Окремі проблеми співвідношення волі сторін трудового договору при застосуванні строку попередження у статті 38 Кодексу законів про працю України
Дослідження проблем співвідношення волі сторін трудового договору, які виникають при застосуванні строку попередження при його розірванні. Категорія працівників, якій не може бути відмовлено в укладенні трудового договору у контексті ст.38 КЗпП України.
Подобные документы
Загальна характеристика договорів, вивчення основ їх укладання, зміни та розірвання. Особливості трудового договору, його припинення за угодою сторін; у зв’язку з закінченням строку контракту; при призові до армії; з ініціативи працівника або роботодавця.
реферат, добавлен 17.11.2009Визначення правового статусу працівників, забезпечення їх соціального захисту та здійснення працевлаштування. Аналіз відмінностей трудового договору та цивільної угоди. Особливості використання фрілансу та віддаленої роботи в умовах військового стану.
статья, добавлен 06.02.2024Проведення комплексного дослідження практичних аспектів реалізації принципів свободи договору та рівності сторін. Визначення правового становища учасників договірних відносин, встановлення неможливості сторін примусити іншу сторону до укладення договору.
статья, добавлен 09.03.2023Поняття і загальна характеристика публічної та приватної тенденцій в розвитку трудового права України. Наслідки економічної реформи другої половини 60-х років. Роль трудового договору, межі вільного волевиявлення сторін. Дерегулювання трудових відносин.
автореферат, добавлен 29.08.2013Дослідження законодавчих та договірних основоположень для укладання договору про працю. Перелік обов’язкових відомостей, які зазначаються в угоді згідно трудового права України. Зарубіжна практика юридичного регулювання суспільно-трудових відносин.
статья, добавлен 25.12.2013- 106. Трудовий договір
Поняття та значення трудового договору, права та обов’язки сторін згідно його, місце в індивідуально-трудових відносинах. Особливості оформлення договорів на випробувальний термін, сезонні роботи. Підстави виникнення та припинення трудового договору.
реферат, добавлен 04.12.2008 - 107. Колізії, що виникають під час звільнення за пунктом 6 статті 40 Кодекса законів про працю України
У цій статті підкреслюється специфіка розірвання трудового договору у зв'язку з поновленням на роботі працівника, який раніше виконував цю роботу. Розглядаються гарантії, встановлені як під час їх прийняття на роботу, так і під час звільнення з останньої.
статья, добавлен 20.11.2018 Сучасний стан правового регулювання обов'язкових і додаткових умов трудового договору й контракту в Україні, його недоліки. Погляди науковців щодо сутності змісту трудового договору. Обов'язкові та додаткові умови контракту, його законодавче регулювання.
статья, добавлен 03.02.2024Правове визначення, зміст і строки трудового договору. Види трудових договорів та особливості їх зміни. Підстави виникнення трудових договорів і відносин (обов’язків). Основні шляхи вдосконалення порядку укладення трудового договору та його змісту.
курсовая работа, добавлен 05.11.2015Аналіз поняття зміни умов договору і їх елементів: оферті та акцепту. Встановлення розумного строку для відповіді про прийняття/неприйняття пропозиції про зміну умов договору з метою збереження паритетності сторін, для захисту прав та інтересів учасників.
статья, добавлен 08.02.2017Аналіз поняття зміни умов договору і їх елементів: оферті та акцепту. Встановлення розумного строку для відповіді про прийняття/неприйняття пропозиції про зміну умов договору з метою збереження паритетності сторін, для захисту прав та інтересів учасників.
статья, добавлен 06.03.2019- 112. Застарілість Кодексу законів про працю України як один з недоліків трудового законодавства України
В науковій статті авторами розглянуто питання стосовно застарілості Кодексу законів про працю України як одного з недоліків законодавства. Досліджені причини застарілості Кодексу законів про працю України, та надано правову оцінку наведеній проблемі.
статья, добавлен 26.04.2023 Основні відмінності трудового договору від цивільно-правового. Трудовий договір з трудящим - мігрантом, про суміщення професій і посад та з працівниками про тимчасове виконання обов’язків за вакантною посадою. Юридичне оформлення трудового договору.
реферат, добавлен 10.02.2015Поняття істотних умов трудового договору та їх значення для трудових правовідносин. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства для забезпечення гарантій дотримання трудових прав працівників і роботодавців в умовах становлення ринкових відносин.
автореферат, добавлен 28.08.2013- 115. Договір комісії
Розгляд поняття, сторони та сфери застосування договору комісії та його предмету. Визначення прав та обов’язків сторін. Встановлення форми, порядку укладення та строку дії договору. Характеристика принципів припинення зазначених умов комісійного договору.
реферат, добавлен 29.11.2015 Співвідношення інститутів міжнародного приватного права, таких як "обхід закону" та "автономія волі сторін". Дослідження вищезазначених інститутів, положення яких мають своє закріплення, перш за все, в Законі України "Про міжнародне приватне право".
статья, добавлен 07.02.2019- 117. Електронний документообіг при укладенні трудового договору з надомними працівниками: правовий аспект
Регулювання трудової діяльності надомних працівників за трудовим договором. Недоліки законодавства щодо правового регулювання укладення трудового договору з надомниками. Електронний документ, створений за допомогою засобів автоматизації документообігу.
статья, добавлен 19.07.2018 - 118. Правове регулювання розірвання трудового договору з ініціативи роботодавця в України та за кордоном
Аналіз поглядів авторів, нормативні акти з точки зору правового регулювання підстав припинення трудового договору. Підстави припинення трудового договору; невідповідність стану правового регулювання припинення трудових відносин теперішнім умовам.
курсовая работа, добавлен 15.01.2014 Правові особливості відносин між найманим працівником і роботодавцем. Дослідження юридичних вимог до процедури звільнення робітників. Розгляд умов припинення дії трудового договору. Тлумачення змісту інтересів сторін, згідно трудового законодавства.
статья, добавлен 30.07.2016Аналіз проблемних питань, які виникають щодо строку дії корпоративного договору, наявність яких негативно відображається як на практичній діяльності суб'єктів господарювання, так і на теорії корпоративного права, яка стосується корпоративного договору.
статья, добавлен 13.06.2023Підходи до розуміння істотних умов трудового договору, специфіка його укладання зі службовцями. Підстави, порядок та наслідки зміни істотних умов договору. Сутність атестації державних служб, її зміст та мета. Вдосконалення трудового законодавства.
автореферат, добавлен 18.07.2015Розгляд проблеми орендних земельних відносин, яка полягає в різному баченні чи бажанні сторонами договору обчислювати дату закінчення строку дії договору оренди земельної ділянки. Проблема штучного збільшення фактичного строку оренди земельної ділянки.
статья, добавлен 16.08.2022- 123. Актуальні питання укладання трудового договору з працівником під час виконання роботи дистанційно
Передумови формування атипових відносин зайнятості між працівником та роботодавцем. Дослідження доктринальних підходів до визначення форми трудового договору. Визначення поняття та форми трудового договору під час дистанційної роботи в Україні.
статья, добавлен 09.06.2022 Підстави розірвання трудового договору, як юридичного факту, життєвої обставини, що виникають за волею хоча б однієї із сторін трудового договору, а саме працівника чи роботодавця. Звільнення за порушення трудової дисципліни як дисциплінарна санкція
статья, добавлен 08.01.2023Поняття трудового права, його джерела. Місце кодексу законів про працю в системі трудового права України. Колективний і трудовий договір. Робочий час і час відпочинку. Підстави і порядок звільнення з роботи. Дисциплінарна і матеріальна відповідальність.
презентация, добавлен 13.12.2013