Внедрение программного обеспечения на предприятии
Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Требования к организации базы данных. Проблемы проектирования БД. Внедрение программы на предприятии для оформления, ведения и печати личных карточек, штатного расписания, утверждение приказов.
Подобные документы
Реализация процесса обучения кадров, с разработкой системы обучения руководителей. Согласованное взаимодействие в структуре отдела управления персоналом и подготовки кадров. Формирование штатного расписания, способного обеспечить адаптацию сотрудника.
статья, добавлен 02.06.2018Функции менеджера по персоналу. Профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров и создание резерва на должности. Управление продвижением по службе. Роль кадрового менеджера в управлении работниками.
реферат, добавлен 12.01.2015Порядок и цели разработки бизнес-плана. Организационная структура фирмы. Подходы к формированию технологии управления. Разработка штатного расписания, его содержание и предъявляемые требования. Численный состав управленческих кадров и специалистов.
курсовая работа, добавлен 15.11.2013Функции и принципы управления персоналом. Разработка и внедрение системы мотивации персонала на предприятии. Внедрение системы учета данных и социальной отчетности по повышению эффективности управления персоналом на примере фирмы "Вимм-Билль-Данн".
курсовая работа, добавлен 15.11.2012Цели и виды адаптации, ее этапы и организация управления ею. Задачи и механизмы управления профессиональной ориентацией. Профориентация и психологическая поддержка незанятого населения в России. Зарубежный и российский опыт профориентации и адаптации.
курсовая работа, добавлен 28.05.2010Адаптация в коллективе как условие продуктивной социальной активности и самоопределения личности. Профессиональная адаптация персонала в организации - часть кадрового менеджмента. Конформизм - сознательное приспособленчество к господствующим мнениям.
курсовая работа, добавлен 16.06.2017Изучение рынка информационного обеспечения для торгового отдела. Обоснование необходимости разработки автоматизированного рабочего места менеджера по транспортным перевозкам на предприятии. Расчет экономического эффекта от внедрения программного средства.
отчет по практике, добавлен 11.05.2015Особенность формулирования инновационной цели и оценки потенциала фирмы. Внедрение новых полиграфических технологий для оказания услуг бизнес-класса. Существенные риски организации CRM-кампании. Оптимальные способы приобретения и описания новшества.
контрольная работа, добавлен 24.01.2016Виды и цели планирования. Обеспечение организации человеческими ресурсами в заданные сроки. Организация эффективной работы по найму (комплектованию) и развитию (обучению) персонала. Кадровая политика на предприятии. Составление штатного расписания.
презентация, добавлен 17.03.2015Организация управления трудовыми ресурсами на предприятии торговли ООО "Евро". Изучение процесса мотивации сотрудников фирмы. Разработка программы профессионального развития и дополнительного обучения персонала. Внедрение системы материального поощрения.
курсовая работа, добавлен 13.11.2014Привлечение кандидатов на работу в организацию. Оценка кандидатов при приеме на работу. Выбор кандидата и введение его в должность. Документы приема на работу. Профессиональная ориентация и социальная адаптация нанятых. Подготовка кадров на предприятии.
курсовая работа, добавлен 03.11.2008Изучение особенностей оформления управленческих документов: устава, учредительного договора, должностных инструкций и штатного расписания. Анализ правил снятий и выдачи копий, подготовки, оформления и хранения документов, организации документооборота.
отчет по практике, добавлен 10.06.2011- 38. Трудовые ресурсы
Сущность трудовых ресурсов, понятие и состав. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Развитие трудовых ресурсов. Оценка результатов деятельности. Подготовка руководящих кадров. Рекомендации по эффективному проведению собеседования.
курсовая работа, добавлен 16.01.2013 Организационные структуры логистического управления, основные задачи данной службы на предприятии. Стадии эволюции логистических структур, межфункциональной командной работы. Требования к специалистам по логистике. Внедрение логистического управления.
курсовая работа, добавлен 24.04.2011Анализ проблем внедрения проектного офиса на машиностроительном предприятии. Оценка актуальности в современных условиях сочетания серийного производства и индивидуальных заказов. Адаптация концепции внедрения проектного офиса к структуре управления.
статья, добавлен 17.09.2023Понятие и предназначение организационных документов, содержание устава и оформление его разделов. Виды и характеристика положений, значение и составление инструкций. Сущность штатного расписания и регламента, правила его оформления и особенности.
презентация, добавлен 01.09.2017Планирование потребности в трудовых ресурсах. Процедура проведения отбора персонала, подготовка кадров и оценка их деятельности. Определение зарплаты и льгот. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Повышение качества трудовой жизни.
курсовая работа, добавлен 25.02.2013Содержание документационного обеспечения управления. Основные принципы организации делопроизводства на предприятии. Анализ документооборота в ООО "Аверс Плюс". Внедрение автоматизированных систем управления в систему документационного обеспечения.
дипломная работа, добавлен 18.09.2015Планирование потребности в трудовых ресурсах. Особенности набора и отбора кадров. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров. Удовлетворение работника своим трудом. Совершенствование организации труда на фирме.
реферат, добавлен 17.05.2012Документационное обеспечение управления на предприятии. Установление испытательного срока при приеме на работу. Порядок оформления документов при устройстве на работу, переводе, а также порядок издания, учета и рассылки приказов по личному составу.
контрольная работа, добавлен 12.05.2015Роль кадровых документов в трудовых правоотношениях между работником и работодателем. Требования к оформлению личных дел работниками службы документационного обеспечения управления организации. Использование факсимиле для оформления записей в личном деле.
реферат, добавлен 20.10.2014Сущность и понятие кадровой политики и стратегии управления персоналом. Виды и формирование кадровой политики. Методы и критерии отбора персонала в организации. Профессиональная ориентация и социальная адаптация работников. Методы оценки работы персонала.
дипломная работа, добавлен 12.04.2011Стратегия управления персоналом. Разработка и внедрение системы мотивации на предприятии. Проблемы кадрового менеджмента на предприятии. Основные типы профессиональной культуры кадрового менеджмента. Отличие человеческих ресурсов от управления персоналом.
курсовая работа, добавлен 03.06.2009Понятие и классификация рабочих мест, задачи их организации. Технико-экономическая характеристика приготовительного цеха. Нормирование труда. Внедрение мероприятий на технологическом участке для улучшения организации рабочего места на предприятии "Леон".
курсовая работа, добавлен 25.04.2014Потребность в трудовых ресурсах, набор и отбор кадров. Определение заработной платы и льгот. Развитие трудовых ресурсов, профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Управление продвижением по службе. Совершенствование организации труда.
курсовая работа, добавлен 08.04.2009