Экономический принцип распределения (оплаты) по труду
Внедрение в общественное сознание новых представлений о социальной справедливости в деле вознаграждения работников за труд. Пути внедрения нового подхода в стимулировании работы. Определение фактического вознаграждения любого наемного работника.
Подобные документы
Разработка системы целей, норм, стимулов и принципов социальной справедливости при советской власти. Содержание закона распределения по труду. Методика оценки социальной значимости различных видов труда. Слабосоциальный уровень мышления правительства.
статья, добавлен 10.07.2013- 27. План по труду
Объемный показатель работы по дистанции сигнализации и связи. Расчет объема работы в технических единицах и группы дистанции. Показатели плана по труду дистанции: расчет штата работников, месячной заработной платы и фонда оплаты. Производительность труда.
курсовая работа, добавлен 04.02.2022 Характеристика традиционных систем и форм оплаты труда в сельском хозяйстве. Оценка рабочей силы с точки зрения количества и качества произведенной продукции. Мотивация трудящихся к повышению производительности труда. Виды вознаграждения работников.
статья, добавлен 30.03.2019Принцип достижения экономической сбалансированности: удовлетворение растущих потребностей общества на базе максимального увеличения выпуска качественной продукции. Понятие эффективности в экономике. Пути реализации принципа социальной справедливости.
курсовая работа, добавлен 11.10.2009Характер и содержание труда работников торговли, основные экономические показатели и методика оценки данного показателя. Анализ производительности труда и влияющих на нее факторов. Пути улучшения показателей по труду и заработной плате Жлобинского райпо.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Понятие оплаты труда. Основные принципы и формы вознаграждения за выполненную работу на примере ЗАО "Настурция". Тарифная и контрактная системы оплаты труда. Рекомендации по эффективному использованию средств, направленных на выплату заработной платы.
курсовая работа, добавлен 19.12.2013Процесс формирования оплаты труда в современных условиях рыночной экономики. Формы вознаграждения работников за счет трудовых ресурсов, задействованных в производственном процессе. Мотивация персонала с помощью оплаты труда. Структура фонда зарплаты.
курсовая работа, добавлен 30.11.2013Понятие системы оплаты труда на предприятии. Начисление заработной платы, удержания из нее. Методы анализа оплаты труда. Мотивация и стимулирование труда. Стратегия и приоритеты совершенствования заработной платы. Величина и структура вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 08.01.2016Структура заработной платы, нормативно-правовая база регулирования оплаты труда руководителей. Методы мотивации и вознаграждения их труда. Оклад и выплаты стимулирующего характера работников основного персонала государственного и автономного учреждения.
контрольная работа, добавлен 30.01.2012Определение размера стимулирующих выплат: доплат и надбавок за высокую квалификацию, профессиональное мастерство, работу с меньшей численностью, премии, вознаграждения. Доплаты в связи с отклонениями от нормальных условий труда. Право работника на отпуск.
контрольная работа, добавлен 16.04.2014Заработная плата как экономическая категория, как основная форма необходимого для воспроизводства рабочей силы продукта, ее структура и функции. Принципы оплаты труда в современных условиях и механизм ее регулирования (премирование и вознаграждения).
дипломная работа, добавлен 27.11.2010Социально-экономическая сущность и основы организации оплаты труда. Мотивация как фактор повышения эффективности рабочей силы. Формы и системы оплаты труда работников промышленного предприятия. Планирование показателей по труду и заработной плате.
курсовая работа, добавлен 17.02.2009- 38. Кооперация труда
Сущность и показатели специализации и кооперирования. Анализ форм и способов разделения и кооперации труда персонала на предприятии. Расчет планового и фактического фонда заработной платы при окладно-премиальной и комиссионной системах вознаграждения.
курсовая работа, добавлен 14.06.2014 Дифференциация размера заработной платы по категориям работников. Формы и системы оплаты труда работников торгового предприятия. Анализ численности и заработной платы работников. Оценка формирования и эффективности использования фонда оплаты труда.
курсовая работа, добавлен 20.12.2010Состав и структура, формы фонда оплаты труда. Способы исчисления размеров вознаграждения, подлежащего выплате работникам. Экономическая характеристика ООО СЦ "Услуга", анализ фонда заработной платы и организации оплаты труда персонала на предприятии.
курсовая работа, добавлен 24.11.2010Организация оплаты труда работников как одна из важнейших задач любого предприятия. Системы и форм оплаты труда в условиях рыночных отношений и практические рекомендации по данной проблеме на основе анализа системы оплаты труда на конкретном предприятии.
курсовая работа, добавлен 02.03.2014Систематизация практического опыта применения компетентностного подхода в системе оплаты труда. Принципы справедливости, объективности, последовательности и прозрачности. Алгоритм разработки системы оплаты труда, ориентированной на компетенции персонала.
статья, добавлен 24.05.2018Особенности оплаты труда в бюджетных учреждениях в России и за рубежом. Анализ зарубежной практики вознаграждения по результатам служебной деятельности государственных служащих. Направления совершенствования системы оплаты труда в бюджетном учреждении.
курсовая работа, добавлен 14.06.2017Характеристика состава и структуры трудовых ресурсов, среднемесячной зарплаты работников и строения фонда оплаты труда. Особенность материального и морального мотивирования сотрудников к работе. Главный анализ экономических методов стимулирования.
статья, добавлен 20.07.2018Характеристика основных форм и систем оплаты труда, анализ используемых показателей для оценки ее эффективности, требования и способы их достижения. Влияние способностей людей, их квалификации, условий деятельности на величину вознаграждения за труд.
курсовая работа, добавлен 18.03.2011Социально-экономическая сущность труда и заработной платы, их роль в системе отношений нанимателя и работника. Формы, системы оплаты труда. Организация заработной платы, обеспечение ее роста. Показатели эффективности системы оплаты туда на основе грейдов.
курсовая работа, добавлен 07.09.2015Изучение механизма функционирования рынка труда. Цена рабочей силы, как основного рыночного регулятора. Инвестиции как источник спроса на труд. Заработная плата форма материального вознаграждения за труд. Основные формы и современные системы оплаты труда.
контрольная работа, добавлен 26.02.2012Мотивационная функция заработной платы как вознаграждения за труд. Анализ показателей состояния и динамики уровня заработной платы в РФ. Тенденции в динамике заработной платы, характеризующие изменения в уровне благосостояния населения различных регионов.
курсовая работа, добавлен 05.02.2017Особенности формирования доходов работников сельского хозяйства. Сущность, принципы и функции оплаты труда как основной формы доходов. Механизмы повышения доходов работников. Разработка системы оплаты труда, учитывающей интересы работника и работодателя.
автореферат, добавлен 29.07.2018Анализ удельных затрат на оплату труда и социальных выплат предприятия. Соотношение возрастания индекса потребительских цен и вознаграждения работников. Определение размера премиальной ставки для рабочих в зависимости от процента сдачи продукции.
курсовая работа, добавлен 04.05.2014