Доверие в организациях
Понятие и коэффициент доверия. Виды обманов в торговле. Техники повышения доверия к характеристикам руководителей. Состояние внутреннего мира субъекта, обусловленное желанием взаимоотношения, характеризующееся готовностью передачи определенных прав.
Подобные документы
Виды личностных качеств руководителей. Главные свойства управляющего. Его эмоционально-волевые черты характера. Основные управленческие функции менеджера и формы организации его деятельности. Систематизация и оценка разных форм власти на предприятии.
курсовая работа, добавлен 10.01.2017Совокупность форм и методов обеспечения и повышения материальной заинтересованности работников в достижении определенных индивидуальных и коллективных результатов. Основные направления повышения мотивации и высокоэффективной деятельности персонала.
реферат, добавлен 26.09.2014- 103. Реклама в торговле
Реклама как часть коммуникативной политики торгового предприятия, различные составляющие которой взаимосвязаны между собой. Сущность торговой рекламы, значение и анализ ее эффективности. Основные виды рекламной деятельности и их применение в торговле.
реферат, добавлен 18.11.2012 Исследование актуальных проблем и особенностей проектного менеджмента в современных проектных организациях. Обоснование необходимости внедрения стандартизованных методов управления проектами как непременного условия повышения их конкурентоспособности.
статья, добавлен 01.06.2018Анализ требований к риск-ориентированному управлению качеством. Анализ рисков и учет опасных факторов на пищевом предприятии. Дисбаланс между ожиданиями потребителей и поступками предприятий. Принятие действий по повышению доверия со стороны потребителя.
курсовая работа, добавлен 13.04.2023Социально-психологические характеристики субъектов рекрутинговой деятельности, их взаимосвязь с уровнем доверия к себе и другим. Сравнительный анализ и обобщенные психологические портреты заказчика и соискателя, прогноз эффективности их взаимодействия.
курсовая работа, добавлен 22.06.2009Концепция развития потребительской кооперации Российской Федерации. Информация в системе управления, виды, требования, предъявляемые к информации. Решетка менеджера, основные позиции руководителей в ней. Позиции руководителей в ситуациях управления.
контрольная работа, добавлен 23.03.2011Исследование проблемы мотивации персонала в организациях сферы услуг (торговли). Характеристика диагностических, организационных и индивидуальных способов мотивирования. Особенность повышения оплаты труда. Проведение квартальных или ежемесячных премий.
статья, добавлен 26.07.2020Исследование модели жизненного цикла фирмы Б.З. Мильнера. Характеристика этапов создания, роста, зрелости и упадка. Механизм выработки и принятия управленческих решений. Изучение теории жизненного цикла организации Л. Грейнера. Кризис лидерства и доверия.
реферат, добавлен 19.01.2014Методы воздействия как неотъемлемые и важнейшие факторы в структуре управления трудом персонала. Общая характеристика основных видов и форм влияние руководителей на подчиненных. Анализ применяемых методов управления персоналом в УП "Экстрасервис".
курсовая работа, добавлен 19.04.2015Онлайн-платформа Airbnb как модель бизнеса в экономике совместного потребления. Факторы, влияющие на репутацию онлайн-сервиса и доверие потребителей. Контент-анализ негативных отзывов потребителей на самой платформе Airbnb, и на сторонних сайтах.
дипломная работа, добавлен 18.07.2020Понятие, виды и функции складов, их классификация по категориям. Требования к инфраструктуре, размещению, эксплуатационным характеристикам и планировке складских помещений. Особенности технологических процессов и основные понятия складской логистики.
курсовая работа, добавлен 14.02.2011Оценка персонала как способ достижения стратегических целей предприятия. Анализ системы деловых и личностных качеств руководителей и специалистов и их влияние на процесс управления организацией. Понятие лидерства и методика определения стиля руководства.
курсовая работа, добавлен 10.06.2015- 114. Нормирование труда
Комплексное проектирование организации и обслуживания рабочих мест. Методы диагностики рабочего времени. Принципы нормирования труда руководителей, специалистов и служащих. Пути повышения эффективности работы и повышения производительности труда.
реферат, добавлен 19.04.2010 Решение потребностей организации в конкретной области как главный фактор в регулировании повышения квалификации руководителей и специалистов. Мероприятия по деловой оценке персонала предприятия. Задачи профессионального роста, пути их достижения и бюджет.
статья, добавлен 27.10.2016Теоретические основы обучения и повышения квалификации работников в системе российского образования. Организация и виды профессионального обучения рабочих. Повышение квалификации руководителей, специалистов и служащих. Развитие карьеры руководителя.
контрольная работа, добавлен 26.10.2011Исследование форм и содержания группового управления для повышения качества и эффективности их деятельности в организациях. Определение структуры и содержания группового управления и наиболее применяемых технологий группового управления в организации.
статья, добавлен 26.07.2020Сущность и основные принципы корпоративного управления, его модели в мировой практике. Пути повышения стабильности российского банковского сектора. Современный уровень правового регулирования корпоративного управления в российских кредитных организациях.
дипломная работа, добавлен 13.12.2012История развития, теоретические аспекты и предпосылки возникновения понятия эмоциональный интеллект. Разработка рекомендаций по работе над управленческими компетенциями руководителей НИУ ВШЭ Пермь. Сравнительный анализ данных двух групп руководителей.
дипломная работа, добавлен 04.12.2019Обобщение исторических и современных данных о системе менеджмента качества в медицинских организациях, ее развитии и адаптации в медицине, использовании системы для улучшения качества помощи. Распределение ответственности и прав управления ресурсами.
статья, добавлен 21.01.2021Проблема выявления причин возникновения конфликтов в поиске путей их предупреждения и конструктивного разрешения. Краткое рассмотрение характера взаимосвязей между объективными и субъективными причинами конфликтов. Основные виды конфликтов в организациях.
реферат, добавлен 15.05.2017Анализ причин возникновения разногласий и проблем между категориями управленцев бизнеса. Градация причин по трем различным параметрам: общие, и возникающие по вине собственника. Авторский механизм передачи управления от собственника к наемному менеджеру.
статья, добавлен 23.07.2020Параметры, структура и виды социальных групп. Стадии сплочения трудового коллектива. Методы разрешения конфликтов в организации, пути преодоления стрессов руководителей и подчиненных. Типы поведения и функции лидера, способы повышения трудовой мотивации.
курсовая работа, добавлен 29.02.2012Понятие управленческого решения. Воздействие личности руководителя на процесс разработки и принятия управленческих решений. Эффективное использование индивидуального и коллективного потенциала. Ответственность руководителей; ошибки при принятии решения.
курсовая работа, добавлен 01.08.2017Сущность и содержание понятия "адаптация", ее различные классификации. Виды персонала в организации. Анализ систем адаптации работников в ПАО "Ростелеком" и ПАО "МТС". Методики оценки их эффективности, результаты анализа их применения в организациях.
статья, добавлен 14.12.2024