Внедрение программного обеспечения на предприятии
Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Требования к организации базы данных. Проблемы проектирования БД. Внедрение программы на предприятии для оформления, ведения и печати личных карточек, штатного расписания, утверждение приказов.
Подобные документы
Адаптация как процесс активного приспособления индивида к изменяющейся среде. Психофизиологическая, профессиональная и социально-психологическая сторона Производственного привыкания. Оценка результатов приспособления и управление адаптацией персонала.
контрольная работа, добавлен 22.10.2010Ознакомление с методами управления персоналом. Описание способов повышения квалификации рабочих. Рассмотрение критериев набора и отбора кадров в организации. Профессиональная и социальная адаптация нанятых работников. Оценка уровня квалификации персонала.
курсовая работа, добавлен 29.06.2012Рассмотрение перечня организационно-правовых документов: устава организации, регламента, штатного расписания, должностных инструкций работников. Ознакомление с реквизитами положения о структурном подразделении. Изучение понятия учредительного договора.
контрольная работа, добавлен 04.06.2015Ознакомление с планом строительного производства. Изучение главной цели планирования - получение максимальной прибыли. Определение численности и фонда заработной платы рабочих. Рассмотрение штатного расписания административно-управленческого персонала.
курсовая работа, добавлен 21.10.2014Сущность управленческих инноваций. Анализ зарубежного опыта и роли государства в поддержке инноваций на малых предприятиях. Организационно-экономическая характеристика объекта исследования, внедрение инноваций в деятельность и обоснование новшеств.
курсовая работа, добавлен 05.12.2010Внедрение бережливого производства как командной работы, преодоление определенной инерции мышления сотрудников. Формирование инновационной атмосферы в коллективе и современный взгляд руководства на существующую практику управления на предприятии.
статья, добавлен 16.12.2021Состав, содержание и функции организационно-распорядительных документов. Составление, и оформление приказов. Этапы создания распорядительного документа и требования к его оформлению. Особенности подготовки и оформления приказов по основной деятельности.
курсовая работа, добавлен 20.04.2015Информационная система предприятия. Документация кадровой службы. Содержание и порядок оформления документов, регламентирующих деятельность персонала и документов по учету кадров. Порядок издания, оформления и регистрации приказов по личному составу.
контрольная работа, добавлен 25.02.2012Сравнительный анализ программного обеспечения процесса принятия инвестиционных решений. Проведение мероприятий по внедрению компьютерного программного обеспечения для управления проектами. Разработка и внедрение новых технологий, продуктов и услуг.
курсовая работа, добавлен 10.01.2018Развитие трудовых ресурсов предприятия, кадровое планирование, отбор персонала, определение заработной платы. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе, подготовка руководящих кадров. Потребности компании в инновациях, улучшении условий труда.
дипломная работа, добавлен 18.02.2013Стимулирование работников путем увеличения прибыли за счет эффективности и качества работы. Внедрение гибких систем оплаты, основанных на исключении уравниловки и противостояния между работниками. Применение социальных льгот и учет личных потребностей.
курсовая работа, добавлен 13.08.2009Мотивация как процесс управления персоналом в условиях рынка. Анализ среднесписочной численности и заработной платы на предприятии. Разработка и внедрение рекомендаций совершенствованию мотивационного управления. Анализ организационной структуры.
курсовая работа, добавлен 19.12.2010Рассмотрение назначения и состава организационно-правовых документов учреждения. Основные правила оформления устава, положения, должностной инструкции и штатного расписания. Изучение системы и характеристик распорядительной документации организации.
лекция, добавлен 21.10.2013Порядок составления штатного расписания, упорядочение штатных единиц, надбавки и доплаты. Организация Отделения экстренной психологической помощи по телефону (телефона доверия), штатное расписание, должностные инструкции, квалификационные требования.
курсовая работа, добавлен 20.10.2010Значение трудовых ресурсов на предприятии. Классификация методов управления кадрами. Формирование и подготовка резерва для выдвижения на руководящие должности. Оценка и аттестация сотрудников. Планирование численности и формирование штатного расписания.
дипломная работа, добавлен 01.06.2014Основные задачи и этапы управления трудовыми ресурсами: планирование потребности в кадрах, набор и отбор персонала, определение заработной платы и льгот, профессиональная ориентация и социальная адаптация в коллективе. Подготовка руководящих кадров.
курсовая работа, добавлен 30.01.2011Определение понятия и описание моделей систем менеджмента качества, требования ИСО. Общий анализ деятельности ООО "САВОС": основные и вспомогательный процессы. Разработка системы менеджмента качества "Закупки": документация и её внедрение на предприятии.
курсовая работа, добавлен 27.01.2013Исследование адаптации и профориентации как одних из современных технологий управления персоналом и его неотъемлемой части. Анализ системы эффективного управления адаптацией и профориентацией в организации и положение вещей на примере конкретной фирмы.
курсовая работа, добавлен 02.04.2011Теоретико-методологические аспекты организации производственных процессов на предприятии. Производственная структура и цикл предприятия. Управление производством и разработка производственной программы на автотранспортном предприятии "Россельмаш".
курсовая работа, добавлен 20.04.2011Развитие трудовых ресурсов. Профессиональная ориентация и адаптация в коллективе. Мотивация персонала к обучению, его значение. Подготовка руководящих кадров и оценка результатов деятельности. Официальная программа управления продвижением по службе.
контрольная работа, добавлен 07.02.2009Разработка и внедрение активных методов адаптации персонала на предприятии. Понимание принципов работы компании, когда человек осознает, что он несет ответственность не только за выполнение своей работы, но и за результаты деятельности всей компании.
статья, добавлен 18.08.2023Профессиональная ориентация и адаптация как важный составной элемент системы подготовки кадров. Управление процессом адаптации работников. Исследование проблемы адаптации персонала филиала ОАО "Южноуральская ГРЭС", предложения по ее совершенствованию.
курсовая работа, добавлен 03.04.2011Понятие и направление трудовой адаптации. Профессиональная адаптация - процесс приобщения человека к труду в рамках определенной профессии, включения его в производственную деятельность, усвоения им условий и достижения нормативов эффективного труда.
реферат, добавлен 01.09.2010Определение основания инициации и разработка проекта внедрения базы данных на предприятие ООО ГК "Стоматологическая практика". Раскрытие целей проекта и основание ожидаемых результатов. Оценка проектных рисков, плана и ресурсного обеспечения проекта.
курсовая работа, добавлен 28.09.2012Теоретические основы проектирования маркетинга. Особенности разработки проекта организации маркетинга. Анализ проектирования организации маркетинга на предприятии ОАО "Водмашоборудование". Общая характеристика предприятия ОАО "Водмашоборудование".
курсовая работа, добавлен 02.03.2010