Система мотивації в проектному менеджменті
Проаналізовано різні підходи до мотивації в проектному менеджменті. Конкретні приклади мотивуючих заходів, які можна використовувати в проектній команді. Увага приділяється рекомендаціям, які допомагають оптимізувати процеси управління проектами.
Подобные документы
Процеси розвитку системи управління персоналом суб'єктів господарювання в сучасних умовах економічного стану українського суспільства. Вивчення явища впливу мотивації та її покращення в межах організації. Дослідження системи мотивації в освітній сфері.
статья, добавлен 25.04.2024Сутність поняття інформаційно-інтелектуальних систем та технології їх використання в менеджменті. Аналіз наукових праць щодо визначення основних дефініцій, пов’язаних з інформаційно-інтелектуальними системами. Особливості застосування ІІС в менеджменті.
статья, добавлен 23.06.2023Мотивація як процес спонукування кожного співробітника і всіх членів його колективу до активної діяльності. Рухомі сили і регулятори поведінки: інстинкт, інтереси, потреби. Шляхи вдосконалення управління персоналом фірми. Процес комунікації в менеджменті.
контрольная работа, добавлен 24.09.2013Дослідження загальносвітової практики та методики управління проектами, запровадження яких є необхідною умовою для підвищення ефективності сучасного вітчизняного менеджменту. Історія зародження проектного менеджменту та аналіз його основних рис.
статья, добавлен 08.10.2017Поняття мотивації як управлінської діяльності. Класифікація мотиваційних теорій. Особливість управління персоналом при переході до ринку, зростаюча роль особистості працівника. Еволюція застосування різних методів мотивації. Зміст теорії мотивації.
реферат, добавлен 09.12.2013Способи підвищення мотивації персоналу: за рахунок поглибленої мотивації працівників, запровадження мотиваційного моніторингу та використання концептуальної моделі системи мотивації. Універсальна комплексна система мотивації персоналу підприємств.
статья, добавлен 31.05.2017Сутність та види комунікацій в організації, їх роль для забезпечення ефективного управління персоналом, ключові завдання. Поняття комунікаційної HR-технології. Характеристика традиційних та інноваційних засобів комунікацій у менеджменті персоналу.
статья, добавлен 09.09.2024Поняття та класифікація проектів, обгрунтування їх доцільності. Відбір персоналу та характеристика вимог до менеджера. П'ять моделей управління конфліктом. Лідерство і мотивація в команді. Система автоматизації управління проектами Microsoft Project.
курс лекций, добавлен 27.11.2013Теоретичні засади влади та впливу як категорій організаційного управління. Види псевдоавторитету. Вплив як засіб мотивації підлеглих до активного співробітництва. Аналіз проблем влади у сучасних організаціях. Концептуальний підхід до визначення влади.
курсовая работа, добавлен 26.11.2010Розгляд підходів до застосування заходів ерготерапії в реабілітаційному менеджменті ожиріння. Опис впливу захворювання на заняттєву активність, визначення методів ерготерпевтичної оцінки та цілі ерготерапевтичних втручань, значення заходів ерготерапії.
статья, добавлен 02.02.2024Аналіз сучасних теорій мотивації персоналу щодо методології мотивації, практичних аспектів управління мотивацією кадрів. Форми винагород управлінського персоналу. Характеристика процесу побудови системи мотивації праці та його розподіл на стадії.
статья, добавлен 25.12.2016Питання використання сучасних інтелектуальних інформаційних технологій в менеджменті. Ефект застосування інтелектуальних інформаційних технологій у вирішенні завдань управління в умовах невизначеності й динамічності середовища функціонування організацій.
статья, добавлен 26.07.2023Характеристика важливості мотивації у системі управління людськими ресурсами, основні традиційні та нетрадиційні підходи до стимулювання персоналу. Особливості нематеріальних форм мотивації, аналіз досвіду вітчизняних підприємств у сфері мотивації.
статья, добавлен 30.08.2016Сутність мотивації та мотиваційного процесу. Цілі та завдання процесу управління персоналом. Аналіз ефективності використання трудових ресурсів та мотиваційної системи підприємства готельної сфери. Застосування коучінгу як інструменту розвитку персоналу.
курсовая работа, добавлен 19.03.2012Узагальнення зарубіжних теорій мотивації професійної діяльності, необхідність їх практичного використання у мотиваційному менеджменті керівників закладів освіти сучасної України. Визначення проблем і недоліків управління мотивацією в сфері педагогіки.
статья, добавлен 09.12.2018Підходи до мотивації праці як інструментарію системи управління працівниками. Розробка практичних заходів, спрямованих на справедливу винагороду та об’єктивну оцінку праці. Ініціатива керівника щодо забезпечення членів колективу засобами досягнення цілі.
статья, добавлен 01.02.2019Теоретичні основи комунікацій в менеджменті, поняття, види, значення, функції та механізм здійснення. Аналіз дослідження міжособових комунікацій та менеджменту на підприємстві. Удосконалення та напрями налагодження міжособових комунікацій у менеджменті.
курсовая работа, добавлен 03.03.2009Дослідження об'єкта управління в категорійному менеджменті. Розробка геометро-графічної моделі товарної категорії за складовими елементами асортименту, а також її аналітичної системної моделі. Модель взаємодії пропозиції/асортименту товарних запасів.
статья, добавлен 27.09.2016У статті проведено дослідження особливостей управління поставками й узагальнено принципи управління якістю й асортиментом у менеджменті поставок промислового підприємства, до яких віднесли обґрунтованість, комплексність і послідовність та етичність.
статья, добавлен 31.08.2022- 45. Діагностика проблем мотивації персоналу у міжнародних компаніях в сучасних умовах господарювання
Аналіз тенденцій, що склалися в системі мотивації персоналу, опис публікацій в Україні та світі щодо мотивації. Діагностика проблем щодо мотивації персоналу у діяльності міжнародних корпорацій; визначення заходів щодо удосконалення системи мотивації.
статья, добавлен 06.06.2013 Стандартный подход к проектному управлению. Функциональная структура управления проектами. Разработка процесса планирования. Информационная база, необходимая для управления проектом. Контроль за реализацией проекта. Принцип работы автодокументирования.
курсовая работа, добавлен 29.06.2010Формування ефективної структури управління та оптимального співвідношення керованої і керуючої систем. Теорії мотивації. Питання про співвідношення "внутрішньої мотивації" і "зовнішньої мотивації". Потреби досягнення, співучасті і володарювання.
контрольная работа, добавлен 29.10.2012Особливості добору кадрів у Сполучених Штатах Америки та Японії. Основні моделі управління персоналом у світовому менеджменті. Оцінка рівнів фундаментальної підготовки працівників. Метод досліджень Чикагської школи бізнесу. Етапи просування по службі.
презентация, добавлен 29.05.2017Уточнено поняття "мотивація", розглянуто основні інструменти нематеріальної мотивації в сучасній системі управління персоналом. Висвітлено приклади запровадження елементів нематеріальної мотивації співробітників успішними зарубіжними компаніями.
статья, добавлен 20.12.2022Визначення напрямків удосконалення системного управління процесами мотивації на основі запропонованої моделі мотиваційного середовища. Аналіз потенціалу організації з детермінацією залежності результатів її функціонування від рівня мотивації персоналу.
автореферат, добавлен 11.08.2014