Лидерство и руководство в малых группах

Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Пути воздействия на организационную и межличностную коммуникацию. Качества, присущие лидеру, его поведение в условиях малой группы. Стили взаимоотношения с подчиненными и их эффективность.

Подобные документы

  • Определение малой группы и ее классификация. Коллектив, как малая группа. Проблема и стили "лидерства". Понятие "лидер". Межличностные отношения в коллективе и определение их системы методом социометрии. Рекомендация "Пути сплочения коллектива".

    контрольная работа, добавлен 13.04.2010

  • Сущность и структура большой группы. Основные направления анализа лидерства. Современные его концепции: общие типологии и типы. Возникновение главенства в большом коллективе. Роль лидера и принципы взаимоотношений его с членами социальной группы.

    контрольная работа, добавлен 30.10.2013

  • Лидерство как феномен, порожденный системой неформальных отношений. Теоретические основы лидерства и властных отношений, понятие и сущность власти. Анализ лидерских качеств и властных отношений на примере личности Гитлера. Стили лидерства и руководства.

    курсовая работа, добавлен 10.01.2017

  • Лидерство и выдающиеся личности мировой истории. Свойства личности, характеристика лидеров, необходимые им качества. Харизматическое и трансформационное лидерство и его характеристика. Стили организационного лидерства в контексте корпоративной культуры.

    дипломная работа, добавлен 25.04.2015

  • Понятие малой групп. Инструментальный аспект власти. Теория гуманистического направления. Индивидуальные психологические характеристики личности лидера. Различия лидера и руководителя. Социально-психологические характеристики членов малой группы.

    реферат, добавлен 04.02.2016

  • Проблемы взаимоотношений в малых группах в разрезе формальных и неформальных межличностных отношений. Социальное исследование малых групп на примере рабочего коллектива. Стратегии коммуникативного поведения. Формы попустительского стиля руководства.

    реферат, добавлен 09.02.2015

  • Учение о стилях в психологии управления, стили лидерства, их эффективность в деятельности организации. Зависимость от выбранного стиля внутренней среды организации, отношений между руководителем и подчиненными. Атрибуты личности в конкретной деятельности.

    контрольная работа, добавлен 19.12.2016

  • Исследование лидерства как функции группы. Рассмотрение руководства как феномена влияния. Изучение моделей психологической власти. Принципы принятия решений в группе. Условия снижения социальной лености. Рассмотрение рисков и группового взаимодействия.

    лекция, добавлен 01.09.2017

  • Анализ группового поведения на личное мнение. Исследование комплекса методов управленческого воздействия. Рассмотрение характера делового общения с подчиненными. Методика ситуационного руководства. Сопоставление внешнего конформизма внутреннему решению.

    контрольная работа, добавлен 06.05.2015

  • Рассмотрение понятия и видов малых групп, а также основных этапов их развития. Описание особенностей сплоченности коллектива. Исследование основ взаимодействия индивида и малой группы. Изучение сущности лидерства в данных общественных отношениях.

    контрольная работа, добавлен 10.06.2014

  • Изучение проблемы лидерства, необходимое для выработки методов эффективного руководства, которое можно назвать одним из уникальных феноменов политической и общественной жизни, связанным с осуществлением властных функций в обществе и организации.

    реферат, добавлен 21.07.2009

  • Лидерство как один из процессов организации и управления малой социальной группой, который способствует достижению групповых целей в оптимальные сроки и с оптимальным эффектом. Модель личных характеристик лидера. Авторитарный стиль и поведение лидера.

    реферат, добавлен 03.06.2020

  • Анализ теоретико-методологических подходов к феномену лидерства в малых группах. Изучение детерминант влияния лидерства на становление субъектности учебной группы. Психолого-педагогические рекомендации по оптимизации взаимодействия лидеров и группы.

    автореферат, добавлен 29.07.2018

  • Особенности социально-психологических явлений в малой группе. Групповые или общественные ценности, мнения, настроения и традиции. Образование и развитие малой группы, ее сплочение. Понятие руководства и лидерства. Конфликт в группе и групповое давление.

    контрольная работа, добавлен 21.06.2015

  • Возникновение и формирование взаимоотношений в малых группах. Социально-психологический феномен лидерства. Лидерство в спортивной команде и дифференциация ролей. Экспериментальное исследование проявления лидерских качеств в спортивной группе легкоатлетов.

    курсовая работа, добавлен 02.06.2012

  • Взаимоотношения в группах и коллективах разнородного состава, проведённые отечественными и зарубежными психологами. Понятие малой группы и коллектива. Проблемы взаимоотношений персонала в группах разнородного состава и межличностные взаимоотношения.

    дипломная работа, добавлен 24.09.2010

  • Психологический аспект вопроса и внутриструктурный менеджмент: функции управления, личность и род деятельности, руководство и лидерство, психологическая структура группы. Особенности психология во внешней среде: умение слушать, убеждать и создание имиджа.

    курсовая работа, добавлен 18.04.2014

  • Психологические особенности больших социальных групп, социальных классов. Социальные движения как социальные группы. Проблема группового сознания. Численность малой группы. Лидерство и руководство. Модели развития групп. Разрешение групповых противоречий.

    реферат, добавлен 25.11.2013

  • Учение о стилях в психологии. Начало развития теории стилей руководства. Принципы руководства: инструкции, близости, оперативности, делегирования полномочий, ответственности. Нарушение управленческих принципов. Эффективность деятельности коллектива.

    контрольная работа, добавлен 23.08.2010

  • Лидер – личность, за которой все остальные члены группы признают право брать на себя наиболее ответственные решения; теории лидерства. Успех лидер возможен при осуществлении ряда функций: конструктивная, организационная, координационная, интегративная.

    курсовая работа, добавлен 08.03.2009

  • Исследование и анализ главных особенностей процесса влияния личности на коллектив, который выражается в таких явлениях, как авторитет, руководство, лидерство. Определение и характеристика основных форм и направлений самореализации личности в коллективе.

    реферат, добавлен 30.05.2016

  • Социально-психологическая характеристика и классификации групп. Понятие и типы лидерства, лидерство в первичных воинских группах. Этапы развития отрицательного лидерства в воинских подразделениях. Социально-психологическая структура воинского коллектива.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2014

  • Процесс влияния личности на коллектив через авторитет, руководство, лидерство. Значение стиля руководства для его эффективности. Формы и направления самореализации личности в коллективе. Положительное и отрицательное воздействие общности на индивида.

    курсовая работа, добавлен 27.08.2013

  • Психологические условия успешной деятельности. Психология личности руководителя. Проблемы руководства и лидерства. Проблемы и барьеры общения. Проблема уверенности в процессе управленческого общения и пути ее формирования. Межличностные конфликты.

    реферат, добавлен 05.10.2008

  • Механизмы групповой динамики. Типы поведения в группах и лидерство. Типы формальных групп. Типы неформального лидера. Управление неформальной организацией. Механизм управления неформальными группами. Руководство и власть. Эффективный стиль руководства.

    реферат, добавлен 23.11.2008

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.