Регулирование труда отдельных категорий граждан
Дифференциация в регулировании трудовых отношений. Особенности регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями. Расторжение трудового договора по инициативе работодателя с отдельными категориями граждан. Государственные гарантии уволенным.
Подобные документы
Общие положения о трудовом договоре, понятие и порядок его заключения и прекращения. Основания, особенности и случаи расторжения трудового договора по инициативе работодателя в обстановке рыночных отношений, критерии правомерности его прекращения.
курсовая работа, добавлен 03.07.2014Теоретические вопросы прекращения трудового договора, особенности расторжения трудового договора по инициативе работодателя в условиях рынка. Особенности прекращения договора по различным основаниям. Исследование пробелов в трудовом законодательстве.
дипломная работа, добавлен 02.07.2015Изучение правил заключения и общих оснований прекращения трудового договора. Анализ испытания при приеме на работу и его правовых последствий. Характеристика основных особенностей регулирования труда женщин, молодежи и лиц с семейными обязанностями.
шпаргалка, добавлен 16.11.2010Соблюдение порядка, правил увольнения сотрудников. Классификация оснований прекращения трудового договора. Рассмотрение условий одностороннего его расторжения по инициативе работодателя при отсутствии или вследствие виновных действий со стороны работника.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017- 55. Возникающие проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя и пути их решения
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя в виду несоответствия работника занимаемой должности или выполняемой работе. Расторжение трудового договора в связи с виновными действиями со стороны работника и учет взысканий.
реферат, добавлен 07.09.2015 - 56. Возникающие проблемы расторжения трудового договора по инициативе работодателя и пути их решения
Основания расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Увольнение за нарушение трудовой дисциплины, неисполнение по вине работника возложенных на него трудовых обязанностей. Расторжение трудового договора не содержащие вины работника.
реферат, добавлен 16.08.2014 - 57. Трудовое право
Взаимодействие труда и трудового права. Основа трудовых отношений, их характеристика и особенности. Методы регулирования трудовых отношений, специальные нормы дифференциации трудового права. Основные принципы регулирования труда и трудового права.
шпаргалка, добавлен 08.02.2015 Понятие и особенности прекращения трудового договора. Основания и порядок прекращения трудового договора по инициативе работодателя в случае ликвидации организации (прекращения деятельности), сокращения численности или штата работников предпринимателя.
дипломная работа, добавлен 15.01.2015Применение женского труда в РФ. Ограничение применения женского труда на отдельных видах производства. Отпуска по беременности, льготы и компенсации. Дополнительные отпуска по уходу за ребенком. Увольнение беременных и имеющих малолетних детей женщин.
реферат, добавлен 14.06.2015В статье рассматриваются проблемы правового регулирования труда женщин с семейными обязанностями. На основе анализа нормативно-правовых документов, судебной практики обозначены проблемы, выявлена необходимость совершенствования трудового законодательства.
статья, добавлен 18.01.2022Установление соглашений между нанимателем и работником. Анализ основных понятий трудового договора. Исследование сторон и правил заключения. Классификация оснований окончания взаимоотношений. Особенности расторжения договора по инициативе работодателя.
контрольная работа, добавлен 23.10.2015Регулирование трудовых отношений. Прекращение трудового договора по совместной инициативе, по инициативе работодателя, вследствие актов органов, не являющихся стороной договора. Несоответствие работника занимаемой должности или выполняемой работе.
реферат, добавлен 17.04.2013Содержание трудового договора, испытательный срок, оплата труда, режим рабочего времени. Основания для прекращения трудового договора и его расторжение по инициативе работника, администрации, профсоюзного органа. Регулирование трудовых правоотношений.
реферат, добавлен 04.01.2010- 64. Увольнение
Основания прекращения трудового договора. Расторжение трудового договора по соглашению сторон, по инициативе работника (по собственному желанию), по инициативе работодателя. Прекращение трудового договора по обстоятельствам, не зависящим от воли сторон.
презентация, добавлен 21.11.2014 Изучение основных аспектов грубого нарушения работником трудовых обязанностей. Характеристика правил расторжения трудового договора, предусмотренных для случаев ликвидации организации. Исследование главных категорий работников, подлежащих аттестации.
контрольная работа, добавлен 19.03.2014Основание расторжения трудового договора (контракта) по инициативе администрации при отсутствии вины работника. Понятие увольнения работника как меры дисциплинарного взыскания. Обнаружение несоответствия занимаемой должности или выполняемой работе.
курсовая работа, добавлен 26.01.2015Общая характеристика и классификация правовых оснований расторжения трудовых договоров по инициативе работодателя. Гарантийные выплаты и доплаты. Наличие закреплённых в законе оснований увольнения и порядка, договора с отдельными категориями работников.
контрольная работа, добавлен 27.12.2011Правовое регулирование труда инвалидов, перечень действующего законодательства с краткой характеристикой. Особенности регулирования труда лиц, работающих в районах, приравненных к местностям Крайнего Севера. Заключение и прекращение трудового договора.
контрольная работа, добавлен 25.05.2016Анализ общественных отношений, возникающих в процессе реализации правовых норм, касающихся расторжения трудового договора по основаниям, связанным с виновными действиями работника. Порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя.
курсовая работа, добавлен 16.06.2014Критерии дифференциации специальных норм трудового права. Способы осуществления правового регулирования труда. Основания для выплат специальных льгот и ограничений работникам. Регулирование трудовых отношений между организацией и ее руководителем.
контрольная работа, добавлен 28.03.2017Исследование отношений работодателя и работника, порядок юридического оформления взаимных прав и обязанностей участников. Особенности заключения трудового договора с несовершеннолетними, лицами с семейными обязанностями и работающими по совместительству.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Заключение трудового договора с несовершеннолетними работниками. Работы, на которых ограничивается применение труда женщин. Перевод на другую работу беременных женщин и женщин, имеющих детей в возрасте до полутора лет. Расторжение трудового договора.
реферат, добавлен 06.06.2016Расторжение трудового договора по инициативе работодателя. Перевод на другую должность. Общие особенности увольнения по сокращению. Наступление чрезвычайных обстоятельств, препятствующих продолжению трудовых отношений. Увольнение по воли работника.
дипломная работа, добавлен 04.11.2015Изучение правовых норм российского законодательства, регулирующих порядок расторжения трудового договора по инициативе работодателя. Анализ судебной практики и особенности увольнения работника в связи с нарушением трудовой дисциплины (прогулов).
курсовая работа, добавлен 21.01.2010Вопросы регулирования труда женщин и лиц с семейными обязанностями согласно трудовому праву. Порядок предоставления отпуска. Основные обязанности работодателя–физического лица. Особенности имущественных прав. Воля и волеизъявление в сделке. Смежные права.
контрольная работа, добавлен 12.02.2011