Социально-психологические аспекты организационной лояльности у сотрудников сигнономических типов профессий
Организационная лояльность как социально-психологическая установка, характеризующая связь субъекта с организацией, включающая эмоциональную, когнитивную и поведенческую, интенциональную составляющие. Ее типы у сотрудников сигнономических профессий.
Подобные документы
Чрезвычайная ситуация социального характера. Социально–психологическая адаптация сотрудников органов. Экстремальные условия служебно-боевой деятельности. Метеорологические и агрометеорологические опасные явления. Основные виды стресса и их классификация.
контрольная работа, добавлен 18.01.2014Результаты психодиагностического исследования работников медицинских профессий. Изучение стрессоустойчивости как профессионально важного качества работников медицинских профессий. Стресс как состояние психического напряжения, его понятие и определение.
статья, добавлен 28.01.2019Карьера как продвижение в организационной иерархии, представленное последовательностью выполняемых работ. Анализ проблематики карьеры. Основные социально-психологические факторы успешности карьеры: влияние семьи, среда воспитания. Типы личности.
статья, добавлен 01.12.2012Причины дезадаптации и возникновения девиантного поведения в студенческом возрасте. Становление самосознания будущих специалистов социономических профессий. Познавательная, эмоционально-оценочная, поведенческо-деятельностная составляющие самосознания.
статья, добавлен 05.02.2019- 55. Психофизиологические характеристики людей, связанных с профессией риска (на примере сотрудников МЧС)
Общие положения профессиональной деятельности спасателей. Значение психологической подготовки в работе сотрудников МЧС. Психическая и психофизиологическая адаптация в профессиональной деятельности. Психофизиологическое исследование сотрудников МЧС.
дипломная работа, добавлен 29.04.2011 Особенности межличностных отношений в студенческом периоде жизни. Социально-психологические аспекты адаптации первокурсников. Изучение проблем межличностных отношений и коммуникабельности первокурсников, проживающих в общежитии, пути их решения.
курсовая работа, добавлен 24.06.2012Гетерохронность развития разных психологических систем. Влияние разных детерминант на этапах карьеры на профессиональное становление. Динамика изменения профессионализма у представителей разных профессий. Социальная среда и профессиональное становление.
автореферат, добавлен 26.02.2017Анализ проблемы социально-психологической адаптации сотрудников банка как процесса взаимного приспособления работника и организации. Рассмотрение концептуальных подходов к таким понятиям, как: адаптация, личностные качества работника, интернальность.
статья, добавлен 28.01.2019- 59. Особенности социально-психологической адаптации к служебной деятельности вновь принятых сотрудников
Профессиональная адаптация как процесс приспособления личности к требованиям, выдвигаемым профессиональной деятельностью. Знакомство с основными особенностями социально-психологической адаптации к служебной деятельности вновь принятых сотрудников.
статья, добавлен 17.10.2021 Характеристика факторов и феноменов, имеющих влияние на психологическое состояние специалистов помогающих профессий и степень их влияния: феномен экстремальности; профессиональная деформация личности педагога; стадии и аспекты профессионального выгорания.
курсовая работа, добавлен 16.02.2014Психологические особенности проявления профессиональной деформации личности сотрудников отдела внутренних дел. Профилактика профессиональной деформации сотрудников ОВД. Стратегия поведения в конфликтной ситуации. Уровень субъективного контроля.
дипломная работа, добавлен 07.01.2017Социально-психологические методы управления как фактор эффективности деятельности компании. Влияние трудовых традиций на деловой настрой сотрудников. Взаимодействие людей и руководителя в своей деятельности. Анализ межличностных отношений в коллективе.
курсовая работа, добавлен 09.01.2017Социально-психологические особенности обслуживания клиентов в туристической фирме. Интерактивные и психологические составляющие технологии продаж и общения с клиентами. Основные причины возникновения и соответствующие методы преодоления конфликтов.
дипломная работа, добавлен 09.09.2015Вертикальная организационная структура - характерная черта формальной группы. Неформальное объединение - социально-психологическая организация, выступающая в виде межличностных связей, возникающих на основе взаимного интереса индивидов друг к другу.
статья, добавлен 30.05.2016Результаты экспериментального изучения влияния особенностей организационной культуры на эмоциональное выгорание сотрудников правоохранительных органов и работников санаториев. Рассмотрение данной проблемы в рамках теории организационной культуры Хофстеда.
статья, добавлен 26.06.2018Проблема психологической устойчивости и морально-психологической подготовки сотрудников ОВД как фактор устойчивости личности в условиях профессиональной деятельности. Определение личностных параметров психологической устойчивости сотрудников ОВД.
статья, добавлен 10.08.2023Оценка потенциала психических ресурсов и их реализация для успешности адаптации. Психодиагностическое исследование показателей адаптационного потенциала органов внутренних дел. Диагностика уровня личностного адаптационного потенциала сотрудников.
статья, добавлен 27.12.2021Исследование проблемы агрессивности сотрудников сферы услуг индустрии красоты. Анализ аспектов агрессивности, психологические аспекты деятельности сотрудников индустрии красоты. Изучение агрессии в рамках коммуникативного процесса клиента и сотрудника.
статья, добавлен 30.07.2018Исследование проблемы психологической устойчивости сотрудников полиции к негативному информационно-психологическому воздействию. Оценка степени деструктивного воздействия в условиях современного общества на сотрудников правоохранительных органов.
статья, добавлен 29.08.2023Вопросы о карьерных ориентациях и индивидуально-психологических особенностях личности сотрудников ГПС с различным уровнем профессиональной мотивации. Информативность стандартизированных психодиагностических тестов для прогнозирования уровня мотивации.
реферат, добавлен 08.10.2017Ценностные ориентации у сотрудников патрульно-постовой службы г. Владивостока для увеличения эффективности и производительности труда. Методика "Ценностные ориентации" М. Рокича. социально-политические и этические воззрения сотрудников ППС со стажем.
статья, добавлен 15.04.2018Понятие, виды (пассивная, активная) и социально-психологические особенности толпы. Принципы образования толпы как субъекта массовых форм внеколлективного поведения. Тактико-психологические приемы управления поведением людей в различных видах толпы.
контрольная работа, добавлен 16.02.2015Модернизация образования, повышение ориентированности учебного процесса на общественные запросы. Согласование стиля управления и характеристик организационной культуры. Анализ влияния социально-психологических факторов внешней среды на личность ученика.
статья, добавлен 13.06.2018Разработка социально-психологического тренинга развития профессионального самосознания сотрудников ОМОН. Пути повышения профессионального самосознания сотрудников специальных подразделений Росгвардии на примере отряда мобильного особого назначения.
статья, добавлен 24.08.2023Проблема выбора профессии для юношей и девушек. Противоречия, возникшие между требованиями общества в ситуации экономико-политических и социально-культурных изменений. Неадекватность представлений значительной части молодёжи о востребованности профессий.
автореферат, добавлен 16.04.2018