Етичні проблеми лідерів творчих команд. Конфлікти як чинник виникнення, розвитку і ліквідації кризи в організації
Аналіз інтерв'ю лідерів-чоловіків та жінок у діапазоні "внутрішні цілі - оцінка власних досягнень". Дослідження етичних позицій лідерів творчих команд. Визначення поняття конфлікту та стадій його розвитку. Аналіз функціональних наслідків конфлікту.
Подобные документы
- 101. Теоретико-методологічні проблеми визначення інновацій на сучасному етапі розвитку економіки України
Дослідження поняття категорії "інновація"; доведення того, що зміна її змісту у часі не призводить до однозначного трактування цього поняття. Визначення сутності інновацій в економіці, категорії інновації з позиції їх ролі в розвитку економік підприємств.
статья, добавлен 04.09.2012 Аналіз чинників опору інноваційному розвитку процесів створення цінності в економіці України. Ендогенні (зовнішні) та екзогенні (внутрішні) чинники опору. Розгляд стану інноваційної діяльності національних промислових підприємств у сучасних умовах.
статья, добавлен 26.05.2013Розширення власних інтересів до служіння іншим і своєї організації. Передача повноважень підлеглим, визнання досягнень співробітників. Служіння лідера як управлінська парадигма розвитку сучасних організацій. Підвищення мотивації співробітників до праці.
статья, добавлен 15.03.2020Дослідження взаємозв’язку між організаційною структурою фірми та швидкістю змін оточуючого середовища. Аналіз підвищення адаптивності керівництва за рахунок переформування творчих груп, перепроектування завдань або модифікації посадових повноважень.
статья, добавлен 28.05.2017Визначення поняття "процес ухвалення рішення", його основні підходи, стадії та вимоги. Аналіз механізмів управлінських рішень в організації. Дослідження впливу інтервалу між поставками на сумарні витрати та зберігання матеріально-технічних ресурсів.
курсовая работа, добавлен 08.04.2015- 106. Визначення ієрархічних цілей у забезпеченні розвитку малого бізнесу крізь призму актуальних перешкод
Тлумачення поняття "забезпечення розвитку малого бізнесу" на основі інтегрування категорій "забезпечення" та "розвиток". Проблеми розвитку малого підприємництва. Карта взаємозв'язків перешкод розвитку малого бізнесу та видів забезпечення його розвитку.
статья, добавлен 16.12.2020 Оценка значения возрастания роли человеческого фактора в процессе производства и формирование трудовых команд как современная потребность бизнеса. Общая миссия команды и наличие в неё синергетического эффекта. Критерии эффективности менеджмента команд.
статья, добавлен 18.03.2019Визначення причин конфліктів в організації. Ознаки та наслідки соціального конфлікту в організації. Окреслення можливих підходів до успішного управління конфліктними ситуаціями в колективі організації, які б відповідали сучасному бізнес-середовищу.
статья, добавлен 29.03.2018Основные принципы создания трудового коллектива. Ценность грамотного тимбилдинга для управления персоналом компаний. Основные подходы к формированию эффективных управленческих команд в организациях. Внутрикомандное взаимодействие между работниками.
дипломная работа, добавлен 25.11.2013Повышение интереса к командному подходу как тенденция в области развития организаций и высокоэффективного менеджмента. Команда как организационная форма коллективного управления. Основные этапы образования команды. Эффективность управленческих команд.
реферат, добавлен 21.04.2016Влияние эффективной работы мультикультурных команд на успех транснациональной корпорации, анализ кросс-культурных коммуникационных навыков ее представителей. Особенности управления культурным многообразием, различиями и конфликтами в организации.
статья, добавлен 24.03.2018Розгляд терміну "конфлікт" як зіткнення різноспрямованих цілей та інтересів, позицій, думок, поглядів. Характеристика типів конфліктних ситуацій; аналіз основних причин їх виникнення. Роль арбітражних керівників у врегулюванні загострення суперечностей.
