Дополнительное профессиональное образование как способ адаптации работников к рынку труда
Изучение дополнительного обучения персонала во время кризиса как способа его мотивации и повышения лояльности к компании. Анализ решения проблемы социально-профессиональной адаптации разных групп населения введением программы дополнительного образования.
Подобные документы
Потребность в автобусах для выполнения дополнительного объема перевозок. Показатели производственной программы по эксплуатации автобусов. Потребность в водителях для выполнения дополнительного объема перевозок. Определение себестоимости перевозки.
курсовая работа, добавлен 17.05.2016Анализ качества трудовых ресурсов предприятия. Исследование влияния уровня образования на производительность труда. Изучение необходимости профессиональной подготовки и переподготовки. Расчет экономического эффекта от повышения квалификации персонала.
контрольная работа, добавлен 06.02.2016Выявление и систематизация организационных и экономических факторов, тормозящих развитие сегмента бизнес-образования в структуре дополнительного профессионального образования в Краснодарском крае. Системы переподготовки и повышения квалификации кадров.
автореферат, добавлен 18.03.2015Понятие, сущность и функции заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда. Проблемы мотивации персонала. Общая характеристика ООО "Квант". Анализ организации оплаты труда и стимулирования на предприятии, методы совершенствования оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 16.05.2012Понятие и значение повышения производительности труда в условиях рыночной экономики. Анализ численности и движения рабочей силы. Разработка программы материального стимулирования персонала. Шкала для премирования обслуживающего персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 02.05.2019Перепись как основной источник уровня образования населения. Динамика уровня образования населения России. Виды услуг в области образования, ступени обучения и разновидности учебных заведений. Особенности возрастной структуры молодежи по странам мира.
курсовая работа, добавлен 26.12.2012Изучение способов и механизмов адаптации экономически активных людей в период кризиса, связанного с переходом России к рыночной экономике. Состояние занятости и безработицы на рынке, динамика статуса занятости у представителей "критических" групп.
курсовая работа, добавлен 29.04.2009Характер и содержание труда работников промышленных организаций. Виды, формы и системы оплаты труда. Оценка трудового потенциала. Анализ производительности труда и влияющих факторов. Анализ образования и использования фонда заработной платы работников.
курсовая работа, добавлен 05.10.2013Понятие, сущность, функции заработной платы как социально-экономической категории. Отечественный и зарубежный опыт формирования современных моделей стимулирования труда в организации. Разработка программы премирования персонала компании, ее эффективность.
дипломная работа, добавлен 05.06.2015Компетенции современного и обозримого будущего рынка юридического труда в условиях цифровизации экономики. Развитие дополнительного профессионального образования в сфере развития компетенций у представителей юридического профессионального сообщества.
дипломная работа, добавлен 11.08.2020Необходимость анализа больших данных для определения взаимосвязи мест наибольшей активности горожан с центрами школьного, дошкольного и дополнительного образования для совершенствования управления повседневной образовательной миграции детского населения.
статья, добавлен 22.03.2022Анализ оплаты труда и личного состава работников. Интерес наемных работников, работодателей и государства. Обеспечение социальной гармонии в обществе. Анализ показателей экстенсивного движения персонала, использования фонда рабочего времени компании.
статья, добавлен 22.05.2014Виды и основные модели рынка труда. Рассмотрение понятия занятости населения. Изучение проблемы регулирования безработицы. Состояние и прогнозирование ситуации на рынке труда в Российской Федерации. Государственные программы прямой помощи безработным.
реферат, добавлен 19.01.2014Сущность и теоретические основы организации оплаты и стимулирования труда персонала предприятий общественного питания. Анализ и оценка организации оплаты труда на предприятии. Основные направления повышения эффективности использования труда работников.
курсовая работа, добавлен 22.12.2016- 40. Повышение качества труда управленческого персонала в системе менеджмента промышленных организаций
Содержание труда управленческих работников. Система показателей оценки качества труда управленческого персонала промышленной организации. Методы повышения качества труда управленческого персонала, их влияние на результаты деятельности предприятия.
автореферат, добавлен 01.04.2018 Изучение влияния вредных условий труда на здоровье работников. Анализ травматизма и развития хронических болезней, динамики социально-демографического портрета населения. Выявление факторов, влияющих на решение в выборе работы на вредном производстве.
дипломная работа, добавлен 28.08.2016Анализ эффективности использования трудовых ресурсов на ГРУПП "Радиоволна". Динамика численности работников и производительности труда на предприятии. Основные методы и пути совершенствования планирования численности персонала, ее структура и показатели.
курсовая работа, добавлен 27.10.2017Изучение теоретико-методологических подходов в формировании, использовании систем оплаты труда. Анализ системы оплаты труда, используемой менеджментом ООО "СЭР" в целях мотивации персонала. Разработка предложений по совершенствованию системы оплаты труда.
дипломная работа, добавлен 09.10.2010Теоретические и правовые основы организации оплаты труда. Анализ состава, структуры и динамики оплаты труда в муниципальном образовательном учреждении дополнительного образования детей г. Абакана. Пути совершенствования оплаты труда в организации.
курсовая работа, добавлен 25.10.2012Сущность, структура рынка труда и социально-экономические условия его функционирования. Анализ современного состояния рынка труда в Республике Казахстан. Распределение населения по степени экономической активности. Пути решения проблемы безработицы.
курсовая работа, добавлен 14.03.2013Процесс формирования передовой национальной образовательной системы в Казахстане, динамика расходов государственного бюджета на образование. Основные факторы повышения уровня конкурентоспособности и интеллектуализации общественного труда в Казахстане.
статья, добавлен 16.01.2018Анализ теоретических и прикладных вопросов повышения производительности труда работников промышленного производства. Определение "производительности труда" применительно к содержанию различных видов трудовой деятельности и категорий персонала предприятия.
статья, добавлен 03.04.2018Основные теории мотивации и их применение на практике. Факторы, влияющие на формирование трудовой мотивации на корпоративном уровне. Поощрительная форма материального стимулирования. Пути совершенствования системы мотивации персонала компании "Командор".
дипломная работа, добавлен 23.05.2016Проблемы повышения эффективности труда в Российской Федерации, основные группы факторов, оказывающие влияние на данный процесс, а также пути повышения производительности труда в России. Анализ групп факторов, влияющих на производительность труда.
статья, добавлен 20.07.2018Характеристика состава и структуры трудовых ресурсов, среднемесячной зарплаты работников и строения фонда оплаты труда. Особенность материального и морального мотивирования сотрудников к работе. Главный анализ экономических методов стимулирования.
статья, добавлен 20.07.2018