Конфликтология как наука: становление, предмет и значение
Становление конфликтологии как науки, эволюция научных воззрений на конфликт. Проблема насилия в мировых религиях. Конфликтология как научная дисциплина. Направления в разработке теории конфликта, его роль в формировании культуры гражданского общества.
Подобные документы
Профессиональная диагностика как научная дисциплина, ее развитие и становление. Динамика развития профессиональной диагностики персонала. Тезисное, структурное представление ключевых точек, содержащих наибольшую ценность для развития науки и практики.
статья, добавлен 16.07.2018Становление управления персоналом как социальное явления и наука. Сущность правовых основ управления персоналом. Взаимоотношения руководителя и подчиненного, аттестация персонала. Закономерности развития общества, экономики, производства и технологий.
контрольная работа, добавлен 30.09.2011Становление агентской теории управления фирмой и ее модели. Понятие и классификация агентских издержек. Проблема асимметричности информации в отношениях "принципал-агент" и ее решение, механизмы корпоративного управления, роль агента в работе фирмы.
курсовая работа, добавлен 18.06.2014Изучение науки как отрасли народного хозяйства. Анализ взаимоотношений областей человеческой деятельности, прикладной и фундаментальной науки. Развитие теории принятия решений и экспертных оценок в ходе выполнения прикладных научных работ в авиации.
статья, добавлен 15.05.2017Сущность постиндустриальной науки. Значение элементов методологии и культуры повышения ее эффективности. Функции государственных академий наук в развитии этой сферы. Способ финансирования научных исследований и инновационных проектов на базе блокчейн.
статья, добавлен 18.08.2018Всеобщая организационная наука А.А. Богданова. Теория социалистической рационализации О.А. Ерманского. Совершенствование теории и практики организации труда. Анализ закономерностей и факторов, влияющих на развитие науки управления в 20-30-е годы XX века.
курсовая работа, добавлен 28.05.2013Раскрытие понятия конфликта и истории его становления. Определение объекта и предмета конфликтологии. Описание структуры, причин и участников конфликта. Рассмотрение взглядов на его суть З. Фрейда и К. Юнга. Классификация конфликтов по С. Емельянову.
презентация, добавлен 30.04.2014Организационно-технические концепции А.А. Богданова, О.А. Ерманского, А.К. Гастаева. Социальные теории П.М. Керженцева, Н.А. Витке. Вклад советских ученых в развитие менеджмента как науки. Применение основных положений в практике современного управления.
курсовая работа, добавлен 16.11.2010Организационное поведение как наука и учебная дисциплина. Личность работника, группа работников, организация в целом, как объект изучения организационного поведения. Формирование понятия организационного поведения с акцентом на экономические результаты.
реферат, добавлен 18.10.2016Конфликт как, не всегда осознанные противоречия, разногласия, возникающие в одной личности, между двумя и более субъектами или группами. Следствием неразрешенного конфликта может стать нанесение ущерба репутации и имиджу фирмы. Диагностика конфликта.
курсовая работа, добавлен 21.01.2009Теория трудовых движений в производственных процессах и организации рабочего места. Определенное влияние на развитие теории организации, принцип положительного подбора, организационной суммы, оптимума. Вклад ученых в становление теории управления.
доклад, добавлен 05.01.2011Возникновение и развития PR. Становление PR как профессии и научной дисциплины. Предпосылки появления PR в России, характеристики этапов развития. Образование в области PR. Финеас Барнум – руководитель передвижного цирка. Перспективы развития PR в РФ.
курсовая работа, добавлен 23.01.2014Основные этапы развития документоведения. Документированная информация - основа управления. Документоведение – это наука о документе и коммуникационной деятельности. Изучает документ как предмет на теоретическом, историческом и методическом уровнях.
курсовая работа, добавлен 14.12.2008Суть и структура конфликта. Социология конфликта, система социального партнерства. Межличностные конфликты в процессе совместной деятельности. Роль руководителя в управлении конфликтами. Предупреждение конфликта как особая форма управления в организации.
курсовая работа, добавлен 27.10.2010Трудовой конфликт как разновидность социального конфликта. Характеристика основных причин возникновения и функций трудового конфликта. Анализ подходов к управлению трудовыми конфликтами в организации. Роль посредника в урегулировании конфликтов.
реферат, добавлен 18.05.2015Понятие конфликта, его сущность и историческое значение. Варианты поведения сторон при возникновении инцидента. Виды и типы конфликтов, их характеристика. Диагностика и определение уровня развития конфликта. Управление конфликтной ситуацией в организации.
курсовая работа, добавлен 24.12.2008Становление школы научного управления. Анри Файоль и его классическая школа в управлении. Понятие и цели школы человеческих отношений и поведенческих наук. Количественный подход науки управления. Настоящее и будущее науки и практики управления.
курсовая работа, добавлен 26.12.2010Анализ понятия конфликта, его причин, основных этапов развития и последствий. Элементы конфликтной ситуации. Анализ основных типов конфликтов. Анализ стратегий преодоления конфликта, управления конфликтом. Переговоры как метод разрешения конфликта.
контрольная работа, добавлен 07.09.2015Психологические аспекты антикризисного управления. Конфликтология с сотрудничество в антикризисном управлении. Классификация организационных конфликтов, их возникновение. Процессуальные характеристики конфликтов. Антикризисное управление конфликтами.
реферат, добавлен 24.12.2008Природа, причины, типы и динамика конфликтов, методы и способы их предупреждения и урегулирования. Вертикальные проявления противоречий, выражающихся в противоборстве сторон, возникающих на рабочем месте. Стабилизация взаимоотношений в коллективе.
контрольная работа, добавлен 06.02.2015Конфликт как социальное действие. Определение, структура, причины и последствия конфликта. Особенности межгрупповых конфликтов. Структура конфликтной ситуации. Расслоение общества, разделение его на социальные и национальные группы, слои, классы.
реферат, добавлен 20.11.2010Становление агентской теории управления фирмой. Модель агентских отношений. Классификация агентских издержек. Способы контроля за деятельностью управляющих. Ответственность агента и принципала в менеджменте, варианты решения проблемы их взаимодействия.
реферат, добавлен 12.11.2014Сущность конфликта в современной организации. Признаки организационного конфликта. Стадии конфликта, механизм и формы, их типы. Причины и последствия конфликтов. Негативные, позитивные последствия конфликта. Управление конфликтами в организации.
реферат, добавлен 26.07.2010Становление наук "социология" и "управление" как база возникновения социологии управления. Развитие управленческих концепций и значение социального фактора в управлении. Содержательная структура, задачи и функции социологии управления как науки.
реферат, добавлен 14.03.2016Анализ конфликта по плану с обоснованием всех имеющихся структурных элементов. Формула конфликта, его конструктивная функция, развитие психической напряженности. Способы разрешения конфликтов. Техники переговоров. Результаты и итоги для общества.
реферат, добавлен 06.06.2017