Делегирование в системе управленческих действий

Исследование понятия, правил делегирования, организации работы, при которой руководитель распределяет между подчиненными конкретные задания. Анализ стереотипов сознания, функций руководителя, не подлежащих делегированию, способов мотивации сотрудников.

Подобные документы

  • Понятие делегирования, полномочий и лидерства, как инструментов успешного управления людьми. Использование лидерских качеств, для достижения целей делегирования полномочий. Препятствия, с которыми сталкивается руководитель в процессе делегирования.

    курсовая работа, добавлен 26.04.2016

  • Понятия и сущность делегирования полномочий. Полномочия и их виды. Централизация и децентрализация управления. Основные способы и методы делегирования полномочий. Комплексный анализ деятельности предприятия во взаимосвязи с делегированием полномочий.

    курсовая работа, добавлен 09.10.2016

  • Теоретическое и прикладное исследование системы мотивации персонала торговой организации, определение способов ее совершенствования за счет развития мотивации персонала в направлении повышения производительности и качества труда. Функции руководителя.

    курсовая работа, добавлен 25.05.2015

  • Рассмотрение идей, закономерностей, правил поведения руководителя по обеспечению управленческих функций. Анализ общих и частных принципов менеджмента. Контроль целей и результатов. Регламентация действий, делегирование полномочий, система ответственности.

    реферат, добавлен 17.04.2016

  • Характеристика личности руководителя и влияние его культуры общения на его авторитет. Культура речи среди правил общения. Делегирование полномочий между начальником и подчиненным. Культура речи руководителя и принципы эффективной речи (эмпатия и пр.).

    контрольная работа, добавлен 02.01.2015

  • Делегирование, понятие и сущность, основные правила и принципы. Анализ делегирования обязанностей и полномочий на примере ЗАО "Инстройтехком-Центр". Совершенствование практических подходов к организации системы делегирования в данной организации.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2010

  • Общие требования, предъявляемые к менеджерам любого уровня. Анализ зависимости между силой власти и полномочиями руководителя. Делегирование управленческих прав начальника в отношении подчиненного. Характеристика основных приемов формирования авторитета.

    курсовая работа, добавлен 15.06.2016

  • Особенности делегирования полномочий как процесса передачи части функций другим управляющим или сотрудникам. Принципы делегирования полномочий. Совершенствование организационной структуры организации: децентрализация, специализация, диверсификация.

    реферат, добавлен 22.05.2016

  • Методы делегирования полномочий и ответственности в системе менеджмента. Централизация и децентрализация управления посредством делегирования: принципы, преимущества и недостатки. Совокупность доверия и требовательности для эффективности делегирования.

    курсовая работа, добавлен 17.05.2015

  • Понятия, сущность, способы и методы делегирования полномочий. Основные пути и способы повышения эффективности делегирования руководителем. Краткая характеристика исследуемого предприятия (ООО "Профи-с") и анализ делегирования полномочий на его примере.

    курсовая работа, добавлен 18.11.2012

  • Десять управленческих ролей по определению Минцберга. Управление как процесс реализации функций планирования, организации, мотивации и контроля. Координирование работы других руководителей. Особенности работы руководителя низового и среднего звена.

    шпаргалка, добавлен 18.05.2010

  • Определение термина "авторитет руководителя". Нормы профессиональной этики руководителя, четкость и организованность в манере его поведения. Культура речи и правила общения с людьми. Умение разбираться в людях. Основные случаи использования делегирования.

    контрольная работа, добавлен 09.11.2016

  • Характеристика принципов оптимального управления, основанного на разумном сочетании централизма и доверия к трудовому коллективу организации. Понятие и основные методы делегирования полномочий. Организационный диапазон исполнения управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2012

  • Делегирование как особая форма взаимодействия, передача руководителем некоторых своих полномочий подчиненному, который добровольно берет на себя обязательство по их выполнению. Правила грамотного делегирования, способы мотивации и обучения подчиненных.

    реферат, добавлен 26.01.2016

  • Виды, процедура правила и ошибки делегирования. Препятствия к эффективному делегированию и их преодоление. Комплекс "угрожаемого авторитета" руководителя. Рекомендации по совершенствованию применения организационно-административных методов в управлении.

    курсовая работа, добавлен 26.01.2011

  • Характеристика основных функций менеджмента и их взаимосвязи. Анализ стратегического планирования, контролинга и прогнозирования организации, система современного управления и требования к ней, принципы делегирования полномочий и мотивации персонала.

    шпаргалка, добавлен 08.11.2014

  • Централизация и децентрализация в процессе разработки и принятия решений. Анализ организации процесса принятия управленческих решений на ООО "Корона Урала". Использование делегирования полномочий, направленного на повышение квалификации сотрудников.

    реферат, добавлен 01.12.2013

  • Характеристика особенностей постановки целей руководителем организации. Изучение основных аспектов организационного процесса. Анализ сущности делегирования полномочий в организации. Рекомендации руководителю по передаче ответственности и полномочий.

    доклад, добавлен 17.06.2014

  • Теоретические основы построения имиджа руководителя. Основные факторы, влияющие на его формирование. Взаимоотношения руководителя с подчиненными. Профессиональное обучение руководству и развитие карьеры. Применение методов оценки действий руководителя.

    дипломная работа, добавлен 21.01.2011

  • Характер и содержание управленческого труда. Сущность обязанностей руководителя как организационного лидера. Изучение стиля руководства как способа, системы методов воздействия менеджера на подчиненных. Процесс эффективного делегирования полномочий.

    контрольная работа, добавлен 20.01.2014

  • Рассмотрение теоретических основ делегирования полномочий. Виды управленческих решений в менеджменте. Передача прав, обязанностей и ответственности работникам. Предложения по совершенствованию делегирования полномочий в функциональных подразделениях.

    курсовая работа, добавлен 03.02.2014

  • Типы управленческих решений: критерии, преимущества и недостатки. Роль руководителя в процессе их разработки. Анализ структуры управления исследуемого предприятия. Принятие и делегирование полномочий. Уровни планирования и время реализации мероприятий.

    курсовая работа, добавлен 17.12.2013

  • Анализ организационных основ, научных исследований и практической деятельности по реализации управленческих функций направленных на достижение эффективной работы предприятия. Общая характеристика эффективного делегирования и распределения полномочий.

    контрольная работа, добавлен 14.06.2010

  • Понятие централизации в управлении предприятием, сущность, основные виды и методы делегирования полномочий, принципы совершенствования системы. Анализ должностного распределения обязанностей персонала, характеристика управленческой роли руководителя.

    курсовая работа, добавлен 30.10.2014

  • Изучение роли деловой культуры между руководящим составом и подчиненными. Норма деловых взаимоотношений и правила поведения руководителя. Социальные особенности индивидов и благоприятная атмосфера в коллективе. Выполнение актуальных поставленных задач.

    презентация, добавлен 24.11.2015

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.