Конфликтология как наука: становление, предмет и значение
Становление конфликтологии как науки, эволюция научных воззрений на конфликт. Проблема насилия в мировых религиях. Конфликтология как научная дисциплина. Направления в разработке теории конфликта, его роль в формировании культуры гражданского общества.
Подобные документы
Становление логистики как науки. Ее исторические парадигмы: аналитическая, технологическая, маркетинговая и интегральная. Логистическая система в сфере производства и обращения. Возникновение потребностей в логистике в государственном и частном секторах.
контрольная работа, добавлен 29.08.2016Объект и предмет конфликта. Элементы конфликтного взаимодействия. Критерии классификации конфликтов. Стадии развития конфликта, способы его предупреждения и разрешения. Разработка управленческого решения на примере конкретной конфликтной ситуации.
реферат, добавлен 17.02.2014Жизненный цикл товара. Цикл прибыльности товара. Роль экономических законов в повышении эффективности решений. Применение научных подходов к разработке решений. Системно-ситуационный подход к управлению социально-экономическими объектами (системами).
курсовая работа, добавлен 16.05.2014Характеристика конструктивных и деструктивных функций межличностного конфликта. Рассмотрение его основных видов и типов. Роль особенностей нервной системы и темперамента в формировании психологического состава личности спортсмена. Основные функции воли.
курсовая работа, добавлен 02.12.2014Образ жизни, система ценностей и смена парадигм социальных наук как научная основа развития организационно-управленческой мысли. Становление основ гуманистического постиндустриального общества в конце XX в. Теория трансформации переходных процессов.
доклад, добавлен 18.10.2011Сущность процесса управления, его историческое развитие. Предмет изучения, цели, принципы менеджмента как науки, основные его функции и методы. Роль современного менеджера и его качеств в достижении организационной эффективности и управлении организацией.
курсовая работа, добавлен 28.05.2010Основная характеристика этапов развития менеджмента в мире. Эволюция управленческой мысли. Школа психологии и человеческих отношений. Особенность американской и японской моделей правления. Анализ конкурентоспособности потребительских качеств и ресурсов.
курсовая работа, добавлен 06.08.2014Понятие конфликта, причины его возникновения и последствия. Специфика управленческих решений в условиях конфликта. Особенности управления, этапы регулирования и формы завершения конфликтов. Роль руководителя в управлении конфликтными ситуациями.
курсовая работа, добавлен 23.01.2020Конфликт как социальное противоречие: структура, конструктивные функции и дисфункции; конфликтная ситуация. Особенности организационно-управленческого конфликта, его виды в сфере "организационного императива". Межличностные стили разрешения конфликтов.
курсовая работа, добавлен 21.12.2012Формирование взглядов на управление, становление и характеристика школ менеджмента. Применение основных позиций научных школ управления в российской практике. Суть организации, анализ использования методов управления, особенности и оценка его функций.
курсовая работа, добавлен 02.02.2010Управление — древнейшее искусство и новейшая наука. Изучение закономерностей организации управленческого процесса и возникающих отношений между людьми. Управление как система. Проблема соотношения теории и практики управления производством и персоналом.
курсовая работа, добавлен 11.06.2011Особенности возникновения предмета инноватики в научной и учебной деятельности. История открытий и изобретений и их роль в развитии науки и техники. Характеристика инноваций, созданных в англоговорящих странах, использование английского как языка науки.
статья, добавлен 23.07.2020Роль организационной культуры в формировании положительного имиджа компании среди ее сотрудников и партнеров. Современное видение имиджа в рамках корпоративной культуры. Типы корпоративной культуры: клановая, адхократическая, рыночная и иерархическая.
статья, добавлен 02.10.2018Отличительные характеристики различных поколений и анализ условий, повлиявших на их становление. Рассмотрение взаимосвязи и поиск закономерностей между формированием особенностей поколений. Значение теории поколений в процессе подбора персонала.
статья, добавлен 20.09.2018Понятие организационной культуры, ее особенности, элементы и их характеристика. Процесс и этапы формирования организационной культуры, ее модели. Обязанности менеджера по кадрам, его роль в становлении, формировании и развитии организационной культуры.
реферат, добавлен 26.01.2009Уникальность управленческой культуры (УК) российской науки, обусловленная историческими и национальными особенностями. Различные типологии УК с описанием положенных в их основу классификационных признаков. Основные черты, присущие УК российской науки.
статья, добавлен 07.02.2017Теоретические основы понятий группы, трудового коллектива, социально-психологического климата и конфликта. Общая характеристика основных стратегий разрешения конфликта. Анализ взаимосвязи социально-психологического климата и поведения членов коллектива.
курсовая работа, добавлен 19.05.2010- 118. Основы менеджмента
Становление менеджмента как социально-экономической науки в конце XIX века. Работы основателей школы управления: "Принципы научного менеджмента" Тейлора и "Общий и промышленный менеджмент" Файоля. Основные методы разрешения конфликтов в организациях.
контрольная работа, добавлен 05.02.2013 Исследование природы конфликта в организации и место менеджера в нем: понятие и признаки конфликта, последствия, роль руководителя в их урегулировании. Ошибки менеджеров при разрешении конфликтов в современной практике управления конфликтными ситуациями.
курсовая работа, добавлен 10.08.2012Сущность корпоративного конфликта как явления, дезорганизующего компанию, приводящего к усилению неопределенности и зачастую мешающее конструктивному развитию. Проблематика их классификации в теории и практике. Основные цели корпоративных конфликтов.
курсовая работа, добавлен 14.12.2017Характеристика этапов развития и формирования научных теорий управления, сравнительный анализ основных школ. Менеджмент трудовых ресурсов, методы мотивации, совершенствования и профессиональной подготовки компетентного и заинтересованного персонала.
контрольная работа, добавлен 28.10.2014Зарождение и развитие науки управления персоналом. Анализ научных подходов к подчинению. Объект, субъект и предмет управления кадрами. Виды управленческой деятельности в рамках штатной политики организации. Современное состояние кадрового менеджмента.
курсовая работа, добавлен 24.11.2014Классификация и характеристика стран по уровню развития науки. Обзор великих держав. Анализ особенностей научных исследований в России. Экспертиза критических технологий. Результаты экспертных оценок. Рассмотрение реалий и научных перспектив Европы и США.
реферат, добавлен 13.12.2016Создание Центрального института труда и разработка его коллективом концепции трудовых установок. А.В. Гличев - один из создателей теории управления качеством в России. Становление и развитие квалиметрии. Концепция экономико-статистического направления.
доклад, добавлен 28.05.2013Системный подход к исследованию организаций, его сущность и содержание, направления исследования в различных научных работах. Организация как социальное явление, определение основных факторов, оказывающих влияние на ее становление и развитие на сегодня.
реферат, добавлен 01.06.2012