Основы менеджмента
Классификация принципов менеджмента: научность; системность и комплексность; единоначалие и коллегиальность; демократический централизм; сочетание отраслевого и территориального подхода в управлении. Материальное и моральное стимулирование работников.
Подобные документы
Изучение принципов (научность, системность, коллегиальность, демократический централизм) и инструментов (мотивация, планирование, контроль) управления на предприятии. Определение структуры основных фондов. Описание методов развития кадрового потенциала.
контрольная работа, добавлен 29.04.2010Понятие, сущность, цели, задачи и функции менеджмента, его научная база. Принципы управления (научность, системность, комплексность, мотивация и др.), их связь с целью и методами. Экономические, организационные, социальные и психологические методы.
реферат, добавлен 26.11.2014Классификация принципов менеджмента: духовная ориентация, сочетание централизации и децентрализации, единоначалие, коллегиальность, плановость, экономическая эффективность, обоснованность. Экономические и социально-психологические методы управления.
презентация, добавлен 24.10.2012Характеристика принципов использования труда в акционерном обществе, сочетание морального и материального стимулов. Система поощрения, материальное вознаграждение работников подразделения по результатам труда за отчетный период, начисление премии.
реферат, добавлен 08.05.2009Организационная структура предприятия, ее особенности. Классификация и сущность принципов управления: системности и комплексности, демократического централизма, единства отраслевого и территориального управления, коллегиальности в выработке решений.
реферат, добавлен 03.04.2013Изучение основных характеристик современной системы управления. Анализ факторов стабильного развития и функционирования организации. Рассмотрение современных принципов менеджмента: демократический централизм, соответствия, системности и комплектности.
контрольная работа, добавлен 13.02.2014Принципы управления организацией, их содержание и роль в менеджменте: системность, комплексность, демократический централизм. Повышение квалификации и уровня выполнения работы. Внешняя среда фирмы, потребители, конкуренты, трудовые ресурсы и технологии.
контрольная работа, добавлен 18.08.2014Менеджмент, его структура, основные функции, принципы (системность, комплексность, коллегиальность) и задачи. Понятия "власть", "лидерство" и "влияние". Составляющие системы управления и этапы. Современные направления совершенствования управления.
реферат, добавлен 21.03.2011Понятие, сущность и специфика принципов менеджмента, их авторы, классификация, характеристика и взаимосвязь с проблемами экономики. История становления принципов менеджмента, перспективы их развития в управлении современной российской организацией.
курсовая работа, добавлен 21.03.2015Сущность и механизм формирования принципов менеджмента. Содержание основных принципов управления. Развитие взглядов на менеджмент и его принципы. Классификация принципов менеджмента и их использование в управлении современной российской организацией.
курсовая работа, добавлен 15.02.2012Эволюция управленческой деятельности. Методы и принципы менеджмента, его виды и функции. Социально-психологические основы менеджмента, индивидуально-личностные качества работников. Мотивация и стимулирование деятельности, стили руководства и управления.
учебное пособие, добавлен 13.06.2015Обзор принципов реализации методов менеджмента: научности в сочетании с элементами искусства, функциональной специализации, универсальности. Анализ индивидуального подхода, соответствующего направленности, особенностям функционирования объекта управления.
доклад, добавлен 19.01.2012Определение рыночной экономики, важнейшие черты, преимущества, недостатки, инфраструктура рынка. Понятие менеджмента и этика менеджмента. Суть процессного, системного и ситуационного подхода в управлении. Основные отличия предпринимателя и менеджера.
контрольная работа, добавлен 02.08.2015Изучение общих принципов, закономерностей и методов менеджмента, а также особенностей их применения в различных странах. Основные модели менеджмента: американская, японская, маркетинговая. Составляющие функций управления. Мотивация и стимулирование.
курсовая работа, добавлен 15.05.2011Исследование теоретических основ и сущности стимулирования труда работников. Анализ основных признаков состояния трудовой мотивации. Изучение взаимосвязи результатов деятельности и стимулов. Материальное и моральное стимулирование наемных работников.
контрольная работа, добавлен 11.05.2013Анализ современных концепций менеджмента. Использование принципа единоначалия и демократического централизма в управлении. Повышение степени самостоятельности хозяйствующих субъектов, ответственности каждого должностного лица перед его руководителем.
лекция, добавлен 02.05.2024Теоретические основы управления мотивацией. Теория мотивации по А. Маслоу. Моральное, материальное и социальное стимулирование работников. Кадровая политика фирмы с точки зрения морали и нравственности. Анализ кадровой политики компании "Азовмаш".
реферат, добавлен 28.11.2011Раскрытие экономического содержания модели рыночной экономики. Принцип демократического централизма как основа принятия управленческих решений в условиях рынка. Определение основных задач менеджмента в функционировании рыночных экономических систем.
курсовая работа, добавлен 30.04.2014Основные достижения школ научного управления: отбор и обучение работников, обеспечение их необходимыми ресурсами, материальное стимулирование персонала. Организационно-распорядительные методы воздействия на сотрудников и причины конфликтов в коллективе.
контрольная работа, добавлен 29.03.2011История развития основных принципов управления, анализ их объективности и универсальности. Характеристика дерева целей предприятия. Нормы управляемости руководителя. Особенности использования принципов менеджмента в управлении российской организацией.
реферат, добавлен 18.11.2012Сущность современного менеджмента. Принципы управления Анри Файоля. Основные положения теории "Х" и "У" Мак-Грегора. Основные положения системного подхода в управлении. Централизация и децентрализация в управлении. Организационные структуры управления.
шпаргалка, добавлен 01.07.2012Сущность, задачи и виды менеджмента, история его возникновения. Применение научных подходов к менеджменту. Принцип оптимального сочетания централизации и децентрализации в управлении. Понятие коллегиальности в принятии решений, демократизация управления.
реферат, добавлен 12.01.2013Характеристика сущности, концепции, критериев, философии, закономерностей и принципов менеджмента. Изучение власти, персонала, информации, техники и финансов как ресурсов менеджмента. Описание научной организации менеджмента, его функций и технологий.
учебное пособие, добавлен 10.04.2015Определение сущности процесса менеджмента – непрерывной последовательности взаимосвязанных действий управленческих работников по реализации функций менеджмента. Ознакомление с основными путями мотивации. Анализ методов производственного менеджмента.
контрольная работа, добавлен 06.06.2015Менеджер как коуч. Философские и психологические основы стиля менеджмента трансформированной культуры. Использование коучинг-подхода в управлении организационными процессами. Бизнес-консультирование как интегративная технология развития управляющего.
учебное пособие, добавлен 05.10.2014