Делегирование в системе управленческих действий

Исследование понятия, правил делегирования, организации работы, при которой руководитель распределяет между подчиненными конкретные задания. Анализ стереотипов сознания, функций руководителя, не подлежащих делегированию, способов мотивации сотрудников.

Подобные документы

  • Делегирование - такая организация работы, при которой руководитель распределяет между подчиненными конкретные задания. Перепоручение дел и ответственности за результаты, мотивация сотрудников. Двадцать критериев эффективного делегирования руководителем.

    реферат, добавлен 25.12.2009

  • Особенности делегирования полномочий как процесса передачи части функций руководителя другим управляющим или сотрудникам для достижения конкретных целей организации. Анализ проблем, принципов, плюсов и ошибок делегирования, правил передачи полномочий.

    реферат, добавлен 04.12.2015

  • Исследование основных стадий развития организации, способов поведения работников в деловом общении. Обзор понятия делегирования полномочий, процесса передачи части функций руководителя другим сотрудникам. Анализ особенностей стилей ведения переговоров.

    шпаргалка, добавлен 12.05.2012

  • Рассмотрение понятия делегирования полномочий, изучение его алгоритма и оценка эффективности. Анализ взаимосвязей процесса делегирования и мотивации сотрудников, повышения их квалификации. Выявление препятствий для применения техники делегирования.

    дипломная работа, добавлен 10.01.2014

  • Исследование сущности и значения власти, ее видов и форм. Раскрытие понятия делегирования полномочий в системе власти и специфики функций лидера. Рассмотрение власти и контроля в управлении коммерческого банка. Анализ лидерских качеств его руководителя.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2014

  • Формы взаимоотношений между руководителем и подчиненными. Обязанность работника выполнять делегированные ему задачи и отвечать за результаты своего труда. Типы организации полномочий. Принцип единоначалия и управления. Классификация ошибок руководителя.

    контрольная работа, добавлен 24.08.2013

  • Анализ важнейших функций руководителя и обозначение его ключевых должностных прав и обязанностей по организации эффективного управления. Рассмотрение процесса делегирования полномочий, рационального перераспределения прав, обязанностей и ответственности.

    реферат, добавлен 27.02.2014

  • Влияние наличия высокой культуры общения на авторитет руководителя, нормы профессиональной этики. Демократизм общения руководителя с подчиненными, коллегами по работе. Культура речи и правила общения с людьми. Основные случаи использования делегирования.

    реферат, добавлен 20.10.2017

  • Исследование правил организации работы подчиненных. Рассмотрение стилей, видов управления. Определение сущности делегирования полномочий. Выявление причин низкой их эффективности. Изучение способов распределения обязанностей. Анализ эффективных принципов.

    курсовая работа, добавлен 13.10.2015

  • Изучение взаимодействия руководителя и подчиненного. Характеристика стилей руководства. Анализ особенностей и причин конфликтов между руководителем и подчиненными. Пути совершенствования взаимодействия руководителя и подчиненного в организации.

    курсовая работа, добавлен 19.03.2014

  • Изучение понятия и методики исследования функций системы управления, существующей в организации. Анализ взаимоотношений между руководителем и подчиненными, а также внешней и внутренней среды предприятия. Рекомендации для повышения результативности труда.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2011

  • Делегирование полномочий с целью освобождения руководителя от выполнения рутинной работы для решения творческих вопросов. Делегирование полномочий как форма повышения квалификации сотрудников, способствующая максимальному использованию их знаний и опыта.

    доклад, добавлен 18.09.2013

  • Рассмотрение сущности делегирования, которая состоит в том, что руководитель предоставляет подчиненным свободу действий в решении вопросов. Характеристика состояния менеджмента исследуемого предприятия. Анализ централизации и децентрализации управления.

    курсовая работа, добавлен 31.05.2015

  • Важные качества успешного руководителя. Время - главный ресурс руководителя. Исследование особенностей осуществления эффективного делегирования работы. Характеристика типичных ошибок управляющего. Оценка стиля использования рабочего времени менеджером.

    контрольная работа, добавлен 29.01.2013

  • Исследование зависимости между силой власти и полномочиями руководителя. Определение понятия делегирования, как способа разделения власти. Ознакомление с источниками (статуса) авторитета менеджера. Характеристика разновидностей псевдоавторитета.

    реферат, добавлен 07.04.2022

  • Подходы к реализации управленческих решений. Делегирование полномочий работникам, его цели и принципы. Пределы полномочий, их ограничение существующими законами и нормативными документами. Причины блокирования делегирования полномочий подчиненными.

    контрольная работа, добавлен 04.04.2011

  • Основные управленческие функции. Подбор и оценка персонала. Мотивация и активизация сотрудников. Принятие решений. Различия между деловым и личным общением. Стиль управления руководителя своими подчиненными. Критерии оценки эффективности руководителя.

    реферат, добавлен 14.03.2012

  • Роль менеджера в организации, характеристика уровней управления. Сущность, цели, этапы и принципы делегирования полномочий. Преимущества метода делегирования полномочий. Ответственность в контексте делегирования. Классификация ролей руководителя.

    реферат, добавлен 19.01.2011

  • Особенности метода делегирования полномочий, доказательство обоснованности его применения для достижения грамотного уровня руководства коллективом. Основные типы делегирования, действия руководителя и стандартные ошибки. Особенности "Гарцбургской модели".

    презентация, добавлен 25.04.2015

  • Понятие и сущность делегирования полномочий, его основные принципы. Анализ делегирования полномочий как инструмента эффективного менеджмента организации. Расширение полномочий работников для повышения степени участия в реализации управленческих решений.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2018

  • Распределение функций, прав и ответственности между работниками. Искусство делегирования полномочий, осуществление контроля деятельности с целью обеспечения эффективного выполнения подчиненными возложенных на них задач, обязанностей в практике управления.

    статья, добавлен 16.02.2019

  • Мотивация как основа управления человеком. Изучение факторов мотивации и демотивации персонала в процессе общения руководителя с подчиненными. Понятие, функции и классификация общения, его структурные составляющие. Виды коммуникаций в организации.

    статья, добавлен 21.06.2018

  • Суть и ключевые условия процесса делегирования. Обозначение прав и обязанностей подчиненного при выполнении задачи. Мотивация и повышение квалификации сотрудников организации. Поддержка и контроль исполнения задания. Развитие кадрового резерва компании.

    презентация, добавлен 27.01.2020

  • Делегирование и распределение полномочий, предоставление персоналу обязанностей в соответствии с занимаемой должностью. Модель поведения руководитель предприятия, принятие управленческих решений и контроль эффективности организации трудового процесса.

    доклад, добавлен 17.05.2014

  • Понятие и функции менеджмента. Характеристика полномочий руководителей различных уровней. Ответственность менеджера. 10 ролей, руководителя. Сущность и значение делегирования полномочий руководителем, типы поведения. Принцип делегирования полномочий

    реферат, добавлен 03.05.2009

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.