Поняття та види корпоративних інтересів
Аналіз категорії "інтерес" та "корпоративний інтерес". Аналіз можливих класифікацій корпоративних інтересів учасників корпоративних відносин (КВ). Узгодження конкурентних інтересів учасників КВ як спосіб запобігання виникненню конфлікту інтересів.
Подобные документы
Роль професійної орієнтації в системі формування висококваліфікованого трудового потенціалу. Продуктивність та програми її підвищення. Вироблення детермінованого структурою суспільних потреб. Досягнення оптимального узгодження інтересів особистості.
контрольная работа, добавлен 24.01.2014Постіндустріальний тип розвитку економіки як основа якісно нових трансформаційних змін системи корпоративних управлінських відносин. Системність креативного менеджменту - одна з умов, що забезпечує прогресивний розвиток компанії у сучасній економіці.
статья, добавлен 12.01.2019Підвищення рівня й якості життя громадян України в умовах воєнного стану. Забезпечення паритетного узгодження балансу інтересів між суб’єктами трудових відносин шляхом соціального діалогу. Пошук ефективних інструментів врегулювання спорів і конфліктів.
статья, добавлен 26.07.2024Місце змін у діяльності підприємства та їх значення. Типологія Майерс-Бригс як найбільш ефективний засіб визначення типу особистості. Визначення основних типів корпоративних команд. Аналіз характерних властивостей діяльності ефективного керівника.
курс лекций, добавлен 05.04.2014Дослідження впливу розвитку корпоративної культури на вибір місця роботи працівником. Аналіз діяльності компаній світу з найкращою корпоративною культурою. Найважливіші критерії для працівників при виборі робочого місця. Філософія корпоративної культури.
статья, добавлен 12.10.2018Характеристика внутрішніх стейкхолдерів компанії. Аналіз напрямків корпоративної соціальної відповідальності та соціальних проєктів підприємства у зовнішньому середовищі. Дослідження практик реалізації корпоративних програм для персоналу відомих компаній.
курсовая работа, добавлен 26.04.2021Головні функції корпоративного управління як незамінної складової ринку. Особливості корпоративних відносин в Україні. Кодекси корпоративної поведінки. Нормативно-правові акти у галузі корпоративного управління, його фінансові та економічні інструменти.
статья, добавлен 21.06.2014Аналіз особливостей організації процесу адаптації персоналу вітчизняних підприємств, на яких функціонують корпоративні університети. Характеристика місця процесу адаптації персоналу в системі управління персоналом. Аналіз пріоритетних напрямків адаптації.
статья, добавлен 03.02.2018З’ясування сутності службової кар’єри. Вивченням кар’єри як об’єкта управління. Оцінка моделі сфери переміщення індивідів із нижчих суспільних позицій на вищі. Аналіз залежності трудової кар’єри від типу особистості. Опис практичних інтересів менеджменту.
статья, добавлен 28.08.2017Поняття, класифікація та ключові елементи стандартів управління. Особливості англо-американської, японської та німецької моделей корпоративного управління. Основні причини виникнення та шляхи розв'язання конфліктів інтересів в акціонерних товариствах.
лекция, добавлен 29.11.2013Сторітелінг як інструмент управління персоналом, вплив на формування організаційної культури та адаптацію новачків. Вимоги, яким повинна задовольняти історія в межах технології сторітелінгу. Види корпоративних історій, кращі та невдалі приклади роботи.
статья, добавлен 29.12.2017Багатозначна сутність організації, визначення її внутрішнього та зовнішнього середовища. Особливості формальної та неофіційної структури колективу. Огляд системи франчайзних відносин. Створення культурного простору для гармонізації інтересів працівників.
курс лекций, добавлен 04.01.2011Дослідження поняття корпоративного управління. Визначення факторів та принципів забезпечення корпоративного управління, як способу здійснення управління товариством, що відображає баланс інтересів власників і спрямований на одержання максимально прибутку.
статья, добавлен 28.12.2018Розгляд поняття корпоративних соціальних інвестицій, як форми прийняття та реалізації зобов'язань компанії перед стейкхолдерами за підсумками переговорів. Вивчення й характеристика вимог соціально-економічного контексту взаємодії держави і бізнесу.
статья, добавлен 26.09.2023Характеристика сегменту міжнародних компаній, корпоративні стратегії яких базуються на крос-культурному менеджменті. Аналіз конкурентних переваг після впровадження менеджменту розмаїття в стратегії компаній, що функціонують в конкурентному середовищі.
статья, добавлен 30.12.2018Визначення поняття та основних елементів корпоративної культури, її практичного значення в діяльності підприємства. Характеристика зарубіжного досвіду формування корпоративних стандартів, а також виявлення їх впливу на кадрову політику підприємства.
статья, добавлен 29.01.2016Експлікація концепту соціалізації бізнесу з огляду на його соціально-комунікаційну природу. Аналіз його зв’язку з принципами корпоративної соціальної відповідальності, науково-практичними підходами в галузі корпоративних комунікацій і паблік рилейшнз.
статья, добавлен 15.09.2020Особливості корпоративних університетів в розвинених компаніях. Аналіз сучасних процесів навчання та розвитку персоналу. Опис моделі системи безперервного корпоративного навчання. Порівняння корпоративного університету й внутрішнього навчального центру.
статья, добавлен 21.11.2018Дослідження системи корпоративного управління в Україні, інвестиційної політики країни. Визначення основних проблем в сфері корпоративних відносин на макрорівні. Розробка концептуальних засад дивідендної та інвестиційної політики акціонерних товариств.
автореферат, добавлен 09.08.2014Основні ознаки та концепції збереження і представлення даних в системах інтелектуальної підтримки прийняття рішень масштабу корпоративного підприємства. Інтерактивна послідовність формування запитів і вивчення їх результатів. Концепція сховищ даних.
статья, добавлен 08.04.2019Алгоритм проведення комплексної діагностики системи управління якістю продукції підприємств вертикально інтегрованих корпоративних структур. Часткові показники другого рівня для розрахунку. Перелік типових цілей управління якістю продукції підприємств.
статья, добавлен 27.12.2021Діяльність стейкхолдерів в агробізнесі перебуває під впливом екзогенних і ендогенних загроз, конвергенція яких в умовах нової реальності доводить, що з числа підходів до зміцнення економічної безпеки найбільш затребуваним стає гармонізаційний підхід.
статья, добавлен 24.10.2022- 73. Організаційно-економічне забезпечення процесу ділового планування у корпоративному секторі України
Поняття ділового планування та основні відмінності від інших різновидів. Особливості системи бюджетування корпоративних підприємств. Головні підходи до структуризації процесу ділового планування. Застосування методики трендового аналізу, його можливості.
автореферат, добавлен 30.08.2013 Розкрито сутнісні ознаки корпоративної структури. Встановлено, що корпоративні структури характеризуються різноманітністю видів та інституційних форм, постійно трансформуються й вдосконалюються з урахуванням вимог глобального конкурентного простору.
статья, добавлен 06.04.2019Дослідження та аналіз особливостей побудови якісної системи корпоративного управління. Причини корпоративних скандалів і банкрутства у відомих світових корпораціях. Удосконалення технологій оцінки якості корпоративного управління акціонерних товариств.
статья, добавлен 09.01.2019