Практика внедрения социальных технологий и стратегий для развития современной организации

Системы мотивации как фактор совершенствования управления современной корпорацией: отечественный и зарубежный опыт. Совершенствование корпоративной культуры как управленческая стратегия. Социальная и материальная поддержка работников организацией.

Подобные документы

  • Понятие социальных организаций, их основные виды и признаки. Типы управления в социальных институтах. История возникновения и сущность саентологии. Методы воздействия на сознание работников. Социальная стратификация как социальный фактор управления.

    курсовая работа, добавлен 01.09.2012

  • Понятия "мотив" и "мотивация". Теории мотивации и потребности человека. Зарубежный опыт стимулирования мотивации персонала. Анализ системы стимулирования персонала на предприятии ООО "Наста". Типичные ошибки и пути совершенствования системы менеджмента.

    дипломная работа, добавлен 04.08.2011

  • Интеграция персонала вокруг основных целей и задач предприятия. "История управленческой мысли". Понятия корпоративной и организационной культуры. Процесс развития корпоративной культуры социальных учреждений в России. Формирование корпоративной культуры.

    курсовая работа, добавлен 10.03.2009

  • Анализ трудовой мотивации. Общая характеристика системы мотивации персонала, ее структура. Управление системой мотивации персонала в современной организации, его основные этапы и факторы. Проблемы управления системой мотивации и пути их решения.

    курсовая работа, добавлен 21.01.2013

  • Понятие, содержание и сущность современной корпоративной культуры. Развитие института корпоративной культуры в мире. Глобализация и корпоративная культура современного общества. Специфика формирования института корпоративной культуры в современной России.

    курсовая работа, добавлен 17.04.2011

  • Определение понятия мотивации и раскрытие ее места в структуре управления организацией. Система мотивации труда работников организации. Изучение понятия и системы мотивов. Способы и методы мотивации труда в структуре менеджмента организаций Беларуси.

    курсовая работа, добавлен 05.05.2022

  • Раскрытие сущности и содержания кадровой политики, отечественный и зарубежный опыт её формирования. Критерии выбора кадровой политики на предприятии и её взаимосвязь со стратегией развития организации. Оценка влияния конкуренции на кадровый менеджмент.

    курсовая работа, добавлен 18.02.2013

  • Сущность мотивации труда работников. Теория, методы анализа мотивации персонала. Материальная и социальная заинтересованность работников к труду. Анализ системы и уровня мотивации персонала на предприятии ООО "Альфа", рекомендации по их совершенствованию.

    реферат, добавлен 05.12.2011

  • Понятия и сущность организационной культуры. Основные виды корпоративной культуры. Этапы, инструменты и методы диагностики корпоративной культуры. Разработка эффективных мероприятий по усовершенствованию имиджа и корпоративной культуры организации.

    курсовая работа, добавлен 12.04.2019

  • Структура управления организацией. Анализ хозяйственной деятельности и системы управления персоналом ООО "Крошка-картошка". Мероприятия по обучению, повышению корпоративной культуры и квалификации работников ресторана и их экономическое обоснование.

    дипломная работа, добавлен 17.04.2011

  • Особенности развития системы мотивации и изучение ее выгодных и невыгодных сторон по отношению к бизнесу предприятия, типа мотивации и отдельных требований работников. Разработка и построение менеджером системы мотивации для современной компании.

    статья, добавлен 14.02.2016

  • Сущность, цели и задачи мотивации труда работников организации. Методические подходы к анализу данной сферы, зарубежный опыт. Анализ эффективности мотивации труда работников предприятия. Пути ее повышения в условиях действующей социальной политики.

    курсовая работа, добавлен 12.02.2021

  • Внедрение системы ключевых показателей эффективности на предприятии для совершенствования системы мотивации персонала. Соотношение потребностей сотрудников и технологий мотивации, в том числе с учетом применения системы KPI (Key Performance Indicators).

    статья, добавлен 29.06.2018

  • Основы психологического взаимодействия в общении. Природа и типы конфликтов, методы управления ими. Теоретические основы понятия "трудовая мотивация", отечественный и зарубежный опыт ее улучшения. Анализ мотивов забастовочных движений рабочих в России.

    контрольная работа, добавлен 21.11.2011

  • Рассмотрение корпоративной культуры как совокупности правил и приемов адаптации организации к требованиям внешней среды и формирования внутренних отношений между группами работников. Воздействие культуры организации на процесс реализации стратегии фирмы.

    курсовая работа, добавлен 27.01.2012

  • Проблемы мотивации работников предприятий. Теоретические аспекты эффективности мотивации труда. Особенности морального и материального стимулирования. Оценка эффективности системы мотивации труда в организации, основные пути ее совершенствования.

    курсовая работа, добавлен 12.05.2012

  • Сущность мотивации труда и ее значение в управлении организацией, содержательные и процессуальные теории, зарубежный опыт. Организационно-экономическая характеристика деятельности организации. Оценка состояния материального стимулирования персонала.

    дипломная работа, добавлен 18.06.2013

  • Принципы и этапы организации стратегического управления современной организацией, подходы к планированию. Концепция многоуровневого развития фирмы. Оценка эффективности деятельности предприятия и разработка мероприятий по ее дальнейшему повышению.

    курсовая работа, добавлен 07.12.2012

  • Вложения капитала в подготовку и создание резерва кадров как фактор повышения производительности работы персонала. Структура управления корпорацией в США, переход к децентрализации структур фирмы и использованию бригадных методов организации труда.

    реферат, добавлен 03.04.2015

  • Кадровая политика в современной организации. Основные функции управления компетенциями персонала. Оценка труда на производстве. Использование компьютерных технологий для сбора, передачи и преобразования информации. Разработка корпоративной стратегии.

    курсовая работа, добавлен 16.10.2017

  • Сущность стратегического управления. Уровни и типы стратегий. Роль корпоративной культуры, ее связь со стратегией организации. Типы корпоративной культуры. Анализ внешней и внутренней среды компании "Unilever", исследование ее корпоративной культуры.

    дипломная работа, добавлен 01.09.2017

  • Влияние корпоративной культуры на реализацию стратегии организации: специфика понятия, элементы и принципы. Формирование организационных идеалов, поведенческие нормы и внутренние мотивации личности сотрудников отеля "Papillon Ayscha Hotel Resort&Spa".

    курсовая работа, добавлен 10.03.2013

  • Пути развития корпоративной культуры. Руководящие принципы для успешного изменения корпоративной культуры. Характеристика ключевых моментов регулирования организацией. Ребрендинг организации. Создание бренда работодателя. Ценности бренда работодателя.

    презентация, добавлен 01.03.2019

  • Понятие и сущность корпоративной культуры, ее основные виды и эффективность. Потенциал деятельности современной организации. Связь менеджмента и корпоративной культуры. Диагностический анализ корпоративной культуры организации на примере ООО "Милко".

    реферат, добавлен 06.11.2012

  • Цели и функции системы управления персоналом, основные методы. Формы работы и опыт управления персоналом в отечественной и зарубежной практике. Кадровая стратегия и психология управления. Экономический расчет внедрения мероприятий и стратегия предприятия.

    курсовая работа, добавлен 24.10.2014

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.