществляется прогнозирование.
реферат, добавлен 27.03.2016Анализ рынка труда. Выявление предпочтений целевой аудитории при выборе работодателя. Изучение инструментов и моделей построения бренда. Исследование карьерных ожиданий выпускников и молодых специалистов. Сопоставление брендинговых активностей компаний.
дипломная работа, добавлен 30.08.2016Направления информационного обеспечения научной, научно-технической и инновационной деятельности. Оценка влияния информационных систем управления на эффективность работы организации. Разработка функциональной модели модернизации предприятия на их основе.
автореферат, добавлен 02.09.2018Понятие, сущность организации, взаимосвязь с внешней средой, принципы и этапы построения. Характеристика и типы организационных структур, место и роль подразделений. Определение обязанностей и полномочий, взаимоотношения сотрудников, составляющие успеха.
курсовая работа, добавлен 27.02.2010Изучение роли теории заинтересованных сторон. Рассмотрение стейкхолдеров на макроуровне и особенностей сокращения стратегических неожиданностей. Определение основных характеристик стейкхолдер-менеджмента. Исследование особенностей модели Брайсона.
реферат, добавлен 16.07.2016Анализ существующих моделей процесса создания инноваций, современных подходов и инструментов в области инноваций. Определение проблем, с которыми сталкиваются компании при создании инноваций. Реализация инкубационной программы по созданной модели.
дипломная работа, добавлен 28.11.2019Анализ и диагностика состояния ОАО Агрофирма "Сургутская", выявление проблемы, требующей устранения. Пути преодоления проблем в сфере транспортно-логистической системы. Формирование сценария развития. Построение дерева целей в виде сетевой модели.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015Основные методики управленческого учета для принятия краткосрочных решений по управлению доходами фирмы. Метод релевантных издержек, концепция маржинальной прибыли. Функционально-стоимостный анализ, построение экономической модели безубыточности.
статья, добавлен 22.03.2019Ключевые цели и задачи при оценке персонала. Выявление сильных и слабых сторон сотрудников и использование их на благо компании. Формирование адекватных условий и критериев для продвижения по карьерной лестнице. Построение плана обучения персонала.
статья, добавлен 28.10.2024Рассмотрение трех основных подходов к измерению риска: инженерный, модельный и метод субъективных измерений. Составление матрицы и определение интегрального уровня риска по каждой из альтернатив. Постановка проблемы и конструирование дерева решений.
курсовая работа, добавлен 02.06.2014Методика и исследование основных подходов к процессу измерения организационной культуры современного предприятия, оценка актуальности данной проблемы. Построение профиля данного показателя. Направления повышения компетентности персонала организации.
книга, добавлен 22.03.2012Понятие риска, его факторы, функции и виды. Cущность процесса управления рисками, субъект и объект риск-менеджмента. Построение модели формирования цены на металлопродукцию и определение величины риска ее изменения. Методы управления ценовым риском.
дипломная работа, добавлен 16.10.2010Конкурентоспособность как экономическая категория. Основные компоненты проблемы сложных систем. Построение множеств на основе микроэкономических методик. Проявление конкурентоспособности в ситуациях конфликта и перераспределение рынка. Анализ определений.
контрольная работа, добавлен 03.02.2009Определение понятия, структура и роль коммуникаций в системе управления. Их классификация и построение модели коммуникационного процесса. Информационное обеспечение менеджмента. Анализ организационной структуры управления на примере ЗАО "Курганстальмос".
курсовая работа, добавлен 11.06.2014Анализ сущности инновационного процесса. Основные этапы инновационного процесса и фазы жизненного цикла продукта. Нормативная процедура выявления и формирования конечного множества функций управления процессом использования горношахтного оборудования.
статья, добавлен 23.01.2018Понятие организационно-управленческого анализа и его этапы. Установление рабочих отношений с исследуемой организацией, определение ограничений на доступ к необходимой информации. Выявление и анализ системы целей организации и стратегии их достижения.
презентация, добавлен 19.01.2015Описание основных видов корпоративного обучения. Разработка и построение структурно-функциональной модели корпоративного обучения. Обоснование инновационного обучения как ведущей и специфической функции корпоративного обучения в современной организации.
статья, добавлен 27.02.2020Построение блоковой модели развития личности управленцев. Взаимосвязь целей и задач при моделировании личного развития менеджеров. Влияние развития личности управленцев на профессионализм специалистов и на построение ими своей профессиональной карьеры.
статья, добавлен 23.06.2020Взаимосвязь организационной культуры и эффективности работы организации. Формирование социально-психологического климата коллектива. Построение системы стимулирования и мотивации персонала. Определение критериев отбора кадров, соответствующих фирме.
дипломная работа, добавлен 17.02.2017Структура предприятий малого бизнеса. Особенности проектной деятельности в малом бизнесе. Стандарты управления проектами, анализ существующих систем моделирования. Построение концептуальной модели системы управления проектами предприятия малого бизнеса.
дипломная работа, добавлен 27.04.2016Особенности планирования и сущность стратегии. Характеристика миссии и обоснование целей организации. Оценка и анализ внешней среды. Управленческое обследование внутренних сильных и слабых сторон предприятия. Анализ альтернатив и выбор стратегии.
курсовая работа, добавлен 30.03.2009