Відсторонення працівника від роботи: теорія та практика
Сутність поняття "відсторонення працівника від роботи", його характерні ознаки та правова природа. Розмежування відсторонення працівника від роботи й суміжних правових категорій. Специфіка правового регламентування. Особливості розвитку законодавства.
Подобные документы
Дослідження сутності, змісту дистанційної роботи як однієї із форм нетипової зайнятості, її характерні ознаки та різновиди. Перспективи її розвитку в сучасних суспільно-політичних умовах, які склались в Україні у зв’язку з уведенням режиму воєнного стану.
статья, добавлен 02.01.2023Вивчення судової практики з розгляду індивідуальних трудових спорів. Встановлення фактів порушень роботодавцем вимог чинного законодавства при проведенні звільнення працівника. Забезпечення еквівалентного відшкодування та компенсації заподіяної шкоди.
статья, добавлен 02.09.2021У статті проведено аналіз такої категорії у трудовому праві, як матеріальна відповідальність працівника. Реакція держави на скоєне правопорушення. Юридична відповідальність - обов’язок особи нести певні негативні наслідки державно-владного характеру.
статья, добавлен 22.03.2021Особливості визначення кола державно-службових відносин як предмета публічно-правового спору. Аналіз публічно-правових спорів, що виникають з відносин щодо прийняття, роботи, звільнення з роботи у державних установах. Сутність поняття "державна служба".
статья, добавлен 27.12.2021Розроблення пропозицій та рекомендацій щодо удосконалення правового регулювання та підвищення ефективності практичної реалізації адміністративно-правового статусу працівника податкової служби. Особливості реалізації елементів статусу у правовідносинах.
автореферат, добавлен 29.07.2015- 106. Законодавче врегулювання юридичної відповідальності за неповагу до працівника правоохоронного органу
Основні підходи щодо встановлення юридичної відповідальності за прояви неповаги до працівника правоохоронного органу. Вчинення публічних дій, які ображають честь та гідність працівника правоохоронного органу під час виконання ним службових обов’язків.
статья, добавлен 21.06.2023 Психолого-юридичний аналіз іміджу міліції в контексті проблеми правової свідомості. Дослідження особливостей взаємозв’язків в системі оціночних ставлень громадян до права та правових явищ. Вивчення специфіки очікувань громадян відносно працівника міліції.
автореферат, добавлен 28.09.2015Зміст погрози як форми вираження психічного насильства. Аналіз посягання на життя, здоров’я, свободу та власність працівника правоохоронного органу або його близьких родичів. Кваліфікація заподіяння внаслідок пригрози тілесних ушкоджень потерпілому.
статья, добавлен 27.03.2016Правове регулювання проведення атестації працівника з метою перевірки його відповідності займаній посаді або виконуваній роботі. Хронологія та генезис даної процедури, існуючі недоліки та шляхи їх усунення, а також етапи вдосконалення законодавства.
статья, добавлен 30.06.2022Огляд питань правового регулювання умов звільнення працівника з роботи внаслідок невиконання останнім трудових обов’язків. Аналіз чинного законодавства, що регулює суспільні відносини у даній сфері. Шляхи удосконалення законодавства з дисципліни праці.
статья, добавлен 11.07.2018Основні особливості правового статусу спеціального суб’єкта трудового права наукового працівника в умовах сьогодення. основним нормативно-правовим актом, який регламентує трудові відносини з науковими працівниками, є Кодекс законів про працю України.
статья, добавлен 17.01.2023Здійснюється комплексний аналіз погрози як кримінально-правового явища, її ознак, співвідношення з поняттям психічного насильства. Досліджується об’єкт погрози щодо працівника правоохоронного органу, характеризуються окремі види погроз, передбачені у КК.
статья, добавлен 04.12.2018Поняття терміну "припинення трудового договору". Підстави припинення трудового договору. Призов або вступання працівника на військову службу. Умови переведення працівника за його згодою на іншу роботу. Контракт як особлива форма трудового договору.
реферат, добавлен 10.06.2013Правове визначення трудового договору. Порядок прийняття працівника на роботу, укладання трудового договору. Дії при незаконної відмові в прийомі на роботу. Призначення випробування з метою перевірки відповідності працівника роботі, яка йому доручається.
реферат, добавлен 29.11.2010Аналіз норм проекту Трудового кодексу України, що регулюють дисциплінарну відповідальність працівників. Поняття дисциплінарного проступку. Удосконалення порядку оформлення акту про відмову працівника дати пояснення щодо порушення трудової дисципліни.
статья, добавлен 10.08.2017Сутність аморального проступку як підстави для звільнення працівника, котрий виконує виховні функції. Змістовно досліджуються критерії компетентності працівників освітньо-виховної сфери, вказується на недосконалість їх нормативно-правового закріплення.
статья, добавлен 24.06.2022Дослідження теоретичних, правових та фактичних передумов взаємодії слідчого й оперативного працівника органів внутрішніх справ у розкритті та розслідуванні злочинів. Аналіз значення досвіду взаємодії слідчого й оперативного працівника у розслідуванні.
статья, добавлен 23.07.2017Припинення трудового договору за угодою сторін, по закінченні строку, з ініціативи працівника. Переведення працівника з його згоди або відмова від переведення в іншу місцевість. Підстави передбачені контрактом. Звільнення за прогул без поважних причин.
курсовая работа, добавлен 24.05.2013Реалізація норм законодавства про працю та зайнятість в Україні. Способи впливу держави на трудові відносини. Гарантування та захист прав працівника. Умови залучення вагітних жінок і неповнолітніх до праці. Контроль виконання зобов’язань роботодавця.
статья, добавлен 01.01.2023Правова природа, юридичні ознаки і нормативний склад трудового договору. Принципи встановлення умов праці конкретного працівника. Історія розвитку договірних відносин у національному законодавстві. Умови застосування громадянами здатності до праці.
статья, добавлен 30.07.2016Характеристика адміністративно-правового статусу працівника митного органу. Визначено критерії класифікації державних службовців залежно від владних повноважень на допоміжний персонал, спеціалістів, представників адміністративної влади, посадових осіб.
статья, добавлен 13.07.2022Аналіз змісту категорії "ділові якості працівника" та критеріїв їх оцінки. Професійно-кваліфікаційні і особистісні якості. Правові наслідки оцінки, які можуть мати негативний характер і бути підставою для припинення трудових відносин чи їх невиникнення.
статья, добавлен 05.04.2018Дослідження напрямків вдосконалення правового регулювання дистанційної роботи. Сутність двох самостійних видів роботи - дистанційної та надомної - в контексті змін вітчизняного трудового законодавства. Вимірювання продуктивності праці працівників.
статья, добавлен 26.01.2023Аналіз процесу цифрової трансформації українського суспільства й економіки. Підвищення ефективності правового регулювання трудових відносин в Україні. Виокремлення основних ознак поняття "працівник ІТ-сфери" та його розмежування з "гіг-спеціалістом".
статья, добавлен 09.01.2024Розкриття теоретико-правової природи трудового договору як особливої форми захисту трудових прав працівника, його функції. Практичне та теоретичне значення трудового договору та його правової регламентації в умовах суспільно-економічного розвитку країни.
статья, добавлен 17.12.2022