Тренинг по обучению коллектива организации антиконфликтному поведению и умению конструктивно разрешать конфликты

Методика проведения тренинг-занятия по развитию способности адекватного реагирования на различные конфликтные ситуации. Анализ конфликта с точки зрения положительного и отрицательного воздействия на межличностные отношения и на отношение к самому себе.

Подобные документы

  • Особенности аутоагрессивного поведения как формы дезадаптивных реакций на различные неблагоприятные в физическом и психическом плане жизненные ситуации. Нанесение физического или психического ущерба самому себе. Классификация аутоагрессивного поведения.

    презентация, добавлен 01.12.2018

  • Знакомство с методами предупреждения межличностных конфликтов. Межличностные конфликты как открытые столкновения взаимодействующих субъектов на основании возникших противоречий: анализ основных периодов протекания, рассмотрение отличительных особенностей.

    реферат, добавлен 15.01.2015

  • Основные технологии социально-психологического тренинга. Гомогенность и гетерогенность тренинговых групп; оценка их качественного и количественного состава. Определение понятия групповой дискуссии. Интрапсихическая и поведенческая категории психотерапии.

    курс лекций, добавлен 17.08.2013

  • Характеристика психологических методов, используемых социальным педагогом, таких как: наблюдение, беседа, эксперимент, опрос, тестирование, изучение продуктов деятельности, тренинг. Особенности их использования в работе с детьми "группы риска".

    курсовая работа, добавлен 04.01.2011

  • Сущность тренинга в современной психологии, их способность управлять стрессом. Понятие эмоционального интеллекта, его состав: самосознание, контроль импульсивности, настойчивость. Изучение адаптивного синдрома, фрустрации, психосоматических заболеваний.

    курс лекций, добавлен 04.04.2013

  • Наблюдение в социальной психологии. Область применения опроса. Приёмы поддержания беседы и контроля получаемой информации. Психологические тесты. Метод анализа документов. Этические проблемы психологических исследований. Тренинг и его разновидности.

    доклад, добавлен 19.04.2017

  • Психологический тренинг как форма активного обучения навыкам поведения и развития личности. Выполнение упражнений, целью которых является осознание и изменение разных аспектов психологии человека, его творческого потенциала, эмоций, чувств и общения.

    реферат, добавлен 17.03.2014

  • Понятие, умения и навыки коммуникативной компетентности. Сущность социально-психологического тренинга, его роль в формировании и развитии коммуникативной компетентности личности, овладении процессами взаимовыражения, взаимопонимания, взаимовлияния.

    реферат, добавлен 22.03.2015

  • Коммуникация и ее факторы, социальная психокоррекция. Понятие психодрамы в социометрической концепции Дж. Морено, ее психологические механизмы, организационные принципы, технические приемы. Театрализация как психотехника. Тренинг активной релаксации.

    курсовая работа, добавлен 19.08.2009

  • Ознакомление с причинами и сущностью конфликта. Рассмотрение методов предупреждения и разрешения семейных конфликтов. Определение понятия эскалации конфликтогенов. Характеристика групп конфликтов в обществе. Анализ основных путей выхода из конфликта.

    курсовая работа, добавлен 21.11.2017

  • Самопрезентация как средство формирования образа. Основные исследования и их направленность. Причины, ограничивающие свободу в самопрезентации. Тренинг "Эффективная самопрезентация". Значение готовности участников и мастерство тренера для презентации.

    дипломная работа, добавлен 22.08.2010

  • Т-группа - группа тренинга, одни из которых ориентированы на развитие умений эффективной организационной деятельности, другие - на формирование межличностных отношений и изучение процессов, происходящих в малых группах. Формы и основные темы тренингов.

    лекция, добавлен 09.06.2011

  • Раскрытие сущности конфликта, характеристика признаков, определение структуры и изучение стадий его развития. Описание малой группы школьного коллектива как вида социальных групп. Особенности конфликтов одноклассников и роль учителя в их урегулировании.

    курсовая работа, добавлен 09.12.2012

  • Повышение компетентности в общении как основная цель социально-психологического тренинга. Характеристика условий успешной работы тренинговой группы. Сущность понятия "психотехника". Знакомство с основными способами построения межличностного общения.

    отчет по практике, добавлен 20.03.2013

  • Структура общественных отношений, развитие личности в межличностном взаимодействии. Взаимоотношения личности и коллектива. Психология межличностного воздействия, использование закономерностей рефлексивного управления или манипулятивного воздействия.

    реферат, добавлен 15.12.2016

  • Сущность и разнообразные формы межличностного взаимодействия. Межличностные отношения в работах различных психологов. Особенности межличностных отношений в подростковом возрасте. Психологический климат группы. Половые различия в общении подростков.

    курсовая работа, добавлен 21.06.2011

  • Характеристика тренингов, направленных на формирование имиджа. Основные виды тренингов и правила, которые должны использоваться при проведении групповых тренингов (тренинги телесной ориентации, самосовершенствования, личностного роста, коммуникативные).

    реферат, добавлен 25.06.2014

  • Психологический тренинг как инструментальное действие. Идея компетентностного подхода. Обоснование необходимости реализации учебного модуля "Психологические основы работы на фондовом рынке" в подготовке студентов, выпускников экономических специальностей.

    статья, добавлен 05.08.2016

  • Анализ современных представлений о коммуникативной компетентности и социально-психологическом тренинге как условии ее развития. Разработка программы психологического тренинга формирования коммуникативных умений и навыков для группового обучения общению.

    курсовая работа, добавлен 26.02.2011

  • Идея целостности, единства личностного и профессионального развития студента как основа формирования будущего специалиста. Психологическая методика, позволяющая отслеживать и сформировать эталон личности выпускника. Искусство строить отношение с людьми.

    курсовая работа, добавлен 24.05.2014

  • Формирование опыта общения между людьми непосредственно в условиях взаимодействия. Приобретение умения и навыков коммуникативной компетентности человека из литературы, театра, кино, средств массовой информации. Сущность психологического тренинга.

    контрольная работа, добавлен 22.03.2015

  • Превенция девиантного поведения (предупреждение). Особенности психологической помощи осужденным. Работа с "группами риска". Формирование установок на здоровый образ жизни, трезвость. Тренинг резистентности (устойчивости) к негативному социальному влиянию.

    статья, добавлен 18.12.2018

  • Психологические и теоретические основы проблемы изучения межличностных отношений. Эмпирическое исследование связи между социометрическим статусом членов коллектива, психологической атмосферой в коллективе и преобладающим типом межличностных отношений.

    курсовая работа, добавлен 23.01.2011

  • Понятие конфликта, его основные составляющие. Особенности управления человеческими ресурсами как главная функция организации. Классификация конфликтов на межличностные, межгрупповые и др. Технологии управления конфликтными ситуациями, поведением.

    реферат, добавлен 12.12.2015

  • Характеристика основных причин возникновения противоречий. Главный анализ способов и этапов разрешения конфликтов без нанесения ущерба обществу и личности. Проведение исследования приемов предотвращения коллизии. Методы выхода из конфликтной ситуации.

    презентация, добавлен 13.01.2016

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.