Тренинг по обучению коллектива организации антиконфликтному поведению и умению конструктивно разрешать конфликты
Методика проведения тренинг-занятия по развитию способности адекватного реагирования на различные конфликтные ситуации. Анализ конфликта с точки зрения положительного и отрицательного воздействия на межличностные отношения и на отношение к самому себе.
Подобные документы
Коммуникативный тренинг как форма активного обучения и психологического воздействия. Анализ целей, основных задач и направлений группы коммуникативного тренинга. Принципы и правила работы в группе. Перечень упражнений для работы тренинговой группы.
контрольная работа, добавлен 02.06.2015Понятие психологического тренинга, его цели и задачи. Рекомендации по подготовке и проведению тренингов, составлению тренинговых программ. Основные секреты управления группой, формирования позитивного эмоционального фона во время проведения тренинга.
книга, добавлен 29.11.2014Аспекты социально-психологического тренинга (СПТ). Понятийная и деятельностная сущность СПТ, история становления и развития на Западе и в России. Анализ методик и техник, применяемых в СПТ. Программа СПТ, направленная на личностное развитие подростков.
статья, добавлен 10.08.2018Диагностика предрасположенности личности к конфликтному поведению Томаса. Адаптация личности в сфере брачно-семейных отношений. Межличностные супружеские конфликты и механизмы, приемы, по их разрешению, урегулированию. Оценка показателей и форм агрессии.
курсовая работа, добавлен 23.04.2015Содержание и средства общения. Межличностные отношения в группах - начало, развитие, сохранение. Психологическая совместимость, конфликты и межличностные отношения. Массовые социально-психологические явления и их роль в общении и межличностных отношениях.
контрольная работа, добавлен 11.03.2015Общественные и межличностные отношения, характер их формирования и динамика развития в условиях трудового коллектива, специфические признаки и свойства. Определение, оценка возможностей хореографического коллектива в формировании межличностных отношений.
курсовая работа, добавлен 28.02.2015Исследование технологического подхода к тренингу через призму единства и противоположности технического и гуманитарного знания. Тренинг как технология психологического воздействия на личность с целью обучения, коррекции, развития тренинговой технологии.
статья, добавлен 22.12.2020Исследование мотивов учебной деятельности акцентуированных подростков до и после коррекционной работы. Основные препятствия для формирования положительного отношения акцентуированных подростков к изучению школьных предметов. Тренинг личностного роста.
статья, добавлен 10.07.2013- 34. Виды тренингов
Тренинг - комплекс методов, направленных на развитие навыков саморегуляции, самосовершенствования и коммуникации. Правила проведения групповых форм занятий. Тренинги телесной ориентации, самосовершенствования, личностного роста и коммуникативные.
контрольная работа, добавлен 25.10.2010 Психология и поведение отдельного человека как личности. Социальная психология и разработка проблем малой группы. Эмпирические исследования, тренинг и психокоррекционные воздействия. История зарубежных исследований и эффективность индивидуальности.
реферат, добавлен 06.08.2011Области применения психологического тренинга. Группы, ориентированные на подготовку к управленческой деятельности. Принципы создания среды тренинга. Предмет работы ведущего в группе. Корпоративный тренинг в частной медицинской клинике "Медикор +".
курсовая работа, добавлен 16.12.2012Понятие и особенности конфликта. Межличностные конфликты в семье. Межличностные конфликты в педагогическом процессе. Улучшение эмоционального климата межличностного взаимодействия. Анализ условий и особенностей возникновения межличностных конфликтов.
реферат, добавлен 15.04.2010Характеристика психолого-возрастных особенностей студенчества. Сложность адаптации первокурсника в ВУЗе. Представления студентов об их адаптации в ВУЗе. Социально-психологический тренинг по командообразованию студентов ученических групп первого курса.
реферат, добавлен 01.11.2012Обеспечение трудовых достижений, удовлетворенности работников. Рассмотрение стилей руководства. Изучение межличностных отношений в организации. Анализ их взаимосвязи. Методика проведения исследований, обработка данных. Рекомендации по оптимизации влияния.
дипломная работа, добавлен 28.10.2015Особенности взаимодействия личности с персоналом и руководством предприятия. Цели и задачи психолога организации. Формирование комфортных условий для профессиональной деятельности. Корпоративный тренинг, согласование индивидуальных и групповых интересов.
статья, добавлен 09.02.2019Проявления личности, приводящие в итоге к ее социальной дезаптации в обществе. Психологический тренинг как эффективный метод профилактики отклоняющегося поведения. Направления психологической работы с подростками, отличающимися девиантным поведением.
статья, добавлен 11.06.2018Группа и межличностные отношения в психологии. Межличностные отношения в группе в профессиональной деятельности менеджеров по продажам. Эмпирическое исследование межличностных отношений в группе менеджеров. Оценка психологической атмосферы коллектива.
курсовая работа, добавлен 26.01.2014конфликты - деструкция межличностных отношений, сложившаяся между субъектами взаимодействия до его истока. Деструктивность семейного воспитания как фактор, вызывающий конфликтные ситуации. Причины неэффективности родительского отношения к ребенку.
дипломная работа, добавлен 13.09.2018Общая характеристика социально-психологического климата в педагогическом коллективе. Понятие и пути решения конфликта между педагогами. Способы формирования межличностных отношений и основные показатели положительного социально-психологического климата.
реферат, добавлен 14.01.2014Анализ причин возникновения конфликтных ситуаций между людьми, группами, внутри самого человека: признаки, структура, виды, направленность, стадии конфликта. Изложение техники эффективного поведения в конфликтных ситуациях: способы завершения конфликта.
презентация, добавлен 15.04.2014Рассмотрение психологического климата воинского коллектива. Выявление путей и средств оптимизации межличностных взаимодействий. Конфликты и пути их предупреждения и разрешения. Влияние конфликтов на морально-психологический климат воинского коллектива.
статья, добавлен 27.01.2021Конфликты и конфликтные ситуации в разных сферах общества: на работе или учебе, в семейном быту, в общении с друзьями и коллегами. Ежедневные расхождения во взглядах, разногласия и противоборства разных мнений между потенциальными субъектами конфликта.
реферат, добавлен 19.04.2017- 48. Психологический тренинг как инновационный метод работы с молодежью в культурно-досуговых учреждениях
Тренинг как инновационный метод обучения, позволяющий обучаемому человеку усваивать новые навыки ускоренными темпами, приобретая опыт их использования на практике. Специфика реализации тренинга как инновационного метода работы с подрастающим поколением.
статья, добавлен 22.04.2019 Способы пассивного поведения. Анализ влияния социальных наук на межличностные отношения. Интерпретация влияния ценностей на отношение между людьми, изменение ценностных ориентиров и межличностных отношений. Основы нейрофизиологии в теории Пола Маклина.
статья, добавлен 12.07.2021Общее понятие о социально-психологическом тренинге сензитивности как часть тренинга партнерского общения и история его формирования в зарубежной психологии. Понятие сензитивности как способности предсказывать чувства, мысли и поведение другого человека.
реферат, добавлен 17.02.2015