Подходы к исследованию взаимодействия заинтересованных сторон
Уровни иерархии заинтересованных сторон: (макро-, мезо-, микро- и нано-). Обзор методологических подходов к исследованию взаимодействия ЗС. Описание количественных (эмпирических и экономико-математических) и качественных моделей взаимодействия ЗС.
Подобные документы
Разработка модели взаимодействия проектной команды со стейкхолдерами экологических проектов компании. Рекомендации по улучшению процессов взаимодействия заинтересованными сторонами, которые позволят выявить проблемные зоны во взаимодействии со стейкхолдер
дипломная работа, добавлен 21.11.2019Рассмотрение императивного стиля как авторитарно-директивной формы взаимодействия. Характеристика основных типов лидерства. Исследование способов взаимодействия с другими людьми в процессе общения. Изучение основных критериев стилей руководства.
реферат, добавлен 20.01.2015Модели управления персоналом в условиях виртуального взаимодействия. Достоинства и недостатки виртуального предприятия. Особенности и формы взаимодействия в виртуальной среде. Специфика функционирования виртуальных офисов. Сущность системы "Интранет".
реферат, добавлен 23.04.2015Основные принципы эффективности взаимодействия с клиентами. Анализ актуальной проблемы управления качеством продукции. Значение телефонной связи в эффективном обслуживании клиентов компании. Внедрение фронтальной информационной системы в работу.
курсовая работа, добавлен 19.01.2011Этапы деятельности предприятия, взаимодействие основных участников и сопровождающей документации. Сотрудничество "ЮСК" с поставщиками строительного материала и заказчиками. Схема взаимодействия с поставщиком, форма заявки для документирования процедур.
курсовая работа, добавлен 13.06.2012Характеристика особенностей проектирования взаимодействия с потенциальными пользователями в процессе создания инновационных продуктов, основанных на сценарном подходе. Принципы управления созданием новых продуктов в условиях жесткой конкурентной среды.
статья, добавлен 20.07.2017Анализ факторов, влияющих на эффективное развитие организации и принятие управленческих решений. Особенности взаимовлияния и взаимодействия организации и ее окружающей среды. Направления контроля за деятельностью высших менеджеров со стороны акционеров.
контрольная работа, добавлен 23.05.2022Понятие и подходы к исследованию банкротства как экономического явления, его стадии и общее описание. Функции, главные права и обязанности арбитражных управляющих, основные требования к ним, характер деятельности и ее нормативно-правовое обоснование.
курсовая работа, добавлен 14.03.2015Описание личностных характеристик, влияющих на эффективность управленческой деятельности менеджеров, определение методов их диагностики. Анализ теоретических подходов к исследованию личности и деятельности руководителя, его психологического портрет.
курсовая работа, добавлен 11.11.2014Подход к образованию и развитию новой системы показателей, которая названа "совместимые показатели взаимодействия" и ориентирована на сбалансированные бизнес-процессы фирм и компаний на микроуровне, повышение эффективности структур управления субъектами.
статья, добавлен 18.08.2016Организация как система: понятие, особенности структуры и взаимодействия отдельных подразделений. Сущность и характеристики внешней среды прямого и косвенного воздействия. Анализ внешней среды и стратегии взаимодействия организации с ее элементами.
курсовая работа, добавлен 20.09.2013Рассмотрена система взаимодействия государства и инвестора посредством создания благоприятного инвестиционного климата. Приведена схема взаимодействия и партнерства субъектов региональной экономики при реализации инвестиционно-строительной политики.
статья, добавлен 18.08.2018Модели взаимодействия человека и организационного окружения, характеристика основных проблем. Основа конфликта во взаимодействии индивида и организации: особенности их ожиданий друг от друга. Ролевой аспект взаимодействия человека и организации.
реферат, добавлен 04.04.2011Понятие конфликта и конфликтной ситуации. Основные формы взаимодействия людей в совместной деятельности. Основные виды конфликтов. Феномен межличностного взаимодействия работников производства. Пять типов возмутителей спокойствия. Разрешение конфликта.
контрольная работа, добавлен 23.02.2011Управленческие отношения как сложная сфера социальных отношений. Сущность конфликта как феномена социальной и духовной жизни человека. Классификация конфликтов, причин их возникновения. Способы разрешения конфликтов. Стратегии конфликтного взаимодействия.
реферат, добавлен 31.10.2018Характерные особенности установления взаимодействия человека и организационного окружения. Вхождение человека в организацию: обучение, развитие ответственности, проблемы взаимодействия. Анализ проблемы адаптации человека к новой среде и коллективу.
курсовая работа, добавлен 28.06.2011Ролевой аспект взаимодействия людей в организации. Личностный аспект взаимодействия человека и его организационного окружения. Ролевые конфликты и основные методы их устранения. Анализ организационной структуры управления на примере предприятия.
контрольная работа, добавлен 11.06.2009Понятие и классификация нормативов, норм и плановых показателей; механизмы их взаимодействия. Направления деятельности, стратегии и цели ООО "Цифровые технологии". Планирование потребностей в производственных ресурсах, труда и персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 21.11.2011Анализ особенностей взаимодействия стейкхолдеров в контексте развития предпринимательства. Предпосылки возникновения социальных, финансово-экономических и административно-правовых противоречий интересов предпринимателей, органов власти и населения.
автореферат, добавлен 18.06.2018Информационная система, ее роль в управлении организацией. Анализ информационного взаимодействия элементов системы на предприятии ИП "ТД Еськов": диагностика состояния, концепция развития, мероприятия по реализации общих направлений, результативность.
дипломная работа, добавлен 24.08.2010Анализ концептуальных взглядов на исследование организационного поведения персонала. Систематизация подходов к рассмотрению поведения работников в организации. Исследование особенностей поведения персонала в условиях маркетинговой ориентации предприятия.
статья, добавлен 17.05.2020Понятие предпринимательской сети, принципы ее функционирования и развития. Анализ основных тенденций и перспектив развития предпринимательских сетей на примере Красноярского края. Основные тенденции современного развития сетевого взаимодействия.
статья, добавлен 18.05.2017Мотивы, потребности людей в организациях как функция взаимодействия способностей и мотивации влияющих на результативность поведения человека. Мотивы вступления в организацию. Процесс мотивации. Мотивация как результат взаимодействия индивида и ситуации.
курсовая работа, добавлен 09.11.2008Эволюция уровней взаимодействия в цепях поставок. Риски и издержки, связанные с внедрением коллаборации. Исследование коллаборации в цепях поставок в России. Рекомендации для компаний, нацеленные на укрепление положительного влияния коллаборации.
дипломная работа, добавлен 27.12.2019- 125. Аспекты организации взаимодействия пользователей единого информационного пространства предприятия
Существование проблемы организации эффективного информационного взаимодействия между участниками процесса проектирования и производства. Преодоление постоянно возникающих коммуникационных барьеров между всеми участниками жизненного цикла изделия.
статья, добавлен 16.02.2021