Симптом изжоги: привычный дискомфорт или серьезная проблема?
Анализ механизмов изжоги как основного симптома гастроэзофагеальной рефлюксной болезни (ГЭРБ) и путей ее эффективной коррекции. Изучение алгоритма лечения ГЭРБ, положенный в основу последних рекомендаций Российской гастроэнтерологической ассоциации.
Подобные документы
Понятие бюджета проекта и роль управления им в современном мире. Основная характеристика ЗАО "Ямалгазинвест". Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. Мероприятия по разработке эффективной системы менеджмента проектов в организации.
дипломная работа, добавлен 07.12.2013Анализ рисков, возникающих в ходе реализации инновационных проектов в российской лесной промышленности. Построение классификации рисков для различных этапов инновационного проекта, определение возможных путей минимизации их негативных последствий.
статья, добавлен 13.09.2018Осуществление государственного управления стандартизацией в Российской Федерации. Функционирование Французской ассоциации по стандартизации. Японский комитет промышленных стандартов. Особенности национальной системы стандартизации в Южной Корее.
курсовая работа, добавлен 12.12.2019Рассмотрение подходов к изучению основных факторов, определяющих особенности российского менеджмента. Характерные черты российской модели управления. Условия построение эффективной модели менеджмента. Изучение современного мирового опыта управления.
статья, добавлен 11.09.2018Изучение периода перехода России к цивилизованным рыночным отношениям. Характеристика рекомендаций президента Российской Федерации на Федеральном Собрании - внедрения "надзорных каникул" для малого бизнеса с целью улучшения настоящего положения.
реферат, добавлен 25.05.2016Текучесть кадров: понятие, причины, виды. Определение уровня экономических потерь, вызванных сменой персонала. Мероприятия, направленные на нормализацию процесса высвобождения рабочей силы. Характеристика путей коррекции работы по подбору персонала.
курсовая работа, добавлен 19.11.2012Изучение причин неэффективной работы персонала социальных служб. Проблема мотивации, психологического климата, взаимоотношений в коллективе. Факторы оптимизации работы: повышение эффективной оргструктуры, создание рабочей группы, управление персоналом.
курсовая работа, добавлен 12.05.2013Постоянное повышение квалификации и переподготовка персонала - ключевые условия обеспечения эффективной деятельности предприятия в условиях научно-технического прогресса. Ротация - один из распространенных механизмов подготовки кадров в организации.
контрольная работа, добавлен 02.04.2021Цель: моделирование условий эффективной реализации коллективного управления в бизнесе. Результат исследования: установлены условия эффективной реализации коллективного управления в бизнесе. Выявлено такое понятие как деловая активность работника.
статья, добавлен 20.01.2022- 85. Оценка соответствия региональной стратегии федеральным ориентирам на примере Ленинградской области
Формирование рекомендаций по коррекции Стратегии Ленинградской области. Активизация процессов стратегического планирования в России за последние годы. Значимость проведенного исследования тематики "качества" регионального стратегического планирования.
статья, добавлен 26.04.2023 Анализ факторов внутренней и внешней среды акционерного общества "Газпром" как одного из участников мировых энергетических рынков. Изучение организации как объекта управления, разработка рекомендаций по совершенствованию существующей структуры управления.
курсовая работа, добавлен 01.04.2018Характеристика производственного процесса, его классификация и структура. Значение эффективной организации производства на предприятии. Сущность производственного цикла и виды сочетаний операций, организация основного и вспомогательного процессов.
курсовая работа, добавлен 01.02.2012Эффективные способы мотивации персонала к эффективной деятельности. Особенности мотивации персонала на личностном, групповом и организационном уровнях. Элементы системного подхода к мотивации. Программы мотивации эффективной деятельности персонала.
курсовая работа, добавлен 25.11.2010Цели деятельности кадровых агентств. Анализ услуг в кадровом агентстве "Гардарика". Разработка и обоснование проектных рекомендаций по внедрению услуг в кадровое агентство "Гардарика". Анализ возможности применения рекомендаций на других предприятиях.
курсовая работа, добавлен 03.10.2017Разработка рекомендаций по осуществлению эффективной политики найма с учетом индивидуальных психологических черт личности. Разработка мероприятий, направленных на усиление или ослабление тех или иных мотивов сотрудника в зависимости от целей организации.
статья, добавлен 09.11.2018Привычный стиль мышления человека. Сбор информации о человеке. Определение стиля работы человека. Негативные последствия, которые могут произойти без правильной подготовки всех процедур испытательного срока. Возможные ошибки в организации адаптации.
контрольная работа, добавлен 18.03.2018Анализ отечественного и зарубежного опыта создания корпоративной культуры для эффективной реализации стратегии организации. Определение особенностей кадровой политики, как важнейшего рычага в поддержании и развитии корпоративной культуры организации.
курсовая работа, добавлен 12.01.2015Выявление специфики управления внутрикорпоративными базами данных на примере Департамента Сервиса компании Schneider Electric. Приведение методических рекомендаций по созданию организационных и мотивационных механизмов процесса управления знаниями.
дипломная работа, добавлен 31.10.2016Понятие, виды, формы и методы оценки персонала организации. Характеристика ООО "УК "Благострой - С". Диагностика эффективности методов и процедур оценивания сотрудников в организации. Выдвижение путей коррекции и оптимизации оценочной системы персонала.
курсовая работа, добавлен 10.02.2011Серьезная конкуренция на различных рынках в условиях глобализации экономики - один из факторов, влияющих на необходимость развития персонала в современных условиях. Анализ основных форм профессиональной подготовки и повышения квалификации работников.
курсовая работа, добавлен 21.02.2019Характеристика особенностей организационно-управленческой деятельности хоккейного клуба. Изучение сильных и слабых сторон в управлении клубом. Анализ практических рекомендаций по оптимизации процесса управления организацией, анализ трансфертной политики.
статья, добавлен 26.06.2018Основные направления деятельности Российской гостиничной ассоциации, формы объединения гостиниц в цепи. Договорные отношения между гостиницей и гостем, условия размещения клиентов. Структура и типы гостиниц, их классификация в России и за рубежом.
курсовая работа, добавлен 05.12.2015Этапы и функции управления организацией. Анализ эффективной деятельности организации под влиянием управленческих процессов на примере ООО "РЕГИОН". Рекомендации по осуществлению функций анализа и контроля в достижении эффективной деятельности организации.
курсовая работа, добавлен 05.06.2011Факторы формирования и обеспечения эффективной мотивации труда как необходимого условия повышения качества жизни населения. Обоснование влияния и определение отличий факторов макро-, мезо- и микроуровней на формирование эффективной мотивации труда.
статья, добавлен 02.10.2018Теоретические основы исследования источников и путей покрытия потребностей в персонале. Изучение систем информации для персонал-маркетинга. Характеристика трудовых ресурсов банка. Оценка уровня дифференциации в оплате труда работников организации.
курсовая работа, добавлен 29.10.2017