Симптом изжоги: привычный дискомфорт или серьезная проблема?
Анализ механизмов изжоги как основного симптома гастроэзофагеальной рефлюксной болезни (ГЭРБ) и путей ее эффективной коррекции. Изучение алгоритма лечения ГЭРБ, положенный в основу последних рекомендаций Российской гастроэнтерологической ассоциации.
Подобные документы
Определение и типы команд. Влияние организационной культуры на процесс командообразования. Построение эффективной бригады с учетом личности каждого ее члена. Изучение основных командных ролей. Повышение уровня вовлеченности и мотивации сотрудников.
курсовая работа, добавлен 12.05.2018Изучение теоретических подходов к трудовой адаптации персонала предприятия, выявление основных проблем адаптации и поиск путей решения. Исследование управления трудовой адаптацией, как важнейшим компонентом эффективной деятельности персонала предприятия.
курсовая работа, добавлен 20.08.2009Определение и характеристика сущности собеседования, как основного метода оценки кандидатов. Разработка рекомендаций по совершенствованию системы отбора персонала при приеме на работу. Анализ численности и структуры персонала исследуемой организации.
курсовая работа, добавлен 19.12.2022Основные составляющие психологической и социальной основы личности. Анализ путей обеспечения эффективной работы коллектива. Практическое использование личностных качеств работников в формировании коллектива и повышении эффективности управления.
курсовая работа, добавлен 03.12.2014Критерии выбора карьерного пути на примере выпускников Вроцлавского технологического университета. Оценка вероятности трудоустройства при помощи эвристического метода Беллингера и алгоритма Гейла-Шепли. Сравнение преимуществ и ограничений данных теорий.
статья, добавлен 21.06.2018Теоретико-методологические аспекты формирования корпоративной культуры как основного инструмента совершенствования менеджмента предприятия. Реализация мероприятий по совершенствованию механизмов формирования корпоративной культуры ТОО "Промтех Роллер".
дипломная работа, добавлен 29.10.2010Общая характеристика и специфика функционирования предприятия и его логистических подразделений. Оценка текущего состояния на предприятии, выявление проблем и определение путей их решения. Анализ и оценка состояния логистической системы предприятия.
отчет по практике, добавлен 15.03.2020Методы повышения эффективности функционирования бизнес-процессов. Анализ производственно-хозяйственной деятельности компании "Деловые линии". Разработка алгоритма реинжиниринга бизнес-процессов на предприятии, расчет экономической эффективности.
дипломная работа, добавлен 01.12.2019Мотивация как функция менеджмента, её специфика и предназначение. Проблемы формирования мотивационного механизма на предприятии. Роль мотивации персонала в обеспечении качества услуг. Разработка рекомендаций совершенствования мотивации персонала компании.
курсовая работа, добавлен 21.10.2017Подход к процессам разработки и принятия решений в предпринимательских структурах с учетом факторов риска и неопределенности. Разработка поливариантного алгоритма, положенного в основу управленческой технологии, его структура и основные субтехнологии.
статья, добавлен 15.05.2017Формирование комплексной системы мотивации персонала как ведущее звено в системе управления любой организации. Выявление причин демотивации персонала. Материальная неудовлетворенность и психологический дискомфорт. Некорректность системы оценки работника.
статья, добавлен 31.07.2018Анализ современного состояния и тенденций развития материально-технической базы и кадрового обеспечения организаций, обеспечивающих население средствами коррекции зрения. Ассортимент розничной реализации по видам очковой оптики; оснащение салонов.
автореферат, добавлен 16.09.2018Значение стратегического управления и планирования организации. Концепция многоуровневого развития фирмы. Оценка эффективности деятельности "Сибирской Ассоциации Маркетинга". Цели и задачи, структура и потенциал "Сибирской Ассоциации Маркетинга".
контрольная работа, добавлен 14.04.2010Классические теории мотивации. Понятие, процесс и методы мотивации персонала. Состав, структура, содержание кадровой политики и анализ системы мотивации персонала в компании. Предложения по совершенствованию мотивационной деятельности предприятия.
дипломная работа, добавлен 05.10.2014Исследование бюджетирования как основного вида планирования. Цели автоматизации бюджетирования и пути их достижения. Разработка регламента бюджетирования, характеристика его организационной структуры. Выявление и описание субъектов бюджетирования.
статья, добавлен 25.12.2018Характеристика понятия и механизмов обеспечения эффективности производства. Систематизация теоретических аспектов показателей рентабельности торгового предприятия. Анализ эффективности производства и путей его повышения на предприятии ОАО "Минскмебель".
курсовая работа, добавлен 02.05.2014Анализ механизмов регулирования и управления в сфере гостиничного обслуживания. Факторы, влияющие на удовлетворенность гостей. Разработка практических рекомендаций по повышению качества гостиничных услуг путем улучшения основных бизнес-процессов.
автореферат, добавлен 02.05.2018Роль и место мотивации труда персонала на предприятиях общественного питания в России, проблемы формирования ее систем. Анализ и оценка системы мотивации труда персонала ЗАО "Илиада" за 2007–2009 г., направления по формированию и пути совершенствования.
курсовая работа, добавлен 27.08.2011Анализ плана финансово-хозяйственной деятельности Омского государственного университета путей сообщения на 2014 год. Анализ омского рынка образовательных услуг по профилю "Мировая экономика" и определение места университета путей сообщения на этом рынке.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Общая характеристика ОАО "Российские железные дороги". Анализ стратегических целей, организационной структуры и кадровой политики компании. Динамика финансовых показателей. Разработка рекомендаций по совершенствованию функционирования подразделений.
отчет по практике, добавлен 18.02.2019Понятие системного анализа и основные этапы его проведения. Анализ внутренней и внешней среды организации, основные направления совершенствования управления фирмой. Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотивации сотрудников организации.
курсовая работа, добавлен 04.12.2010Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления. Анализ внутренней и внешней среды фирмы. Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотиваций сотрудников организации. Понятие и значение мотиваций в управлении.
курсовая работа, добавлен 04.04.2012Общая корпоративная философия как один из действенных механизмов работы с моделями организационного поведения. Благоприятное сотрудничество в коллективе – стимул трудовой деятельности персонала. Особенности современной кадровой политики в России.
курсовая работа, добавлен 31.05.2016Разработка теоретических положений и практических рекомендаций по совершенствованию организационно-экономической системы управления персоналом на предприятиях нефтегазового комплекса. Повышение их конкурентоспособности в условиях рыночной экономики.
дипломная работа, добавлен 14.01.2015Системный анализ организации и определение направлений совершенствования управления. Анализ внутренней и внешней среды организации. Исследование и разработка рекомендаций по развитию мотивации сотрудников организации. Значение мотивации в менеджменте.
курсовая работа, добавлен 02.06.2013