Методика та критерії аналізу кадрового забезпечення вищої школи
Передумови аналізу кадрового забезпечення професорсько-викладацького складу вищих навчальних закладів. Пошук алгоритму програмного модуля для обробки персональних даних працівників вищої школи та приклади ілюстративного матеріалу результатів аналізу.
Подобные документы
Визначення завдань кадрового забезпечення діяльності Вищого антикорупційного суду. Створення здорового психологічного та організаційного клімату, що мотивує кадри суду на законне, сумлінне, раціональне та оптимальне виконання посадових обов’язків.
статья, добавлен 02.02.2024Проведення аналізу кадрового потенціалу державної та муніципальної служби. Пропозиція створення системи безперервної освіти, як складового елементу інституту кадрового резерву та процедури тестування у процесі конкурсу на зайняття посад держслужбовців.
статья, добавлен 08.02.2019Визначення напрямів організації аналітичного забезпечення прийняття стратегічних рішень на основі дослідження місця стратегічного аналізу в системі управління. Напрямки та об’єкти аналізу в відповідності до видів стратегій, що реалізуються підприємством.
статья, добавлен 12.12.2022Сутність, види та методи аналізу витрат. Оцінка та використання методів аналізу для прийняття управлінських рішень. Розподіл аналізу фінансово-господарської діяльності підприємства та його користувачі. Види економічного аналізу за часом проведення.
статья, добавлен 03.05.2019Дослідження впливу ризик-орієнтованого управління на методику економічного аналізу прибутку. Рекомендації щодо використання прийомів стратегічного аналізу та інструментарію адаптивного фінансового механізму забезпечення прибутковості підприємств.
статья, добавлен 01.12.2017Ознаки ефективного кадрового менеджменту. Оцінка кадрового потенціалу: компетентність, кількісні та якісні параметри, соціальні та психологічні характеристики працівників. Місце кадрового потенціалу у кадровому менеджменті. Стратегії розвитку персоналу.
статья, добавлен 20.03.2016- 57. Відповідальність суб’єктів управління якістю вищої освіти: аналіз експертних оцінок роботодавців
Визначення відповідальності суб’єктів управління якістю вищої освіти за її підсумковий рівень і проведення аналізу отриманих експертних оцінок через призму проблематики вдосконалення механізмів державного управління забезпеченням якості вищої освіти.
статья, добавлен 07.09.2022 Соціально-економічні завдання та оптимізація системи кадрового забезпечення сфери фізичної культури і спорту. Підготовка фахівців для забезпечення безперервного професійного розвитку. Удосконалення системи матеріального і морального заохочення персоналу.
статья, добавлен 20.11.2023Розвиток прикладних інструментів стратегічного управління розвитком вищих навчальних закладів. Застосування систем управління за цілями, ключових та збалансованих показників діяльності. Передовий досвід використання вузівських стратегій в управлінні ВЗН.
статья, добавлен 01.12.2017Послідовність етапів з реалізації SWOT-аналізу, підбір експертів та формування експертних груп для його проведення. Дослідження внутрішнього середовища організації з точки зору аналізу сильних і слабких сторін. Джерела сприятливих можливостей і загроз.
лекция, добавлен 23.10.2018Поняття документування пенсійного забезпечення. Види пенсійного забезпечення. Призначення кадрової документації. Основні завдання соціального кадрового діловодства. Оформлення документів для призначення пенсій. Службова документація з особового складу.
курсовая работа, добавлен 29.05.2016Аналіз кадрового забезпечення закладів охорони здоров’я лікарями-статистиками. Необхідність ґрунтовної підготовки лікарів-статистиків для сучасної охорони здоров’я. Інформації про стан здоров’я населення. Приймання відповідних управлінських рішень.
статья, добавлен 14.07.2016Теоретичне та методологічне обґрунтування сутності та проблем кадрового забезпечення органів місцевого самоврядування, його елементів, функцій і методів. Дослідження якості професійної підготовки спеціалістів для роботи в місцевому самоврядуванні.
статья, добавлен 04.03.2019Особливості побудови та вдосконалення системи кадрового забезпечення Національної гвардії України, зважаючи на морально-психологічні та соціально-виховні чинники. Розгляд одного з основних базисів успішного виконання завдань військового формування.
статья, добавлен 05.04.2018Аспекти застосування GAP-аналізу. Методи аналізу стратегії підприємства. Теорія і практика планування. Інструментарій прийняття управлінських рішень. Встановлення наявності розриву між цілями і можливостями підприємства та пошук способів його заповнення.
реферат, добавлен 11.12.2013Реалізація аналітичної функції як забезпечення ефективного управління бізнес-процесами. Напрямки аналізу оптимізації бізнес-процесу та етапи його організації. Ієрархічна система цілей організації аналізу оптимізації бізнес-процесів у вигляді дерева цілей.
статья, добавлен 13.02.2024Аналіз засобів творення образу українського закладу вищої освіти: висвітлення діяльності професорсько-викладацького складу, студентів, керівництва; висвітлення PR-заходів і акцій; презентація рейтингів. Створення практичної моделі творення медіаобразу.
статья, добавлен 24.01.2023Аналіз теорії мотивації співробітників підприємства. Розгляд сутності стимулювання праці. Вивчення принципу комплексності. Регламентація змісту та результатів роботи. Планування кадрового складу. Задоволення потреб працівників. Методика оцінки персоналу.
реферат, добавлен 03.05.2015Удосконалення нормативно-правової бази, наукових досліджень та розробки, які дозволять контролювати процес кадрового забезпечення державного управління та виявляти можливості для його подальшого вдосконалення. Національна доктрина розвитку освіти України.
статья, добавлен 08.02.2019Висвітлення основних аспектів проблеми становлення інформаційно-педагогічного менеджменту вищої школи. Розв’язання завдань з теорії і практики управління інформаційними потоками в сучасному виші через реалізацію інформаційно-педагогічного менеджменту.
статья, добавлен 09.05.2018Забезпечення сталого розвитку - головна мета діяльності закладів вищої освіти в сучасних умовах господарювання. Мережевоцентризм - принцип організації систем управління, який дозволяє одержати необхідну інформацію для прийняття управлінських рішень.
статья, добавлен 07.04.2022Оцінка нестабільності підприємницького середовища за І. Ансоффом, етапи та особливості проведення даного аналізу, інтерпретація його результатів. Ланцюг цінностей як інструмент стратегічного аналізу, його сутність і зміст. Лідерство за показником витрат.
контрольная работа, добавлен 24.10.2012Обґрунтування функціонально-структурної моделі системи кадрового забезпечення охорони здоров'я фахівцями мікробіологічного профілю. Актуальні проблеми і сучасні стратегії підготовки кадрів для сфери громадського здоров'я в контексті Європейської політики.
статья, добавлен 15.05.2018Сутність кадрового забезпечення діяльності судів. Особливості функціонування суддівського корпусу судів загальної юрисдикції та Конституційного Суду України. Поняття та основні завдання внутрішньо-організаційні відносини в судових органах України.
статья, добавлен 04.11.2018Дослідження системи інформаційного забезпечення аналізу та прийняття управлінських рішень щодо ефективності гірничозбагачувального виробництва у контексті екологізації. Розробка шляхів його вдосконалення з метою підвищення ефективності системи управління.
статья, добавлен 15.01.2017