Формальные и неформальные группы в организации: специфика и проблемы

Характеристики формальных и неформальных организаций. Мотивация вступления людей в группы не связанные напрямую должностной иерархией. Управление неформальной организацией в трудовом коллективе. Проблемы лидерства при групповом поведении работников.

Подобные документы

  • Неформальная организация как спонтанно возникшая группа людей, вступающих в регулярное взаимодействие ради достижения определенной цели. Основные причины возникновения таких организаций, мотивы вступления личности в группы и неформальные организации.

    реферат, добавлен 09.06.2016

  • Понятие формальных, неформальных и внеформальных групп. Их сравнительная характеристика и описание механизма образования. Рассмотрение потенциальных проблем, связанных с неформальными организациями. Значение управления группой в современном менеджменте.

    реферат, добавлен 16.09.2012

  • Модели поведения человека в организации. Социализация индивида, формирование и роль личности в организации. Формальные и неформальные группы, их взаимодействие в организации. Понятие и проблемы лидерства. Конфликты в организации, пути их решения.

    краткое изложение, добавлен 29.09.2017

  • Проблема существования и взаимного влияния формального и неформального в социальной организации. Методы управления группами: консультации, обучение и внушение, замена руководителя, лояльность, размещение кабинетов, признание лидеров, обмен информацией.

    реферат, добавлен 27.11.2009

  • Сущность, функции и особенности построения формальных и неформальных групп. Организационные возможности, социальные роли и отношения в коллективе. Личностные качества, значимые для коллективной работы. Роль профессиональной этики в деловых отношениях.

    контрольная работа, добавлен 14.01.2011

  • Сущность формальных и неформальных групп и их способность помочь сотрудникам найти определенную атмосферу, где они смогут правильно и эффективно исполнять свои обязанности. Разработка стратегии усовершенствования управлением рекрутинговой компании.

    курсовая работа, добавлен 01.12.2014

  • Особенности управления персоналом как основа бизнеса. Сущность и задачи формальных и неформальных групп в коллективе, их влияние на деятельность организации, причины возникновения конфликтных ситуаций. Характеристика лидерства и принципы руководства.

    реферат, добавлен 12.04.2015

  • Развитие и характеристики неформальных организаций, их использование в интересах предприятия. Управление неформальной организацией, модель Хоманса. Факторы, влияющие на эффективность работы группы. Эффективность коллективной работы в фирме "Пенни".

    курсовая работа, добавлен 27.11.2012

  • Эффективность работы формальных и неформальных групп. Структура ролей, должностей и позиций внутри компании. Неписаные правила и нормы поведения неформальных групп. Система социальных связей, норм, действий, являющихся продуктом межличностного общения.

    презентация, добавлен 16.12.2013

  • Ролевой аспект формальных и неформальных организаций на примере ООО "Агентство по туризму "Алые паруса". Отрицательное и положительное влияние и значение неформальных групп. Применение методов влияния и способов борьбы с неформальными организациями.

    дипломная работа, добавлен 12.11.2014

  • Изучение понятия, основных особенностей и процесса формирования эффективной группы. Описания использования неформальных групп в управлении организацией. Анализ конформизма и распределения межличностных и производственных ролей в трудовом коллективе.

    реферат, добавлен 03.12.2010

  • Формальные организации и механизм их образования. Природа социальных групп в организациях. Характеристика и классификация формальных групп. Возникновение, развитие неформальных организаций, их характеристика и управление. Функции и значение лидера.

    курсовая работа, добавлен 20.02.2014

  • Определение и сущность неформальных организаций. Причины образования неформальных групп, их типичные признаки. Особенности характеристики неформальных организаций, специфика управления в них. Анализ организации Тюменской федерации роллерского спорта.

    курсовая работа, добавлен 04.10.2010

  • Теоретические основы создания формальных и неформальных организаций. Сущность управленческой деятельности неформальных организаций, уровни, объекты и субъекты управления. Неформальная группа как результат неєффективного управления на предприятии.

    курсовая работа, добавлен 21.05.2009

  • Организация как социальная категория и одновременно – средство достижения целей. Формальные и неформальные группы. Комитеты и комиссии, созданные самими руководителями. Развитие неформальных организаций, их характеристики и особенности образования.

    реферат, добавлен 06.11.2014

  • Изучение теоретических основ неформальных организаций. Выявление особенностей неформальных организаций и их характеристики. Рассмотрение процесса функционирования неформальных организаций. Основные факторы, влияющие на эффективность работы группы.

    курсовая работа, добавлен 06.06.2023

  • Управление персоналом: основные понятия, сущность и реализация. Структура, элементы и методы управления персоналом. Признаки, функции, различия, сочетания формальных и неформальных структур управления. Мотивация – как важнейший элемент управления кадрами.

    курсовая работа, добавлен 19.01.2011

  • Теоретические основы лидерства. Сущность и определение понятия лидерства. Значение лидера в управлении организацией. Инструменты влияния, формальные и неформальные лидеры. Качества успешного лидерства. Диагностика лидерских и управленческих способностей.

    курсовая работа, добавлен 28.09.2009

  • Понятие группы, ее основные признаки и типы. Формирование группы, ее основные характеристики и взаимодействие с индивидом. Групповое поведение на примере современной организации. Формальные и неформальные объединения. Рекомендации по управлению группами.

    курсовая работа, добавлен 18.05.2011

  • Характеристика формальной организации, ее отличительные особенности и закономерности функционирования. Организационные коммуникации: понятие, принципы и назначение. Структура управления организации. Управление неформальной организацией, его принципы.

    контрольная работа, добавлен 02.05.2011

  • Особенности неформальных организаций, их характеристики. Процесс развития неформальных организаций и причины, по которым люди в них вступают. Положительные и отрицательные стороны деятельности неформальной организации. Сфера влияния неформального лидера.

    реферат, добавлен 31.03.2012

  • Анализ влияния психологического климата в трудовом коллективе на производительность труда. Факторы, определяющие степень зрелости рабочей группы. Типы отношений в системе "руководитель - подчинённый". Формы и проблемы лидерства в неформальных группах.

    контрольная работа, добавлен 02.03.2010

  • Характеристика неформальных организаций. Управление неформальными организациями. Повышение эффективности групп как средство повышения производительности предприятия. Статус членов группы. Влияние неформальных организаций на производственные процессы.

    реферат, добавлен 19.12.2010

  • Изучение понятия власти. Ее классификация по формам: экспертной; эталонной (власть примера); власти, основанной на принуждении или на вознаграждении. Формальные и неформальные группы. Руководство в организации. Обобщение основных стилей лидерства.

    реферат, добавлен 22.11.2012

  • Изучение понятия группы как основного объекта управления, характеристика ее основных черт. Определение процесса формирования эффективной группы, распределение ролей в ней. Неформальные группы и их использование в управлении организацией, конформизм.

    курсовая работа, добавлен 11.11.2017

Работы в архивах красиво оформлены согласно требованиям ВУЗов и содержат рисунки, диаграммы, формулы и т.д.
PPT, PPTX и PDF-файлы представлены только в архивах.
Рекомендуем скачать работу и оценить ее, кликнув по соответствующей звездочке.