Відсторонення працівника від роботи: теорія та практика
Сутність поняття "відсторонення працівника від роботи", його характерні ознаки та правова природа. Розмежування відсторонення працівника від роботи й суміжних правових категорій. Специфіка правового регламентування. Особливості розвитку законодавства.
Подобные документы
Авторське бачення дефініції поняття "переведення працівника". Аналіз роботи дослідників, які здійснювали науковий пошук у зазначеній сфері. Узагальнення наукових здобутків, що складають основу для сучасного розуміння поняття "переведення працівника".
статья, добавлен 05.03.2019Комплексне дослідження механізму здійснення судового контролю за дотриманням прав та свобод особи в разі застосування відсторонення від посади. Характеристика діяльності слідчого судді під час розгляду клопотання про застосування відсторонення від посади.
статья, добавлен 15.05.2023Основні форми індивідуальних дій працівника щодо захисту порушеного права, а саме: відмову від виконання роботи, не передбаченої трудовим договором; відмову від роботи, прямо не передбаченої трудовим договором, яка безпосередньо загрожує життю працівника.
статья, добавлен 30.10.2021Аналіз змісту принципів обмеження конституційного права на працю суддів у вигляді їх відсторонення. Роль і значення кожного з них. Наявність легітимної мети, яка виправдовує таке обмеження та втручання з боку держави в діяльність цієї категорії осіб.
статья, добавлен 30.08.2020- 30. Досвід правового регулювання відсторонення від посади в кримінальному судочинстві зарубіжних держав
Вивчення досвіду правового регулювання заходу забезпечення кримінального провадження у формі відсторонення від посади в кримінальному судочинстві зарубіжних держав. Можливість обмеження прав та свобод особи, регламентація процесуальної процедури.
статья, добавлен 20.11.2022 Історичний розвиток правового статусу працівника в законодавстві України. Основні підстави припинення трудового договору. Зміст, елементний склад поняття правового статусу працівника. Зміст, функції та особливості трудової правосуб’єктності працівника.
курсовая работа, добавлен 14.06.2011Характеристика специфічних особливостей дистанційної роботи згідно з нормами чинного українського законодавства. Основні проблеми щодо впровадження на підприємстві дистанційного режиму роботи та визначення правового статуту працівника і роботодавця.
статья, добавлен 17.03.2021Аналіз сучасних наукових поглядів та нормативно-правових актів щодо визначення поняття правової категорії "трудова правосуб’єктність працівника". Характеристика змісту правового статусу працівника. Пропозиції щодо вдосконалення трудового законодавства.
статья, добавлен 23.07.2017Аналіз проблемних аспектів кримінальної відповідальності роботодавця за незаконне звільнення працівника з роботи. Підстави настання відповідальності у даних справах. Пропозиції для удосконалення законодавства щодо поліпшення стану захисту трудових прав.
статья, добавлен 26.06.2023Вивчення поняття, ознак, значення, історії становлення сумісництва і суміщення професій (посад). Принципи їх розмежування від суміжних правових явищ таких як: виконання обов’язків тимчасово відсутнього працівника, тимчасове заступництво, надурочні роботи.
автореферат, добавлен 29.08.2013Досліджується стан забезпечення прав та законних інтересів підозрюваного, обвинуваченого під час застосування відсторонення від посади як заходу забезпечення кримінального провадження та процесуальні гарантії. Вітчизняна правозастосовна практика.
статья, добавлен 04.03.2021Аналіз системи юридичної відповідальності посадових осіб публічної служби за порушення вимог законодавства у сфері запобігання корупції. Передбачення спеціальних процедур відсторонення від виконання посадових обов'язків осіб, що займають політичні посади.
статья, добавлен 06.06.2018Визначення особливостей та значення розірвання трудового договору з ініціативи працівника. Розроблення практичних пропозицій та рекомендацій щодо вдосконалення його правового регулювання. гарантій захисту трудових прав працівників під час розірвання.
статья, добавлен 07.01.2023Визначення властивостей трудової функції працівника як взаємно погоджувальної умови трудового договору. Зміна нормативного визначення стандарту професійної придатності працівника до виконання конкретної роботи через запровадження компетентнісного підходу.
статья, добавлен 01.08.2022Встановлення особливостей трудової функції працівника, що виконує виховні функції згідно чинному законодавству, їх характеристики. Педагогічний складник роботи працівника, який здійснює виховні функції. Професійні та етичні вимоги до його особистості.
статья, добавлен 08.04.2021Умови ефективної медіації працівника ювенальної превенції; зміст просвітницької та профілактичної роботи, роль психологічної складової в його діяльності. Ознаки ефективної психологічної профілактики: розвиток комунікативної, прогностичної компетентності.
статья, добавлен 11.05.2023Аналіз змісту категорії "ділові якості працівника" та критерії їх оцінки. Результати оцінки моральних якостей працівника, їх правові наслідки для категорій працівників залежно від виконуваної ними трудової функції. Підстави припинення трудових відносин.
статья, добавлен 09.04.2018Правова природа трудових прав працівника. Виробничі відносини - визначальні у системі суспільних відносин. Доказ суб`єктивності основних (конституційних) прав особистості. Індивідуальні та колективні права українського працівника та їх характеристика.
контрольная работа, добавлен 10.10.2012Розірвання трудового договору з ініціативи третіх осіб. Порядок оформлення звільнення працівника з роботи. Поняття матеріальної відповідальності. Підстави для покладення на працівника матеріальної відповідальності за нормами трудового законодавства.
контрольная работа, добавлен 22.02.2012Вивчення правових аспектів припинення трудового договору. Аналіз необхідних умов для розірвання договору. Розгляд загальних підстав для звільнення працівників. Відповідальність працівника у випадку винних дій. Принципи запобігання корупційних дій.
контрольная работа, добавлен 10.12.2014Аналіз дослідження науковців, шляхи правового регулювання одного з видів роботи за викликом – договору "нуль годин" без права працівника відмовитися від роботи. Розмежування рамкового договору від інших договірних конструкцій організаційного характеру.
статья, добавлен 20.01.2017Дослідження регулювання відносин із захисту персональних даних працівника. Проблеми розуміння поняття "персональні дані працівника" та його співвідношення з іншими поняттями, що використовуються для позначення аналогічної інформації про фізичних осіб.
статья, добавлен 18.03.2021Основні міжнародні стандарти права на працю, а також правового регулювання встановлення прав та обов’язків для громадян. Напрями карантинних заходів, які поширюють свій вплив на сферу трудових відносин. Специфіка відсторонення від роботи як інститут.
статья, добавлен 01.08.2022Поняття та класифікація персональних даних працівника. Міжнародно-правові стандарти захисту інформації. Становлення і розвиток законодавства України про персональну інформацію. Загальні вимоги до обробки та збирання персональних даних працівника.
диссертация, добавлен 20.02.2013Опис проблеми поновлення працівника на роботі у випадках звільнення працівника без законної підстави або внаслідок незаконного переведення на іншу роботу. Категорія поважності причин пропуску строку звернення до суду, компенсація завданої моральної шкоди.
статья, добавлен 01.01.2023