Экономические аспекты организации труда работников физической культуры и спорта
Особенности и специфика нормирования труда работников отрасли физической культуры и спорта. Материальное стимулирование труда: понятие и сущность. Номинальная и реальная заработная плата платы тренеров-преподавателей и других работников сферы спорта.
Подобные документы
Содержание мотивации и стимулирования трудовой деятельности как экономические категории в современных условиях. Роль мотивации в повышении эффективности труда работников. Организация оплаты труда и материальное стимулирование в условиях экономики рынка.
курсовая работа, добавлен 09.04.2013Механизм и специфика функционирования рынка труда. Понятие заработной платы, общий уровень заработной платы, роль производительности труда. Особенности определения заработной платы на различных рынках труда. Дифференциация ставок заработной платы.
контрольная работа, добавлен 15.09.2010История теоретических представлений об экономическом интересе как стимуле деятельности субъектов экономических отношений. Определение особенностей экономического анализа в отрасли физической культуры и спорта. Специфика экономических отношений в спорте.
контрольная работа, добавлен 20.01.2014Сущность понятия "заработная плата", формы и системы оплаты труда. Особенности исчисления заработной платы в строительной отрасли. Анализ средней заработной платы работников ПМК-19 и факторов на нее влияющих. Мероприятия по повышению заработной платы.
курсовая работа, добавлен 15.07.2015Определение понятия "заработная плата", ее виды и функции. Факторы, влияющие на величину ставки и способствующие повышению оплаты труда работников. Схематическое представление системы оплаты труда. Особенности применения повременной заработной платы.
презентация, добавлен 26.05.2014Сущность оплаты труда работников предприятия в современных условиях. Заработная плата как экономическая категория и особенности ее организации. Состав и структура фонда оплаты труда работников. Организационно-экономическая характеристика предприятия.
дипломная работа, добавлен 28.12.2014Появление и развитие заработной платы как экономического явления. Формирование цены товара рабочей силы. Функции и формы современной заработной платы. Номинальная и реальная заработная плата. Понятие и функции минимального размера оплаты труда.
реферат, добавлен 05.03.2011Заработная плата в современной экономической науке. Сущность заработной платы, формы. Функции оплаты труда. Принципы организации заработной платы. Фонд оплаты труда, его состав и структура. Понятия: предельный продукт труда, предельная доходность труда.
реферат, добавлен 28.02.2014- 59. Заработная плата
Сущность заработной платы и её функции. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда на основе договоров и соглашений. Политики в области доходов заработной платы. Структура прожиточного минимума. Шкала тарификации труда работников.
реферат, добавлен 18.05.2012 Заработная плата как экономическая категория. Основные принципы организации и регулирования оплаты труда. Состав, формы и системы оплаты труда. Совершенствование организации труда и заработной платы в современных условиях, на примере АО "Гомельстекло".
курсовая работа, добавлен 09.02.2010Заработная плата: понятие, сущность и функции. Дифференциация размеров заработной платы. Материальная заинтересованность работников. Премии, надбавки и доплаты, выплаты за работу в особых условиях. Количественная и качественная стороны рабочей силы.
курсовая работа, добавлен 22.11.2013Эффективное управление трудовыми ресурсами как наиболее важный фактор экономического успеха организации. Особенности труда в торговле, характеристика цены рабочей силы. Производительность и эффективность труда, материальное стимулирование работников.
курсовая работа, добавлен 17.05.2015- 63. Заработная плата
Ознакомление с аспектами оплаты труда работников в рыночной модели экономики. Характеристика основных функций, принципов организации труда и заработной платы. Рассмотрение сущности повременно-премиальной системы оплаты труда с нормированным заданием.
реферат, добавлен 20.12.2015 Технико-экономическая характеристика локомотивного депо. Планирование численности работников и прочих групп контингента. Фонд оплаты труда работников, занятых на ТО-2 и экипировке локомотивов. Производительность труда и среднемесячная заработная плата.
дипломная работа, добавлен 14.04.2015Рассмотрение сущности и принципов организации оплаты труда работников бюджетной сферы. Изучение особенностей повременной и сдельной систем. Описание ведения документов по учету личного состава, труда и его оплаты, учета удержаний из заработной платы.
курсовая работа, добавлен 02.10.2016Сущность заработной платы, ее принципы и функции, теоретические аспекты формирования системы оплаты труда и мотивации работников в условиях рынка. Проблемы оплаты труда в аграрном секторе экономики Республики Казахстан и использование зарубежного опыта.
дипломная работа, добавлен 17.12.2010Сущность и принципы построения системы оплаты труда. Ее основные формы. Методы морального и материального стимулирования. Анализ современного состояния учета труда, заработной платы, численности работников и отработанного времени на предприятии.
курсовая работа, добавлен 08.01.2018Процесс формирования системы оплаты труда и материального стимулирования работников, занятых в отрасли торговли. Необходимость изменения стандартного подхода к системе оплаты труда, ориентированной на индивидуализацию ее размеров к реальным результатам.
статья, добавлен 15.12.2021Распределение заработной платы между членами бригады с учетом отработанного времени и квалификации. Расчет сдельной заработной платы рабочего. Определение роста производительности труда работников. Расчет потребного числа рабочих ремонтного цеха.
контрольная работа, добавлен 18.01.2011Выявление особенностей формирования резервируемой заработной платы на рынке труда Беларуси. Резервируемая заработная плата – уровень заработной платы, который определяет активность мобильности работников (индивидов) на рынке труда, спецификация.
статья, добавлен 30.04.2019Сущность и социально-экономического значение заработной платы. Виды, формы и системы оплаты труда на предприятиях торговли. Планирование заработной платы работников торговли. Анализ организации оплаты труда на торговом предприятии и пути ее улучшения.
курсовая работа, добавлен 24.12.2010Теоретические основы организации заработной платы работников компании и их мотивирования и материального стимулирования. Кадры предприятия, их состав, структура, система руководства. Оценка организации труда и управления персоналом в учреждениях.
курсовая работа, добавлен 20.05.2014Понятие, сущность и функции заработной платы. Обзор системы и форм вознаграждений труда в зарубежной практике. Анализ организации и стимулирования работников на предприятии. Особенность проблемы качества. Принцип долевого участия в доходах предприятия.
курсовая работа, добавлен 01.06.2014Теоретико-методологические основы социологического изучения стимулирования труда. Формы стимулирования труда работников Перми и Пермского края (по результатам пилотажного исследования). Особенности стимулирования работников на российских предприятиях.
курсовая работа, добавлен 17.06.2021Перспективные системы и принципы материального стимулирования работников, способы оплаты труда в современных условиях. Особенности систем оплаты труда в животноводстве и растениеводстве. Характеристика хозяйственной деятельности колхоза "Астапковичи".
дипломная работа, добавлен 13.08.2010