Система мотивації в проектному менеджменті
Проаналізовано різні підходи до мотивації в проектному менеджменті. Конкретні приклади мотивуючих заходів, які можна використовувати в проектній команді. Увага приділяється рекомендаціям, які допомагають оптимізувати процеси управління проектами.
Подобные документы
Встановлення відмінностей scrum-методики від класичного підходу до управління проектами. Розгляд переліку інструментів методики та особливостей їх застосування. Дослідження специфіки впровадження даного підходу для компаній різних сфер господарювання.
статья, добавлен 03.12.2022Визначення поняття і аспекти мотивації. Характеристика основних видів мотивації праці. Аналіз іі теорій: сучасної, змістовної та процесуальної. Дослідження методів використання різних мотивацій в практиці управління персоналом на прикладі кафе "Сталкер".
курсовая работа, добавлен 15.11.2015- 3. Мотивація в менеджменті підприємств АПК (на матеріалах харчових підприємств Житомирської області)
Розвиток мотивації як провідної функції менеджменту підприємств. Напрями удосконалення системи мотивації в аграрній сфері. Пріоритети мотивації в менеджменті агропромислових підприємств на сучасному етапі розвитку. Системний вплив мотиваційних факторів.
автореферат, добавлен 07.03.2014 Мотиви праці в ринковій економіці та функція мотивації у менеджменті підприємства. Набір цінностей, що відповідає за соціально обумовлені потреби людини. Теоретичні засади і розробка рекомендацій щодо вдосконалення мотивації активності персоналу.
реферат, добавлен 12.03.2011Сутність механізму мотивації в менеджменті. Основи управління трудовою поведінкою персоналу. Аналіз механізму мотивації співробітників підприємства та напрямки і пропозиції щодо її підвищення. Загальні рекомендації по покращенню умов охорони праці.
дипломная работа, добавлен 16.02.2013Зміна української моделі виробництва та споживання. Створення проектно орієнтованого управління територіальними громадами. Використання аутсорсингу та мінімізація ризиків в проектному менеджменті. Принцип та механізми концепції "sustainable development".
статья, добавлен 18.07.2018Особливості інформації як зв’язуючого процесу управління організацією та комунікації як сполучного процесу у менеджменті. Поняття та класифікація управлінського рішення на виробництві. Специфіка розробки та реалізації рішень в процесі управління.
курсовая работа, добавлен 03.02.2016Мотивація праці та мотиваційний процес: сучасне розуміння, основні положення. Еволюція наукових поглядів на мотивацію праці. Змістові та процесуальні теорії мотивації. Використання цих теорій в менеджменті. Матеріальна, трудова, статусна мотивація праці.
курсовая работа, добавлен 17.05.2010Змістовні та процесуальні теорії мотивації. Мотивуючі чинники, принципи впливу на мотивацію людей. Методи поліпшення параметрів роботи. Економічна мотивація. Засоби поліпшення мотивації праці. Український і закордонний досвід. Адаптація персоналу.
курсовая работа, добавлен 04.05.2010Методологічний підхід до оцінювання роботи HR-служб, на основі якого побудовано концептуальну модель дослідження в HR-менеджменті. Характеристика забезпечення можливості оцінювання конкретного процесу рекрутингу, навчання, залученості, мотивації.
статья, добавлен 17.01.2024Аналіз процесу моделювання проектного менеджменту та його інструментарій. Основні приклади застосування проектного менеджменту до конкретних територіальних громад. Характеристика процесів та інструментів, що використовуються у проектному менеджменті.
статья, добавлен 15.02.2018Визначення передумовам для бурхливого розвитку системи управління проектами. Дослідження загальносвітових практик і методик управління проектами, запровадження яких є необхідною умовою для підвищення ефективності сучасного вітчизняного менеджменту.
статья, добавлен 02.11.2018Види етичних підходів у менеджменті: утилітаристський, індивідуалістичний, морально-правовий та концепція справедливості. Визначення та класифікація соціальної відповідальності в менеджменті. Управління етикою і соціальною відповідальністю компанії.
реферат, добавлен 22.11.2012Проект - комплекс заходів, спрямованих на досягнення поставленої мети. Інтеграційний підхід в менеджменті - формування управлінських структур, розташованих над штатним розкладом, і організаційно-розпорядчих документів, що описують наскрізні процеси.
статья, добавлен 21.07.2017Характеристика мотивуючих чинників впливу на стимулювання людей. Основні принципи мотивації трудової діяльності в менеджменті. Розгляд методів поліпшення параметрів роботи в організації. Участь фірми, керівника і працівника в успішному плануванні кар'єри.
курсовая работа, добавлен 25.02.2012Види мотивації праці. Зв'язок мотивації і робочих результатів. Використання різних теорій мотивації в практиці управління персоналом. Індивідуальний підхід до мотивації окремих співробітників. Розробка ефективної системи мотивації ТОВ "Моноліт-Кемерово".
курсовая работа, добавлен 04.06.2020Поняття і роль мотивації у менеджменті. Складання службової характеристики на провідного спеціаліста відділу маркетингу та пропозиції щодо організації роботи на основі поняття теорії Герцберга. Ознаки японської та американської моделей управління.
контрольная работа, добавлен 07.12.2014Поняття відповідальності у різних сферах. Принципи соціальної відповідальності. Заходи для забезпечення етичної поведінки. Організація діяльності з соціальної відповідальності підприємства. Інструменти КСВ в управлінні. Етичні підходи у менеджменті.
контрольная работа, добавлен 23.05.2017Особливість теорії ієрархії попиту Маслоу. Методи задоволення потреб вищих рівнів Девіда Мак-Клелланда. Вивчення змістовної і процесуальної концепцій мотивації. Загальна характеристика мотиваційної політики фірми. Аналіз основних форм оплати праці.
курсовая работа, добавлен 18.05.2016Обмеженість чи відсутність ефективних мотиваційних систем управління на підприємствах як особливість ринкової економіки країн, що розвиваються. Виплата винагород працівникам за конкретні досягнення - найбільш ефективна система мотивації персоналу.
статья, добавлен 01.06.2017Альтернативний процес оцінки управлінського персоналу за категоріями. Обґрунтування умов управління, мотивації та утримання персоналу у організаціях. Приклад уважного ставлення до співробітників в японському менеджменті. Підвищення якості персоналу.
статья, добавлен 26.04.2021Теоретичні основи мотивації як невід`ємної складової процесу управління персоналом на підприємстві. Дослідження виробничо-господарської діяльності ТОВ СРЗ. Діагностика ефективності системи мотивації та розрахунок ефективності пропонованих заходів.
курсовая работа, добавлен 25.09.2010Теоретико-методичний аналіз мотивації та розгляд існуючої системи управління мотивацією персоналу на підприємстві ТОВ "Феррінг Україна". Обґрунтовання застосування системно-цільового підходу до мотивації. Пошук оптимальних механізмів мотивації праці.
статья, добавлен 31.05.2017Удосконалення системи мотивації персоналу. Покращення економічних, фінансових результатів господарської діяльності. Сучасна система трудових показників на підприємстві. Взаємозв’язок мотивації і рівня професійних досягнень. Управління персоналом на фірмі.
статья, добавлен 25.09.2020Значення та основні функції системного підходу в операційному менеджменті. Роль впровадження в компанії процесного підходу до управління, оптимізація бізнес-схем та розробка системи мотивації персоналу. Методи вдосконалення виробничих технологій.
курсовая работа, добавлен 24.05.2015