Дизайн-мышление в управлении динамикой групповой интеллектуальной работы
Направления формирования дизайн-мышления для повышения профессионального уровня специалистов. Современное понятие П-образной компетенции, эмпатия и готовность к сотрудничеству в коллективе. Роль дизайн-мышления в становлении у специалистов мягких навыков.
Подобные документы
Сущность социально-психологического климата в коллективе, его индикаторы и виды. Направления и методы формирования, а также подходы к управлению. Анализ социально-психологического климата в коллективе и разработка мероприятий по его совершенствованию.
дипломная работа, добавлен 10.12.2017Ключевые моменты деятельности специалистов по управлению. Процесс подготовки управленческих решений. Выработка управляющего воздействия на изменение поведения объекта управления и организации. Подходы к принятию решений: индивидуальный и групповой.
контрольная работа, добавлен 31.10.2013Исследование современных направлений кадрового менеджмента. Подбор ключевых специалистов предприятия на основе использования технологии Headhunting. Рассмотрение компетенций профессионального хедхантера. Стратегии поиска и этапы подбора кандидата.
статья, добавлен 23.01.2019Изучение внедрения, использования и развития креативного мышления в работе менеджера. Система управления процессом принятия креативных решений творческими сотрудниками, коллективами. Основные методы психологической активизации мышления человека.
курсовая работа, добавлен 19.05.2014Совершенствование профессиональных качеств руководителей. Анализ обязанностей менеджера предприятия в области трудовых отношений. Основные направления улучшения организации труда. Повышение уровня механизации и автоматизации управленческой работы.
дипломная работа, добавлен 02.02.2015Подготовка и переподготовка персонала, их роль в эффективности работы организации. Система повышения квалификации работников и специалистов в ходе учебы и без отрыва от производства. Методики подготовки и факультативной переподготовки кадров за рубежом.
реферат, добавлен 02.06.2015Выявление особенностей планирования карьеры молодых специалистов в ПАО Ростелеком, а также поиск путей их оптимизации. Анализ системы профессиональной ориентации персонала в компании, экономические и управленческие отношения в процессе ее формирования.
курсовая работа, добавлен 19.01.2020Проблемы трудоустройства студентов и выпускников вузов в России. Нарушение равновесия между спросом и предложением на российском рынке труда. Причины сокращения уровня хороших молодых специалистов в г. Ульяновске. Борьба с безработицей и тунеядством.
реферат, добавлен 12.03.2018Понятие "организация" и основные типы ее структур. Традиционные структуры управления. Краткая характеристика предприятия "Вятка-Дизайн", организационная структура его управления. Основные направления развития и совершенствования традиционной структуры.
курсовая работа, добавлен 20.04.2012Роль культуры делового общения специалиста в формировании имиджа организации. Содержание и проблемы уровня сервиса, предоставляемого гостям в ОАО Гостиница "Планета". Требования к персоналу ГТК: качества личности, уровень профессиональной компетенции.
дипломная работа, добавлен 31.08.2016Понятие и роль регламентации труда. Квалификационный справочник должностей руководителей, специалистов. Типология трудовых регламентов. Характеристика основных методов оценки регламентации труда. Аудит кадрового учета. Методы нормирования труда.
реферат, добавлен 16.02.2022Основные и дополнительные методы профессионального отбора. Профотбор по профессиональным и по личным деловым качествам. Особенности профессионального отбора руководителей. Лидерские и управленческие качества. Сущность тестирования и собеседования.
курсовая работа, добавлен 01.03.2018Причины возрастания роли человека в современных условиях. Учет индивидуальных особенностей человека в управлении. Симптомы группового мышления и группового давления. Источники власти в организации. Концепции лидерского поведения, стили руководства.
курс лекций, добавлен 14.09.2017Проблемы в кадровой политике предприятия и их последствия. Планы повышения квалификации, программы тренингов, конкурсов, конференций, деловых игр. Обеспечение качества образования и подготовки конкурентоспособных специалистов требуемого уровня качества.
статья, добавлен 19.05.2018Синектика как процесс открытия или создания новых связей, синтеза новых идей и решений. Формирование "группового мышления". Отличие синектики от метода "мозгового штурма". Этапы технологии и операторы синектики. Мысленный эксперимент Демон Максвелла.
реферат, добавлен 06.10.2013Понятие эффективного дизайна структуры организации, анализ его преимуществ и недостатков. Особенности тенденций развития конструкций систем управления. Сущность транснациональной компании, их роль в экономике. Специфика решения конфликтов в компании.
контрольная работа, добавлен 27.06.2012Средства достижения и поддержки духа всеобщего обучения, высокого уровня квалификации и знаний ИТ-работников банка. Внешнее и внутреннее обучение. Привлечение специалистов, внутренняя миграция кадров. Сертификация специалистов, обучение пользователей.
реферат, добавлен 20.08.2011Изучение состояния рынка труда молодых специалистов и требований к ним работодателей. Выделение приоритетных критериев будущих специалистов с позиции работодателей и анализ готовности бизнеса участвовать в механизмах регулирования системы образования.
статья, добавлен 23.03.2020Профессиональная адаптация как психолого–педагогическая проблема. Адаптация молодого педагога в коллективе. Создание условий профессионального роста молодых учителей в школе. Непрерывное образование учителя как предмет научного исследования и управления.
дипломная работа, добавлен 03.05.2016Специфика трудового процесса специалистов транспортной отрасли. Активизация творческой деятельности работников за счет повышения их удовлетворенности трудом в условиях применения стимулирования, направленного на повышение качества трудовой жизни.
статья, добавлен 31.10.2018Сущность и история введения в научный оборот понятия "стержневые компетенции корпорации". Основные отличия общих компетенций от стержневых. Ключевые компетенции в государственном и муниципальном управлении, особенности и проблемы их формирования.
статья, добавлен 13.11.2015Исследование взаимосвязи инновационного мышления молодых сотрудников и особенностей системы образования. Анализ методов, которые могут облегчить молодым специалистам участие в новаторской деятельности, а также практических алгоритмов для управленцев.
статья, добавлен 26.07.2018Подготовка конкурентоспособных, квалифицированных, востребованных специалистов как главная задача каждого высшего учебного заведения. Анализ качеств, которые ждут работодатели от молодых специалистов в разрезе персональных, социальных компетенций.
статья, добавлен 21.12.2019Современное состояние и тенденции развития российского рынка электронных компонентов, представленных промышленными дистрибьюторами и дизайн-центрами. Разработка модели организационно-экономических механизмов управления конкурентоспособностью фирмы.
автореферат, добавлен 22.12.2017Изучение проблемы использования синергетического подхода и интерактивных технологий в развитии инновационного мышления будущих управленцев как фактор внешнего воздействия на временные учебные сообщества, трактуемые как саморазвивающиеся системы.
статья, добавлен 30.04.2018