Лидерство и руководство в малых группах
Лидерство как важнейший компонент эффективного руководства. Пути воздействия на организационную и межличностную коммуникацию. Качества, присущие лидеру, его поведение в условиях малой группы. Стили взаимоотношения с подчиненными и их эффективность.
Подобные документы
Ранние исследования малых социальных групп. Межличностные отношения, основанные на взаимном доверии людей, открытости, честности, порядочности, взаимном уважении. Определение малой социальной группы и ее границы. Классификация малых социальных групп.
реферат, добавлен 09.04.2020Роль и значение компетентной работы руководителя с подчиненными в грамотном управлении коллективом. Характеристика и особенности видов диагностики персонала, сущность малой группы и её нормы. Значение сплоченности группы и эффективности ее работы.
курсовая работа, добавлен 08.10.2017- 103. Исследование психологических характеристик спортсменов (на материалах исследования культуристов)
Свойства группы как целостного психо-социального объекта. Психологические особенности присущие личности спортсмена у мужчин и женщин. Формирование группы с позиции структуры межличностных и деловых отношений. Взаимоотношения в малой социальной группе.
курсовая работа, добавлен 16.01.2011 - 104. Лидерство
Понятие и значение лидерства. Концепция поведенческого лидерства. Понятие и сущность групп. Классификация групп и их значение. Факторы, влияющие на эффективность работы группы. Структурное управление в предприятии "Стиллер", психологический климат.
курсовая работа, добавлен 10.06.2021 - 105. Социальный контроль
Понятие социального контроля. Лидерство и руководство. Теории происхождения лидерства. Концепция ценностного обмена как механизма выдвижения лидера. Использование модели Ф. Фидлера для установления к какому типу принадлежит тот или иной руководитель.
реферат, добавлен 06.11.2012 Социально-психологический подход к исследованию конфликтов в малой группе. Особенности их возникновения и основные причины. Изучение конфликтов в малых группах на примере конфликтов в семье. Сущность конструктивного и деструктивного методов их разрешения.
научная работа, добавлен 07.02.2012Руководство и лидерство. Основные типы руководителей и лидеров. Анализ концепций личности руководителя. Формирование, осмысление и самокоррекция собственной управленческой концепции. Построение социально-психологических моделей личности руководителя.
реферат, добавлен 03.10.2012- 108. Стили общения
Стиль общения как определяющий поведение человека при взаимодействии с людьми. Стиль как константная характеристика общения. Понятие стиля лидерства как совокупности приемов и методов, применяемых лидером и руководителем. Коммуникативные стили общения.
реферат, добавлен 10.04.2014 Проблема взаимоотношения общества и личности. Отличительная особенность организационной деятельности. Определение малой группы и ее виды. Структура формальных и неформальных отношений. Природа и особенности функционирования малых групп в организации.
контрольная работа, добавлен 08.12.2010Изучение сущности и взаимосвязи авторитета и лидерства. Обобщение личностных качеств, необходимых для завоевания авторитета или уважительного статуса в группе или обществе. Формальное лидерство, как процесс влияния на людей с позиции занимаемой должности.
презентация, добавлен 23.10.2012Основные типы процессов социального контроля, действующие в современной социальной жизни. Шкала "локуса контроля" Д. Роттера, характеристика двух типов людей - экстерналов и интерналов. Различия лидера и руководителя. Теории происхождения лидерства.
контрольная работа, добавлен 06.11.2012- 112. Этика лидерства
Лидерство как социальное явление. Различия в содержании понятий "лидер" и "руководитель". Формальное и неформальное лидерство. Разновидности сублимации по Зигмунду Фрейду. Особенности лидера в неформальной группе, общие черты, характерные для этики.
доклад, добавлен 27.05.2012 Понятие и сущность авторитета и лидерства. Соотношение руководства и лидерства в системе управления. Механизмы экономического и политического управления, сложившиеся в годы сталинского культа. Потребность в авторитете. Политический портрет личности.
реферат, добавлен 10.05.2013Определение малой группы и ее границ. Характеристика, классификация и социометрия малой группы. Определение индекса групповой сплоченности Сишора. Психологический климат в малой группе. Определение лидера в группе, повышение эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Основной принцип человеческого общения. Взаимоотношения личности и группы. Единство развития личности и психики человека. Структура малых групп, феномен лидерства. Типы конфликтов и их характеристика. Формирование личности ребенка в детском коллективе.
реферат, добавлен 23.09.2010Понятие группы, ее типология, классификация и условия образования. Критерии отличий между большими и малыми группами для социологического анализа. Свойства малой группы. Условия образования, рост численности и законы формирования отдельных типов групп.
контрольная работа, добавлен 18.05.2009Теоретические аспекты и эмпирическое определение социально-демографических факторов социально-психологического климата в малых производственных группах в условиях организационных изменений на примере ООО "Первый ликеро-водочный завод "Курский".
статья, добавлен 12.05.2017- 118. Деловое общение
Деловое общение и психодиагностика. Типы взаимоотношений в коллективе. Роль руководителя в становлении коллектива, стили руководства. Конфликты в личностно-эмоциональной сфере. Поведение в условиях конфликта. Этика делового общения: ключевые понятия.
реферат, добавлен 26.09.2010 Лидерство как один из наиболее важных факторов групповой интеграции, способствующей достижению целей. Теория лидерства и его типология. Методы выявления способностей, исследование психологических особенностей, деловые и личностные качества лидера.
курсовая работа, добавлен 15.01.2011Лидерство как процесс организации межличностных отношений, который позволяет объединить усилия членов группы для достижения общих целей. Индивидуализация учебной и воспитательной работы, реализация лидерского потенциала в коллективе старшеклассников.
статья, добавлен 31.05.2018Историко-теоретический анализ проблемы малой группы в социальной психологии. Определение, классификация, процесс образования и эффективность деятельности подобного коллектива. Значение сплоченности, лидерства, руководства и феномена группового давления.
курсовая работа, добавлен 21.10.2010Понятия и основные виды малых групп. Понятие референтности и её значимость. Формирование малой группы и этапы её развития. Учёт социально-психологических факторов при формировании первичных коллективов. Психологические механизмы развития малой группы.
контрольная работа, добавлен 08.10.2012Понятие и содержание лидерства, его классификация и типы, отличительные характеристики: формальное и неформальное. Требования к личностным чертам лидера и руководителя, их роль и значение в малых группах. Обзор и содержание соответствующих теорий.
контрольная работа, добавлен 11.10.2013Рассмотрение классификации стилей лидерства по Лайкерту. Признаки лидерства: инициативность при решении группой совместных задач, ярко выраженная способность воздействовать на людей. Средства борьбы с огруппленным мышлением. Пути решения конфликтов.
контрольная работа, добавлен 10.06.2012Малые группы как продукт межличностных социально-психологических взаимодействий, их виды и процесс образования. Анализ межличностных отношений в малых группах. Применение методик самонаблюдения за внутренними психическими процессами при их исследовании.
реферат, добавлен 28.05.2014