реферат, добавлен 02.02.2011Роль командной работы в организации. Сущность кросс-функциональных и интактных команд. Фокусирование сплоченной рабочей группы на потребностях ее отдельных членов. Анализ основных уровней командообразований. Использование модели групповой эффективности.
реферат, добавлен 14.03.2016Визначення поняття інформації, її роль в менеджменті. Характеристика видів і перешкод в спілкуванні. Сутність комунікаційного процесу, його етапи та елементи. Дослідження комунікаційних процесів в організації, проблеми і основні напрями їх удосконалення.
курсовая работа, добавлен 10.11.2014- 115. Вплив корпоративного конфлікту на ефективність управління сільськогосподарськими підприємствами
Соціально-економічний аналіз особливостей корпоративних конфліктів та їх регулювання у сільськогосподарських підприємствах в умовах різноманітних їх станів. Система стратегічно орієнтованих заходів, спрямованих на забезпечення ефективного розвитку.
автореферат, добавлен 12.07.2015 Порівняння підходів до складання і подання інтегрованої звітності європейських і українських компаній - лідерів з корпоративної соціальної відповідальності на основі методів кейс-стаді та бенчмарк-аналізу. Розроблення напрямів гармонізації таких підходів.
статья, добавлен 19.11.2023Факторы, определяющие необходимость создания управленческих команд на предприятиях. Существующие виды управленческих команд и принципы их существования. Технологии создания эффективного персонала для реализации успешных стратегий, программ, проектов.
курсовая работа, добавлен 06.12.2010- 118. Стратегія інноваційного розвитку загальноосвітнього навчального закладу: теоретико-методичний аспект
Аналіз підходів до трактування поняття"стратегія". Визначення його сутності й змісту як провідного елемента стратегічного управління. Дослідження особливостей процесу формування стратегії інноваційного розвитку загальноосвітнього навчального закладу.
статья, добавлен 21.07.2018 Аналіз виникнення, становлення та розвитку теорії інновацій, категорійно-понятійного апарату даної сфери. Методологічна платформа фінансово-інвестиційного забезпечення інноваційної діяльності підприємства. Управлінські рішення щодо проектів розвитку.
автореферат, добавлен 13.07.2014Основные этапы и направления строительства команд. Стадии формирования команд по Б. Басе и В.М. Давыдову. Качества, необходимые для качественной системы отбора кадров. Использование руководителями методов оценки. Обучение в процессе командообразования.
лекция, добавлен 31.10.2015Оцінка інноваційної діяльності організації. Аналіз існуючої підсистеми стратегічного управління. Оцінка системи планування та організації інвестиційної роботи. Інвестиційний аналіз на підприємстві, сфери його проведення. Програми реальних інвестицій.
отчет по практике, добавлен 07.02.2012Проектний менеджмент як визначальним чинник співробітництва підприємницьких структур в умовах глобалізації. Визначення його змін та проблем. Аналіз основ підтримки та розширення сфер застосування проектного менеджменту. Удосконалення його методології.
статья, добавлен 28.12.2021Аналіз динаміки зайнятості чоловіків і жінок. Дослідження рівня безробіття на ринку праці. Розрахунок граничної відповідності по відношенню до певного гендерно-домінуючого типу чисельності безробітних та працевлаштованих. Оцінка індексу сегрегації.
статья, добавлен 01.12.2017Визначення поняття документообігу, характеристика його стадій. Аналіз особливостей складання графіку документообігу з обліку основних засобів. Аналіз правил та порядку зберігання документів. Характеристика інвентаризації, її видів та порядку проведення.
реферат, добавлен 22.07.2017Комплексное исследование эффективных управленческих команд в деятельности предприятия, выявление их предпосылок. Анализ содержания отечественной и зарубежной командной работы, их особенности и отличительные черты. Понятие и типы эффективных команд.
курсовая работа, добавлен 12.04.2014