Социально-психологические аспекты организационной лояльности у сотрудников сигнономических типов профессий
Организационная лояльность как социально-психологическая установка, характеризующая связь субъекта с организацией, включающая эмоциональную, когнитивную и поведенческую, интенциональную составляющие. Ее типы у сотрудников сигнономических профессий.
Подобные документы
В статье исследованы психологические особенности профессиональной мотивации сотрудников органов внутренних дел (далее – ОВД). Определены особенности профессиональной мотивации и сформулированы основные направления повышения мотивации сотрудников ОВД.
статья, добавлен 12.10.2021Исследование психофизиологических особенностей сотрудников больницы: психическое напряжение, эмоциональное выгорание. Влияние психологических факторов на профессиональную деятельность сотрудников ГБУЗ Приозерская МБ. Совершенствование работы сотрудников.
научная работа, добавлен 04.06.2024Основные подходы к определению понятия "организационная лояльность". Адаптации западных моделей к условиям различных культур. Исследование модели реализации карьерных ориентаций, оценка ожиданий, опыт применения. Потенциальная и воспринятая лояльность.
автореферат, добавлен 29.03.2013Психологическая характеристика коллектива и личности. Основные психологические закономерности управленческого труда. Совокупность социально-психологических характеристик. Психическая совместимость членов коллектива. Характер межличностных отношений.
статья, добавлен 16.12.2010- 80. Взаимосвязь компонентов психического выгорания с субъективными оценками организационной культуры
Понятие профессионального выгорания и его факторы. Феномен организационной культуры и ее виды. Эмпирическое исследование взаимосвязи субъективных представлений сотрудников об организационной культуре и выраженности у них симптомов психического выгорания.
курсовая работа, добавлен 01.09.2016 Ранняя история юридической психологии XVIII в. и первой половины XIX в. Социально-психологические аспекты строения и содержания организованной преступности. Психико-общественный анализ организованно-преступной группы и ее структуры и основных участников.
контрольная работа, добавлен 23.02.2015Связь социальной психологии с другими областями научных знаний. Социально-психологические аспекты массовой коммуникации. Взаимодействие как организация совместной деятельности. Психология больших социальных групп. Психологическая теория коллектива.
шпаргалка, добавлен 22.09.2017Определение особенностей эмоционального выгорания у специалистов помогающих профессий. Рассмотрение особенностей темперамента. Выявление взаимосвязи между эмоциональным выгоранием и особенностями темперамента у специалистов "помогающих" профессий.
дипломная работа, добавлен 23.10.2015- 84. Психологические особенности и меры профилактики аутоагрессивного поведения среди сотрудников УИС
Актуализируется проблем профилактики суицидального поведения среди сотрудников учреждений исправительного содержания. Пики суицидоопасного возраста для сотрудников пенитенциарных учреждений. Ключевые задачи общего направления профилактических мероприятий.
статья, добавлен 31.07.2018 Сущность понятия "коллектив". Социально-психологическая структура коллектива. Типы установок на восприятие другого человека. Деловая оценка персонала. Социальная коллективность, отношения между индивидом и коллективом. Совместимость членов коллектива.
реферат, добавлен 17.12.2009Психологические требования к личности сотрудников полиции. Формы и методы формирования профессионально значимых качеств работников. Условия воспитания и аспекты предупреждения кадровой деформации. Развитие определенной эмоционально-волевой устойчивости.
контрольная работа, добавлен 22.07.2016Теоретический анализ психологических факторов лояльности потребителей к бренду. Рассмотрение современных моделей принятия решения. Обзор основных принципов формирования взаимоотношений клиентов с брендами. Особенности брендозависимого поведения.
дипломная работа, добавлен 02.09.2018Методика оценки мощности организационной культуры Р.Ф. Дафта, приобщения вновь принятых в компанию сотрудников к ее организационной культуре Р. Паскаля. Методика оценки организационного доверия Р.Б. Шо, организационной культуры К. Камерона.
реферат, добавлен 10.01.2011Общение как психологическая проблема. Составляющие и каналы общения. Типы и психологические механизмы общения. Психологические приемы влияния на партнера. Способы воздействия партнеров друг на друга. Самоподача как управление вниманием партнера.
контрольная работа, добавлен 27.07.2010Психологические проблемы готовности ребенка к школьному обучению. Индивидуально-психологические особенности ребенка. Личностная и социально-психологическая готовность. Психологическая характеристика детей, поступающих в школу. Адаптация ребенка к школе.
курсовая работа, добавлен 12.12.2014Изучение социально-психологических особенностей качеств сотрудников на примере педагогов дошкольного образования. Оценка кадровой перспективности сотрудников и повышение профессиональной компетентности персонала муниципальных образовательных учреждений.
статья, добавлен 13.04.2018Основные функции и виды общения. Социально-психологические особенности личности человека как члена общества. Важнейшие нравственные и морально-психологические характеристики человека. Факторы психического развития. Типы людей по доминированию инстинкта.
контрольная работа, добавлен 16.06.2014- 93. Программа социально – психологического тренинга для сотрудников УИС "Эффективные навыки общения"
Влияние отрицательных и положительных качеств характера на взаимодействие с окружающими. Навыки эффективного общения и конструктивного взаимодействия с окружающим миром, значение сплочения коллектива сотрудников для повышения эффективности работы.
контрольная работа, добавлен 31.01.2020 Особенности развития стрессового состояния и разработка мер его профилактики. Связь между производственной средой, организацией труда и содержанием работы, с одной стороны, и патофизиологическими изменениями, заболеваемостью и смертностью - с другой.
статья, добавлен 27.09.2018Психологические особенности оперативно-розыскной деятельности (ОРД): ее структура, мотив, основные составляющие. Психологические процессы и профессионально-значимые качества оперуполномоченного. Критерии профессиональной пригодности сотрудников ОРД.
реферат, добавлен 22.10.2015Улучшение процесса обучения сотрудников в формате бизнес-тренингов. Развитие ценностей и мотиваций, которые позволяют сотрудникам эффективно решать бизнес-задачи, важные для развития компании. Психологические методы вовлечения участников в тренинг.
статья, добавлен 01.02.2019Факторы формирования личности. Психологические механизмы социализации современного школьника. Социально-перцептивная установка личности. Глобальная позитивная социально-перцептивная установка. Развитие факторов позитивного общения в окружении ребенка.
презентация, добавлен 11.11.2020Характеристика кризисных перемен, происходящих у подростков. Их влияние на поведение и взаимоотношения, на эмоциональную сферу и самооценку, на когнитивную деятельность. Необходимость установления гармонической связи между психикой и физическим телом.
статья, добавлен 18.03.2018Психологические и социально-психологические аспекты межпоколенных взаимоотношений в организации. Поколенческий анализ рынка труда. Теории старения и связь возрастных социальных стереотипов и межпоколенных взаимоотношений в профессиональной деятельности.
диссертация, добавлен 17.10.2016Психологическая сущность, причины, виды и формы проявления агрессии. Понятие, функции и природа социально-психологического барьера. Необходимость психологической защиты личности от разрушительных последствий. Социально-психологические барьеры общения.
курсовая работа, добавлен 07.02.2011